遵義國企面試真題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)中最重要的資源是（）A.資金B(yǎng).技術(shù)C.人才D.設(shè)備答案：C2.以下哪種溝通方式在企業(yè)內(nèi)部最直接有效（）A.書面報(bào)告B.電子郵件C.面對面交流D.電話溝通答案：C3.國企的社會責(zé)任不包括（）A.盈利B.環(huán)境保護(hù)C.員工福利保障D.完全市場化競爭答案：D4.對于新入職員工，首先應(yīng)該進(jìn)行（）A.技能培訓(xùn)B.企業(yè)文化培訓(xùn)C.崗位實(shí)踐D.外出考察答案：B5.企業(yè)管理的核心職能是（）A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制答案：A6.在國企中，最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神的部門是（）A.財(cái)務(wù)部門B.研發(fā)部門C.生產(chǎn)部門D.銷售部門答案：C7.以下哪種情況不利于企業(yè)創(chuàng)新（）A.鼓勵(lì)員工提出新想法B.嚴(yán)格的層級制度C.設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制D.與外部機(jī)構(gòu)合作創(chuàng)新答案：B8.國企進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)，首要考慮的因素是（）A.政府政策B.市場需求C.企業(yè)資源D.競爭對手答案：A9.衡量企業(yè)經(jīng)營成果的主要指標(biāo)是（）A.市場份額B.利潤C(jī).員工滿意度D.產(chǎn)品質(zhì)量答案：B10.企業(yè)的核心價(jià)值觀應(yīng)該（）A.經(jīng)常變動B.由高層決定C.得到全體員工認(rèn)同D.與市場趨勢無關(guān)答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.國企吸引人才的優(yōu)勢包括（）A.穩(wěn)定的工作環(huán)境B.較高的社會地位C.完善的福利體系D.廣闊的發(fā)展空間答案：ABCD2.企業(yè)提高生產(chǎn)效率的方法有（）A.優(yōu)化生產(chǎn)流程B.采用新技術(shù)C.提高員工素質(zhì)D.增加工作時(shí)間答案：ABC3.企業(yè)在市場競爭中需要關(guān)注的要素有（）A.價(jià)格B.質(zhì)量C.品牌D.服務(wù)答案：ABCD4.有效的企業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的特點(diǎn)有（）A.明確的目標(biāo)B.良好的溝通C.互補(bǔ)的技能D.相互信任答案：ABCD5.國企進(jìn)行成本控制可以從以下哪些方面入手（）A.原材料采購B.人力資源成本C.設(shè)備維護(hù)D.辦公費(fèi)用答案：ABCD6.企業(yè)進(jìn)行市場營銷的手段包括（）A.廣告宣傳B.公共關(guān)系C.人員推銷D.營業(yè)推廣答案：ABCD7.影響企業(yè)員工工作積極性的因素有（）A.薪酬待遇B.職業(yè)發(fā)展前景C.工作環(huán)境D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格答案：ABCD8.企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理包括（）A.風(fēng)險(xiǎn)識別B.風(fēng)險(xiǎn)評估C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控答案：ABCD9.國企在企業(yè)文化建設(shè)中可以采用的方式有（）A.開展文化活動B.樹立模范榜樣C.編寫企業(yè)文化手冊D.強(qiáng)化培訓(xùn)答案：ABCD10.企業(yè)保持可持續(xù)發(fā)展需要（）A.重視環(huán)境保護(hù)B.不斷創(chuàng)新C.合理利用資源D.良好的社會關(guān)系答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.國企不需要參與市場競爭。（×）2.企業(yè)的利潤越高，社會責(zé)任履行得就越好。（×）3.良好的人際關(guān)系比工作能力更重要。（×）4.企業(yè)只需要關(guān)注短期利益。（×）5.所有員工都適合相同的培訓(xùn)方式。（×）6.企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展沒有實(shí)際影響。（×）7.國企的決策只由高層領(lǐng)導(dǎo)做出。（×）8.企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量越高，價(jià)格就可以無限提高。（×）9.員工的離職率越低越好。（×）10.企業(yè)不需要與同行業(yè)進(jìn)行交流合作。（×）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述國企在國民經(jīng)濟(jì)中的重要作用。答案：國企在國民經(jīng)濟(jì)中起主導(dǎo)作用。提供公共產(chǎn)品和服務(wù)，如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；保障國家經(jīng)濟(jì)安全，在關(guān)鍵行業(yè)如能源、軍工等占主導(dǎo)；推動科技創(chuàng)新，帶動產(chǎn)業(yè)升級；調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，執(zhí)行國家宏觀調(diào)控政策等。2.如何提高國企員工的忠誠度？答案：提供有競爭力的薪酬福利；給予員工充分的職業(yè)發(fā)展空間；營造良好的企業(yè)文化；建立公平公正的績效考核體系；加強(qiáng)員工關(guān)懷等。3.簡述企業(yè)創(chuàng)新的重要性。答案：創(chuàng)新能提高企業(yè)競爭力，推出新的產(chǎn)品或服務(wù)可吸引更多客戶；有助于提高生產(chǎn)效率，降低成本；推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，適應(yīng)不斷變化的市場需求等。4.闡述企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容。答案：包括戰(zhàn)略分析，如內(nèi)外部環(huán)境分析；戰(zhàn)略制定，確定目標(biāo)、戰(zhàn)略選擇；戰(zhàn)略實(shí)施，組織資源、調(diào)整結(jié)構(gòu)；戰(zhàn)略評價(jià)與控制，監(jiān)督進(jìn)展、調(diào)整戰(zhàn)略等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何在國企中營造創(chuàng)新氛圍？答案：鼓勵(lì)員工創(chuàng)新思維，建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；提供創(chuàng)新資源和平臺；減少層級束縛，促進(jìn)跨部門合作；容忍失敗等。2.怎樣平衡國企的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益？答案：合理規(guī)劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，在盈利項(xiàng)目中兼顧社會影響；積極履行社會責(zé)任，如環(huán)保、就業(yè)；提高生產(chǎn)效率，降低成本以提升效益等。3.討論如何提升國企的品牌形象？答案