門診自查報告門診自查報告「篇一」xx市合醫局：我鎮xx村有人口xx，轄區面積xxx平方公里，居民居住分散，原有的一個村衛生室已不能滿足群眾需求。為解決群眾看病難問題，經xx村村民委員會申請，在上級領導關心支持下，在人口集中xx設立了xx鎮xx村衛生室二室，已于20xx建成并通過xx市衛計局驗收，于20xx年8月29日頒發了醫療機構執業許可證，證書登記號為xxx。經xx院院委會研究，同意xx鎮xx村衛生室二室開展xx市新型農村合作醫療門診統籌業務，懇請貴局批準為盼！門診自查報告「篇二」為進一步加強中藥飲片經營使用監督管理，規范中藥飲片經營使用秩序，提升中藥飲片安全水平，根據文件指導，本所進行了嚴格的自查自糾工作，自查整改報告如下:一、嚴把進貨渠道，只從持有《藥品生產許可證》《藥品GMP證書》的中藥飲片經營企業進購；二、每批藥品按照規定索取合法票據及該批次產品的檢驗報告書并審核、收集中藥飲片銷售人員的備案信息；三、已建立有藥品購進、驗收、存儲、保管、養護、調配和使用等環節藥品質量管制制度并實施，做好相應的記錄；四、本所的場所和設施設備與藥品存儲相適應，藥品存儲符合規定。藥房干凈整潔，通風、防火、防蟲、防鼠、防污染等措施齊全，保證藥品質量；五、嚴格執行國家相關法律法規等有關規定。門診自查報告「篇三」我擔任門診護士長兩年來，在院領導和護理部的領導下，認真努力地工作，取得了一些成績，同樣也認識到自己還存在的不足。兩年前剛到門診部工作，導診人員不專業，導診咨詢不到位。我每周對導診人員進行醫學知識培訓，每月進行不定期的考核，漸漸地使她們導診分診專業化，把由掛號處分診改為導診臺護士分診，在加強專業知識培訓的同時還加強了服務態度等方面的管理。首先，我們以病人為中心，給病人人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人，尊重人的理念。其次，以熱情，親切，溫暖的話語，理解同情病人的痛苦，是病人感到親切自然，使病人能夠放心就診，消除緊張焦慮情緒，產生一種安全感，滿意感。門診患者流動量大，就診科室不固定，就診秩序和環境相對難維持。導診人員在人員少的情況下積極主動的給患者熱情細致的服務，使病人能夠放心、有序的就診，創造一個和諧溫馨的診療環境。對一些特殊就診人群能夠給于及時細心的照顧，增加患者滿意度，提高了對我院的認識。工作中還存在不足之處，例如對導診人員要求不嚴格等，使得她們工作態度渙散等，我以后在工作中多學習其他護士長的長處，多改進自己的不足，虛心接受領導對自己的批評，努力工作，爭取把門診工作做得更好。門診自查報告「篇四」尊敬的醫保處領導：很榮幸20xx年度我診所被醫保處審批為門診統籌定點單位。20xx年度在醫保處各級領導工作人員的正確監督指導下，以及我診所醫護人員的積極配合下將本年度的門診統籌各項業務以良性循化的方式開展完畢。期間從上報各項審批材料到上傳參保人員名單錄入以及上傳藥品目錄。參與醫保處與門診統籌相關的會議及業務通知的領取。還辦理了醫保專線申請以及醫保pos機申請安裝業務。發放宣傳材料明白紙一萬余份，簽約協議10000余人。醫保處各級領導乃至工作人員做了大量細致的督導工作才使我診所門診統籌業務的順利開展開了個好頭。理順了程序，順利的對簽約人員開展了報銷業務。并得到了簽約人員的好評和公認。在此對醫保處領導和工作人員深表謝意。20xx年度的這項工作作為我診所來說己圓滿的畫上了一個句號。20xx年度的門診統籌工作開展也現已拉開帷幕。回顧12年度的這項工作，畢竟是因為作為最底層的醫療機構一診所審批為門診統籌定點單位是前所未有的新生事物。期間從開始步入工作之初，重視程度不夠，對醫保處的意見保留上認識不足，工作作開展沒能做到嚴細實，導致簽約報銷過程中有個別家長不能理解配合這項業務，中途撤銷協議，甚至出現過投訴診所的現象。這也是在13年度開展門診統籌業務的過程中吸取大教訓的重中之重工作。我們已經反復學習了13年度醫保處下達的文件。業務指導通知精神。我們診所準備從點滴做起：做到宣傳一個，同意一個，簽約一個，上傳一個，審批一個，報銷一個的方式。讓該項工作盡快步入良性循環的軌道。20xx年度我診所的醫護人員已經積極學習了這項工作的細節要求并吸取了20xx年度工作教訓。已經建立了針對性的規章制度來完善13年度的門診統籌報銷業務工作。我們堅信在醫保處的大力支持。正確督導下，診所醫護人員的高度重視下，一定能做好做實這項工作。敬請醫保處監督指正！