財務年度個人工作總結(jié)報告_第1頁
財務年度個人工作總結(jié)報告_第2頁
財務年度個人工作總結(jié)報告_第3頁
財務年度個人工作總結(jié)報告_第4頁
財務年度個人工作總結(jié)報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

財務年度個人工作總結(jié)報告財務年度個人工作總結(jié)報告「篇一」回顧過去的一年,財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部基本工作的同時,積極配合了公司的中心工作,大力追繳欠款,積極籌措原材料購買資金,理順內(nèi)外部環(huán)境,為公司在逆境中求發(fā)展奠定了基礎。在此,我們對一年來的工作進行回顧,旨在總結(jié)經(jīng)驗,分析工作中的成敗得失,使來年的工作得到更大的進步。一、強化制度建設,重抓制度落實工作。公司作為一個現(xiàn)代化綠碳化硅冶煉企業(yè),與之相對應的財務管理工作必須嚴謹、慎密,必須跟得上公司穩(wěn)健發(fā)展的快車道。而作為一個時時應對復雜形勢的公司財務部,加強制度建設,建立健全各項財務管理制度,則是當務之急。為此,我們結(jié)合公司實際,在20xx年3月份、5月份、8月份、11月份至現(xiàn)在,一直在制定、修改、補充、新制定一系列財務相關的管理辦法、制度、流程。如《資金審批報銷制度》、《原材料出入庫管理制度》、《產(chǎn)成品管理制度》、《原材料采買流程》、《會計檔案管理辦法》、《成本核算管理辦法》、《食堂管理制度》、《固定資產(chǎn)管理流程》、《財務部管理規(guī)則及各崗位工作職責》、《在建工程管理辦法》、《個人借款管理辦法》等制度28項、17個流程,提出合理化建議12條、16次。從根本上建立了切實可行、且行之有效的管理制度。確立了財務大框架,為今后填充、豐富內(nèi)容打下了堅實的基礎。也使公司的財務工作逐步走向規(guī)范化、制度化。二、加強公司財務管理,保證公司財務運作有序開展。1積極組織部門人員,做好部門工作,具體體現(xiàn)在:(1)完成公司日常各項財務核算工作,及時提供有關財務信息。做好登記會計帳簿是檢驗會計核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容,每月根據(jù)審核無誤的原始報銷單據(jù)做好記帳憑證,做到記帳憑證整齊有序,科目明確分類準確無誤,登記帳簿清晰明了,規(guī)范及時。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳,這也是財務部最平常最繁重的工作,嚴謹、細心、嚴格財務手續(xù)是財會部的工作作風。在公司會計人員不足的情況下,互相協(xié)作,努力工作。在辦理各項費用報銷時,多解釋、多理解,同時嚴格按有關財經(jīng)法規(guī)及公司有關規(guī)定,嚴格按程序和審批權限辦理。(2)保證公司現(xiàn)金、銀行存款、應收票據(jù)管理無疏漏。20xx年以來,公司銀行承兌匯票結(jié)算周轉(zhuǎn)量大,進出頻繁。但財務部還是做到了日清月結(jié),帳實相符。20xx年1月1日至今,公司銀行存款和應收票據(jù)資金累計發(fā)生額達7.06億元人民幣。一年來,和銀行每月對賬,做到了月月準確率100%。(3)按時編制報送財務報表,按時盤點抽查,及時反映公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況。銀行系統(tǒng)、國稅、地稅局、財政局、統(tǒng)計局、經(jīng)信委等部局要求的內(nèi)容都不一樣,編報工作量大,這就給工作增加了難度,但財務部沒有畏懼,加班加點,放棄休息時間,連續(xù)加班,克服了財務統(tǒng)計人員不斷的新老替換,每月根據(jù)報送對象不同分別編制,做到了及時準確的x完成了公司每日生產(chǎn)日報表,月統(tǒng)計報表、稅收報表、工程結(jié)算報表、會計報表,每周三次的資金報表、供應商、客戶欠款報表等。每月26日是財務雷打不動的盤點和抽查日子,三個部門、三隊人馬按時盤點抽查,并將盤點抽查結(jié)果及其合理化建議及時反映給人力資源部和公司領導,得到了公司領導的肯定。(4)按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅費款項。每月初和月末,財務部都制定出本月稅收計劃和資金計劃,提前一月做到了各項稅收和資金的籌劃,保證了公司的正常運轉(zhuǎn)。(5)會計擋案的妥善保管會計憑證、會計帳簿和會計報表等會計核算資料,是記錄和反映公司經(jīng)濟業(yè)務的重要歷史資料和證據(jù),所以非常重要。每月的會計帳簿、都進行分類裝訂、整理,按順序、日期逐個編號裝訂成冊,使公司會計資料完整無缺,妥善保管,有序存放。截止20xx年,財務部存放會計憑證480冊,各類賬表裝訂上百冊,做到了完整無缺、妥善保管、有序存放。