本科生生產協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（學校）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方為合法經營的企業，具備接收本科生進行生產實習的條件和能力；乙方為培養適應社會需求的高素質專業人才，推動教育教學與實踐相結合，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，就甲方接收乙方本科生進行生產實習事宜達成如下協議：一、實習學生及專業信息乙方選派[X]名[專業名稱]本科生到甲方進行生產實習，實習學生具體名單及信息如下：|姓名|性別|學號|身份證號|聯系方式||||||||......|......|......|......|......|二、實習期限實習期限自[開始日期]起至[結束日期]止，共計[X]個月。具體實習安排由雙方根據實際情況協商確定，實習學生應嚴格按照甲方規定的實習時間出勤。三、實習內容及要求1.實習內容甲方根據乙方專業教學要求和自身生產經營實際，為實習學生安排與專業相關的生產實習崗位，實習學生將參與甲方的生產、管理、技術研發等工作環節，了解企業運營流程和實際業務操作。實習崗位包括但不限于[具體崗位1]、[具體崗位2]、[具體崗位3]等，甲方將根據實習學生的專業知識和技能水平進行合理分配，并在實習期間為學生提供必要的指導和培訓。2.實習要求實習學生應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業秘密和技術秘密。實習學生應認真完成甲方交辦的各項實習任務，積極參與實習單位的各項活動，努力提高自身的實踐能力和綜合素質。實習學生應按時撰寫實習報告，總結實習期間的收獲和體會，分析存在的問題及改進措施。實習報告應符合乙方的要求，并在實習結束后提交給乙方。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據企業生產經營需要和實習學生的表現，對實習學生的工作崗位、工作內容進行適當調整。有權對實習學生的實習表現進行考核評價，并將考核結果反饋給乙方。2.義務按照本協議約定，為實習學生提供合適的實習崗位和必要的實習條件，確保實習學生在安全、健康的環境下進行實習。安排具有豐富實踐經驗和專業知識的人員擔任實習指導教師，對實習學生進行業務指導和培訓，幫助實習學生提高實踐能力。按照國家有關規定和本協議約定，向實習學生支付實習補貼。實習補貼標準為每月[X]元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]，支付時間為每月[具體日期]。負責實習學生在實習期間的勞動安全管理，為實習學生提供必要的勞動保護用品，對實習學生進行安全教育培訓，確保實習學生的人身安全。在實習結束后，根據實習學生的實習表現，為實習學生出具實習鑒定意見，評價內容應客觀、公正、全面。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解實習學生在甲方的實習情況，包括實習崗位安排、實習指導情況、實習補貼發放等。有權根據甲方反饋的實習學生考核評價結果，對實習學生進行相應的教育和管理。2.義務按照本協議約定，組織和選派實習學生到甲方進行實習，并提前將實習學生名單及相關信息告知甲方。負責與實習學生簽訂實習協議，明確實習學生的權利和義務，督促實習學生遵守本協議及甲方的各項規章制度。定期與甲方溝通實習學生的實習情況，協助甲方解決實習過程中出現的問題。根據甲方反饋的實習學生考核評價結果，對實習表現優秀的學生給予相應的獎勵，對實習表現不符合要求的學生進行批評教育或采取其他處理措施。五、實習補貼及福利待遇1.實習補貼甲方按照每月[X]元的標準向實習學生支付實習補貼，實習補貼包含實習期間的基本生活費用、交通補貼等。實習補貼自實習學生到崗之日起計算，至實習結束之日止。2.福利待遇實習學生在實習期間享有與甲方員工同等的工作環境和勞動保護待遇。甲方根據實際情況，為實習學生提供必要的培訓和學習機會，如組織內部培訓課程、技術交流活動等。在實習期間，如遇法定節假日或甲方組織的集體活動，實習學生享有相應的休息和參與權利。六、勞動保護與安全1.甲方應按照國家有關勞動保護的規定，為實習學生提供必要的勞動保護用品，確保實習學生在實習過程中的人身安全。2.甲方應加強對實習學生的安全教育培訓，提高實習學生的安全意識和自我保護能力。在實習前，甲方應對實習學生進行專門的安全教育，告知實習學生實習過程中的安全注意事項和防范措施。3.在實習期間，如發生安全事故，甲方應立即采取措施進行救治，并及時通知乙方。甲方應按照國家有關規定承擔相應的責任，乙方應積極協助甲方做好事故處理工作。七、知識產權歸屬1.實習學生在實習期間因履行實習任務所產生的知識產權，包括但不限于發明創造、技術秘密、作品等，其知識產權歸屬按照以下原則確定：如實習學生在實習期間完成的發明創造、技術秘密等屬于職務發明創造或職務技術成果的，其知識產權歸甲方所有。甲方應按照國家有關規定，對實習學生給予相應的獎勵。如實習學生在實習期間完成的作品等知識產權歸實習學生個人所有，但甲方有權在本企業范圍內使用該作品，用于內部宣傳、培訓等目的，無需另行支付費用。2.實習學生應尊重甲方的知識產權，不得擅自使用、披露甲方的商業秘密和技術秘密。如因實習學生違反本協議約定，導致甲方知識產權受到侵害的，實習學生應承擔相應的法律責任。八、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等機密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定為實習學生提供實習崗位、實習條件或支付實習補貼等，應承擔違約責任，向乙方支付違約金[X]元，并按照國家有關規定補足實習學生的實習補貼等費用。2.若乙方未按照本協議約定組織和選派實習學生到甲方進行實習，或未履行其他相關義務，應承擔違約責任，向甲方支付違約金[X]元。3.若實習學生違反本協議約定，如擅自離崗、泄露甲方商業秘密等，甲方有權解除與實習學生的實習關系，并要求乙方更換實習學生。實習學生應承擔相應的法律責任，如給甲方造成損失的，應予以賠償。4.任何一方違反本協議約定的保密條款，應承擔違約責任，向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十、協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在實習期間，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協商解決協議變更或解除的相關事宜。3.如一方提出解除本協議，應提前[X]日書面通知對方。經雙方協商一致后，可解除本協議。因解除協議給對方造成損失的，提出解除協議方應承擔相應的賠償責任。十一、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效