門診自查報告「篇五」根據威寧縣《關于在全縣范圍內深入開展火災隱患排查整治的緊急通知》威府通(20xx)121號文件精神，按照小海鎮人民政府《關于在全鎮范圍內深入開展火災隱患排查整治工作的實施方案》小府發〔2013〕10號文件的要求，我院切實對全院消防安全隱患進行自查，現將我院的消防自查情況匯報如下：一、建立健全組織，明確工作職責。成立以院長為組長，科室主任為成員的消防安全領導小組，小組成員全面負責日常的消防安全工作。醫院配備了兼職消防安全管理人員(由門衛兼任)，建立健全包括消防安全教育、培訓、檢查，安全疏散設施管理，用火、用電安全管理，易燃易爆危險物品管理。采取有效措施，明確責任人。二、加強了員工的消防安全教育培訓工作。醫院制訂安全教育培訓計劃，定期對職工進行安全教育，使醫護人員及全體員工了解本科室的火災危險性和防火措施，會報警，會使用滅火器材，掌握撲滅初起火災和疏散病人的辦法。三、對醫院整體消防情況進行自查。(1)醫院設有安全出口，樓內走廊及出口無任何雜物，確保消防通道暢通。通向樓外的出口有“安全出口”標志。(2)消防器材配備情況，我院現有滅火器8個，其中6個是新買的，2個已到有效期，需要進行更換，醫院將在近期進行更換新的滅火器。(3)病房消防安全，嚴格按照氧氣操作規程進行操作，氧氣瓶要豎立固定，氧氣瓶的開關、儀表均不漏氣，醫務人員要經常檢查，保持氧氣瓶的潔凈和安全輸氧，還要隨時檢查用火、用電的安全情況。(4)對各科室電線線路進行統一排查，醫院在去年對老化線路已經全部改造完畢，現在未有老化線路。四、當前消防風險評估通過這次檢查發現，衛生院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患。最為突出的是滅火器數量不夠，在重點部位上還沒有配備，不能使用的沒有及時進行更換。再者是消防安全防范制度不全、部分工作人員消防安全常識不足、消防意識不強、自我防護能力欠缺。五、整改措施1、把消防安全工作做為一項重要工作來抓，主要院長親自布署。重點部位責任到人。門診由外科和放射科負責;住院部由住院部醫生負責;婦產科婦產科醫生負責，職工食堂由食堂工作員負責。2、建立火災巡查、處置制度，發現火災隱患第一人必須及時處理、上報。滅火救災時要全員動手，通力合作，共同進行救災。3、配備14個干粉滅火器，在重點布位安放。門診樓共安放7個，一樓藥房2個，二樓婦產科1個、藥庫2個，三樓公共衛生科2個、職工食堂1個，住院部一樓病房放置2個，二樓病房放置2個，住院部配藥室放置2個，現有能夠使用滅火器6個，準備購買8個。4、不定期在全院進行消防安全檢查活動，發現安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。5、在全院開展不定期的以消防法律法規和消防安全常識為主要內容的宣傳教育活動，加強對醫院消防責任人的教育培訓，增強消防意識，強化消防能力，提高自我保護能力。門診自查報告「篇六」一、總體工作現狀及房屋規劃：1、日接種量平均30人次/日，全天候接種。按照XX疾控預防接種規范化管理實施方案要求，通過XX區疾控中心與城關社區衛生服務中心聯合督導，先將我XXX接種門診評審工2、預防接種門診總面積為170㎡。分別為：接種觀察室25㎡，接種室100㎡，候診區45㎡。且各區域劃分合理，流程順暢。3、實行預防接種信息化管理。4、基礎知識考核達到區衛生局要求。二、實施條件部分：1、房屋配置：衛生狀況良好，且預防接種門診獨立樓層，醒目地點設立接種引導牌。缺陷：地面未做防滑處理，臺面未做防撞處理。2、功能區設置：房屋設置規劃合理，流程順暢，疫苗相關公示內容完善，相關區域座椅充足。3、冷鏈設備：現有疫苗專用冰箱2臺，能滿足工作需要。冷藏包充足，冰排充足，且冷鏈設備有專檔，溫度計充足。4、接種設備與器材：完全按照上級單位要求進行設備配置。5、消毒設備：完全按照上級單位要求進行配置，且日常記錄完整。6、信息化管理設備：完全按照上級單位要求進行設備配置，且運行良好。三、服務能力部分：1、人員資質與素質：現有免疫規劃人員4人，本科1人，專科3人，相對穩定，分工明確，均接受上級部門定期培訓。2、接種實踐技能：完全按照上級單位要求進行日常工作，無接種差錯事故發生，人員操作技能熟練。3、接種服務質量：完全按照上級單位要求進行相關工作，兒童管理完善，建卡、建冊及時及時記錄兒童變更情況，每月進行轄區流動兒童主動搜索，疫苗各種接種率達到上級要求。4、冷鏈管理：專人負責冷鏈管理，制度完善，定期除霜，所有冷鏈設備運行正常。5、生物制品管理：完全