2嚴格把好費用開支審核、嚴控成本關。20xx年是公司“節(jié)成本,降耗能”的一年,也是“質(zhì)量、成本、銷售、回款”的實施階段,財務部圍繞這個總體目標,做到了:深入車間現(xiàn)場,結(jié)合歷年來生產(chǎn)指標情況,經(jīng)多方對比分析,通過對指標不斷修改補充,在人力資源部的配合下,出具了多個考核辦法。事實證明,經(jīng)過今年指標的考核,公司在生產(chǎn)、銷售、原料采購等多方面取得了前所未有的成就,尤其在生產(chǎn)指標上,各個單耗指標明顯下降,經(jīng)濟效益顯著提升。財務年度個人工作總結(jié)報告「篇二」農(nóng)行窗口財務年度工作報告精選范文今年的各項工作基本告一段落了,在這里我只簡要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗的增多,我對我個人在工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農(nóng)行的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務素質(zhì)提高。我有渴望學習新知識的熱情,在每一次行里發(fā)展新業(yè)務的時候。只要需要有人在單位加班,我都是頭一個站出來。不論加班到幾點,我都從來沒有任何怨言。因為我知道,這也是單位領導對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務的機會,做好各項新業(yè)務的測試工作,不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下,我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里同志說的:是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講,從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關系如此融洽的。不論是工作上,還是生活上,同志間都象一家人一樣,從沒本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊有一點矛盾,如果有意見也是工作上的不同,這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做,因為我的脾氣非常好,而且隨著工作月歷的增加,做事也越來越學會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態(tài)度,我堅持以青年文明號的標準來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在,從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸。位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所。文化層次各不相同,他們每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。所里經(jīng)常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時真寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,我這里用另處一名同志的話來解釋?!八麄儊肀本┒疾蝗菀祝l都有不會的本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊時候,幫他們是應該的。”我認為用心來為廣大顧客服務,才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農(nóng)行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。財務年度個人工作總結(jié)報告「篇三」一、目前公路施工企業(yè)財務管理存在的問題1.企業(yè)內(nèi)部控制不健全財務部門在公路工程建設項目中,很少或沒有參與過其經(jīng)營管理決策中,導致浪費了大量的工程建設資金或出現(xiàn)資金被挪用的違規(guī)現(xiàn)象。一些公路企業(yè)在新業(yè)務處理時,由于對內(nèi)部的財務控制不完善,而使財務管理方面缺少依據(jù)。另外,影響了施工企業(yè)資產(chǎn)和損益的真實性的原因,還有企業(yè)在資產(chǎn)管理方面不清晰、對企業(yè)的債權債務清理不及時、不明確資本性支出與收益性支出的界定,這些都是公路施工企業(yè)不能全面性的控制內(nèi)部財務管理所導致的。2.欠缺項目成本核算與控制方面的管理企業(yè)的價值來源是每一個成本中心,即:公路施工企業(yè)的每一個項目。