失業金領取協議書?甲方（失業保險經辦機構）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（失業人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方失業，符合領取失業金條件，甲方為失業保險經辦機構，負責發放失業金。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等、自愿、協商一致，就乙方領取失業金事宜達成如下協議：一、協議標的及服務內容1.標的：乙方因失業，有權按照國家及地方相關規定領取失業金。2.服務內容：甲方負責審核乙方領取失業金的資格，按照規定的標準和程序向乙方發放失業金，并為乙方提供與失業金領取相關的政策咨詢等服務。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方提供真實、準確、完整的個人信息及與失業相關的證明材料，以核實乙方領取失業金的資格。有權對乙方領取失業金的情況進行監督檢查，如發現乙方不符合領取條件或存在違規行為，有權停止發放失業金，并要求乙方退還已領取的款項。2.義務按照國家及地方規定的標準和程序，及時、足額地向乙方發放失業金。為乙方提供必要的政策咨詢服務，解答乙方關于失業金領取的疑問。對乙方提交的個人信息及相關材料予以保密，不得泄露給無關第三方，但法律法規另有規定的除外。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定領取失業金。有權要求甲方提供與失業金領取相關的政策咨詢服務。2.義務如實向甲方提供個人信息及與失業相關的證明材料，包括但不限于失業登記證明、解除勞動關系證明等，保證所提供信息的真實性、準確性和完整性。在領取失業金期間，積極求職，參加甲方組織或認可的職業培訓和就業服務活動，并定期向甲方報告就業失業狀況。當個人信息發生變化時，及時通知甲方進行變更登記。不得采取欺詐、隱瞞等手段騙取失業金，否則應承擔相應的法律責任。三、失業金的領取條件、標準及期限1.領取條件乙方失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年。非因乙方本人意愿中斷就業，包括勞動合同期滿終止勞動合同的；被用人單位解除勞動合同的；被用人單位開除、除名和辭退的；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，乙方解除勞動合同的；用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，乙方解除勞動合同的等。已辦理失業登記，并有求職要求。2.領取標準失業金的發放標準按照乙方失業前所在單位和本人累計繳費時間確定：累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。失業金的具體金額按照當地最低工資標準的一定比例確定，具體比例由當地政府規定。3.領取期限乙方領取失業金的期限自辦理失業登記之日起計算，最長不超過上述規定的期限。在領取期限內，乙方應按照規定的時間和方式領取失業金。四、失業金的發放方式與時間1.發放方式甲方通過銀行轉賬的方式將失業金發放至乙方指定的銀行賬戶。2.發放時間甲方應在審核通過乙方領取申請后的[X]個工作日內將失業金發放至乙方賬戶。如遇法定節假日或不可抗力等特殊情況，發放時間可相應順延，但應及時通知乙方。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定及時、足額發放失業金，應按照未發放金額的[X]%向乙方支付違約金，并補發未發放的失業金。若甲方因自身過錯導致乙方個人信息泄露，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方提供虛假信息騙取失業金，甲方有權立即停止發放失業金，要求乙方退還已領取的全部失業金，并按照騙取金額的[X]倍處以罰款。構成犯罪的，依法追究刑事責任。若乙方未按照本協議約定定期報告就業失業狀況或參加職業培訓和就業服務活動，甲方有權暫停發放失業金，直至乙方改正。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方失業金領取期限屆滿之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________