公路施工企業(yè)在競爭中,為了中標往往忽略了實際成本,而相互壓價。不考慮在中標后的工程成本控制的管理工作,直接將工程交給項目部管理,然后由它分解,內(nèi)部或外部的施工隊伍再承包。3.企業(yè)在項目預算方面不合理在公路施工企業(yè),其經(jīng)濟核算的基礎是,工程內(nèi)部預算的編制工作,公路施工企業(yè)財務預算的編制是以施工目標利潤為重點依據(jù)。企業(yè)應本著節(jié)約成本,避免浪費,同時結(jié)合自身的實際情況進行編制預算,將工程預算的各個方面考慮到位,使公路企業(yè)的財務管理工作科學并合理。但是有些施工企業(yè)超出預算的數(shù)字,那是因為在項目開工之前,沒有合理計劃出采購的材料物資、購置的重要設備、導致在急需時高價購買,和出現(xiàn)重復采購的現(xiàn)象。二、公路施工企業(yè)如何加強財務管理1.相應健全的企業(yè)財務管理制度的建立該制度應該在公路施工企業(yè)以下幾方面做出規(guī)定,如:項目部的具體計劃、資金管理籌措、成本費用的管理、以及使用的審批程序和項目部資金的上交等。為促進企業(yè)健康發(fā)展,并使項目部的盈利管理和資金運作有效的得到控制,施工企業(yè)財務科應對項目部的財務人員,統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理、集中結(jié)算。除此之外,為了施工企業(yè)健康的發(fā)展,完善財務內(nèi)部控制制度,以及為了使財務管理工作開展的更順利,讓其應有職能發(fā)揮更大作用,公路施工企業(yè)要建設企業(yè)的內(nèi)部財務控制制度,并不斷的進行完善。2.公路施工企業(yè)的內(nèi)部預算工作要做好在公路施工企業(yè)中,應由財務人員和工程技術人員成立專門的工程預算編制小組,并由預算小組進行工程合同簽訂后相關的預算編制工作。財務人員在執(zhí)行編制預算的過程中,可以及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正。預算確定后不能隨意更改,即成為企業(yè)內(nèi)部組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的法定依據(jù)。在具體執(zhí)行過程中,財務人員要對工程所耗工、料、機等費用,按預算進行審核支付,保證預算的剛性要求。如果出現(xiàn)突發(fā)事件時,調(diào)整預算額度時可根據(jù)相關程序??梢詰肂OT融資模式,進行籌資。現(xiàn)在在國內(nèi),高速公路建設與發(fā)展的一條新思路即是:BOT融資模式,也已經(jīng)有很多省市高速公路建設都在采用。政府與企業(yè)簽到契約,授予企業(yè)一定期限的經(jīng)營特定的公用基礎設施和融資建設的特許專營權,同時,準許其回收投資,賺取利潤,通常是采用出售產(chǎn)品清償貸款或向用戶收取費用的方式;特許權到期限后,政府收回該基礎設施。即建設—經(jīng)營—轉(zhuǎn)讓,BOT融資模式。通過BOT融資,使高速公路建設中的巨大資金缺口得以快速解決,也使民營資本的投資領域充分拓寬,同時增加了就業(yè),使內(nèi)需擴大,經(jīng)濟迅速增。3.與財務軟件相配合,對財務內(nèi)部做到實時監(jiān)控。財務信息報告制度要堅持執(zhí)行,財務內(nèi)部審計和監(jiān)督檢查工作也要加強。公司要想掌握項目的資金流向和財務狀況,可以通過財務軟件隨時查看項目的財務信息;財務軟件在編造數(shù)據(jù)也可減少人為工作;也可以提供可靠的、適時的依據(jù),使領導決策正確。按照既定目標,企業(yè)平穩(wěn)的運行與發(fā)展。4.在生產(chǎn)中,大力推廣和鼓勵技術創(chuàng)新,降低項目成本,工程技術人員應同時參與工程目標成本管理工作。在施工組織設計和施工方案中,不僅要注重技術質(zhì)量,也要重視成本效益。企業(yè)應把“價值工程”理念引入到工程技術人員中,引導和鼓勵其參與成本管理,使其注重技術質(zhì)量的同時,更加重視技術質(zhì)量與成本效益,從而技術優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為節(jié)省成本的經(jīng)濟優(yōu)勢得以實現(xiàn)。5.投標、材料、資金、成本和非生產(chǎn)性開支這5個重要環(huán)節(jié),是經(jīng)營管理中關鍵的問題。要解決好這5個方面的工作,及合理的、有效的改善公路施工企業(yè)現(xiàn)金流途徑,就要加強資金集中管理,合理調(diào)配資金,使資金使用效率提高,取得企業(yè)全面建設和經(jīng)濟效益的雙豐收。同時,企業(yè)要全方位控制資金管理,并監(jiān)督企業(yè)資金運行的過程,請款審批制度和資金使用計劃要嚴格執(zhí)行;為資金緊張的局面得到緩解,對竣工、撤銷項目的清理工作要做好,清理債權債務的力度要加大,使資金盡快回籠。之外,工程資金的結(jié)算和使用效益要提高重視。作為企業(yè)的財務部門,企業(yè)財務和會計狀況要及時提交給企業(yè)的領導決策層,這樣方便管理人員進行協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各部門的工作,也使企業(yè)實現(xiàn)資金籌集和調(diào)度更快速,為確保實現(xiàn)投標價的全額,加強資金的計劃監(jiān)控和管理;同時,也使財務部門同決策層、施工現(xiàn)場的管理人員之間,共同做好工程價款的催撥工作,確保資金結(jié)算,及時收回。6.財務管理方面的信息網(wǎng)絡建設要加強在新的市場經(jīng)濟中,公路施工企業(yè)要想穩(wěn)步發(fā)展,財務管理的電算化進程便要加快前進。公路施工企業(yè)中的各項財務工作可以利用計算機技術處理,公路建設項目的每個階段也可以通過計算機監(jiān)督控制,因此財務管理工作中的內(nèi)部財務要想實現(xiàn)更好的控制,就要建立內(nèi)部財務管理網(wǎng)絡。公路企業(yè)財務的管理水平的提高,主要是靠運用電子商務平臺、現(xiàn)代化的信息技術等先進手段,及在公路施工企業(yè)的財務管理部門構(gòu)建的財務管理網(wǎng)絡。三、綜上所述公路施工企業(yè)財務管理工作要求財務人員具備較高的業(yè)務素質(zhì),還要求有企業(yè)的重視和配合,一起研究和探討財務管理這一項全面性的工作,使企業(yè)價值最大化的目的得以實現(xiàn)。財務年度個人工作總結(jié)報告「篇四」受學校行政和學校工會的委托,我就xx年和平中學財務運行和收支執(zhí)行情況向本次教師代表大會作了報告(行政帳、食堂、小店、工會),供審議。一、財務工作的基本情況一年來,學校的財務工作嚴格執(zhí)行國家財務制度,合理安排資金,保證了學校的正常工作。在財政支出上,要本著節(jié)約和消除浪費的原則,規(guī)范財政工作,有效提高資金使用效率。主要方法有:第一,嚴格使用和管理公共資金。我校公款的使用和管理嚴格按照上級文件會議精神,不能花的項目堅決不花。公共資金的使用除了保證教學需要外,主要用于設備購置和學校維護。進一步加強財務工作的領導和管理,堅持報銷“一支鋼筆。一、重大財務收支集體討論,嚴格遵守財務制度,杜絕亂收費、亂開支現(xiàn)象,杜絕違規(guī)行為,在上級審計部門對學校的審計和互檢檢查中得到了肯定。二、財務人員要嚴格按照教育局財務會計中心的要求,及時做好報賬工作,做到年初有預算,年末有結(jié)算,認真做好各種教學行政人員勞動工資管理及相關財務方面的月報、季報、年報。遵守財務制度,完善財務程序。有效地在經(jīng)濟活動中發(fā)揮監(jiān)督作用,比如簽字手續(xù)完備后才能進行報銷,不符合財務要求的問題可以及時指出并糾正。保證學校財務工作的規(guī)范性和真實性。三是做好驗資工作,及時記錄新增資產(chǎn),做到信息真實準確。在財政局做好固定資產(chǎn)登記工作。二、xx年度教育支出執(zhí)行情況(學校行政賬戶):(1)總收入:15,997,680元1.教育經(jīng)費分配:1589.0446萬元。2.其他收入107234元(2)總支出:1599.768萬元1.工資福利支出:10,589,762元(1)在職教職工基本工資:163.39萬元(2)在職人員補貼:453.1724萬元(3)激勵績效工資:185.0440萬元。(4)社保繳費233,989元。(5)其他工資福利支出:234,307元2.商品和服務支出:1,233,984元其中:(1)辦公費用:188532元;(2)水電費:195,865元(3)郵電費:21223元;(4)差旅費:72374元(5)物業(yè)管理費:20740元;(6)委托業(yè)務費:6300元(7)人工費:1113121元;(8)租賃費用:5000元(9)公務接待費:41245元;(10)會議費:21716元(11)培訓費:178375元;(12)維修費:107,701元(13)特殊材料:32080元;(14)工會經(jīng)費:64350元(15)文化體育活動:37330元;(16)廣告費:33864元(17)印刷費:8921元,(18)其他:85311元3.個人及家庭補助費用:358.555萬元其中:(1)退休人員生活費:181.7351萬元⑵生活補助:114962元(3)住房公積金補貼:925,292元(4)獎學金:624,351元(5)房租補貼:98774元[6]其他:4820元4.項目支出588,383元其中:工程費25萬元,辦公設備費1460元,特種設備費10.7165萬元,大修理19.8656萬元,其他基建支出3.1102萬元(三)本年實際余額:0元(四)xx年教育支出執(zhí)行情況1.公共支出總額123.3985萬元,年均公共支出923萬元。2.年均教育支出11861元。3.在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論