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高新技術企業股權激勵與回購綜合協議甲方(激勵方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被激勵方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、股權激勵方案描述1.激勵股權類型與數量激勵股權類型為______,數量為______(單位)。激勵股權應符合國家相關法律法規以及甲方公司章程的規定。2.激勵條件與考核乙方獲得激勵股權的條件為______(如業績指標、職位晉升等)。甲方將對乙方進行定期考核,考核結果作為股權激勵的依據。乙方保證在激勵期間,其行為符合公司利益,不得有損害公司利益的行為。二、股權回購條款1.回購條件乙方在激勵期間或激勵期滿后,可按照約定條件要求甲方回購其持有的激勵股權。回購條件包括但不限于:離職、退休、死亡、喪失行為能力等。2.回購價格與方式激勵股權的回購價格為______元/(單位)。回購方式為現金支付,甲方應在收到乙方回購請求后的______個工作日內完成回購。三、交割時間與地點1.交割時間乙方應在滿足回購條件后,向甲方提出回購請求,甲方應在收到請求后的______個工作日內完成股權交割。2.交割地點股權交割地點為甲方公司所在地或雙方另行約定的地點。四、其他條款1.違約責任任何一方違反本協議約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決雙方因本協議產生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,提交______仲裁委員會仲裁。3.協議生效與終止本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。本協議在有效期內,任何一方不得單方面終止,但雙方協商一致可提前終止。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方持有的激勵股權進行監管,確保其按照約定條件行使權利。有權根據公司發展需要和乙方表現,調整股權激勵方案。義務:按照協議約定向乙方提供股權激勵,并確保激勵方案的公正性和透明度。對乙方進行股權激勵的相關信息保密,不得泄露給第三方。2.乙方權利與義務權利:有權按照協議約定獲得股權激勵,并享受相應的權利。有權在滿足協議約定的條件下,要求甲方回購其持有的激勵股權。義務:按照協議約定履行相應的義務,包括但不限于參與公司經營決策、保守公司商業秘密等。在股權激勵期間,不得從事損害公司利益的行為。六、股權激勵方案的變更與終止1.變更條件在股權激勵方案執行過程中,如遇特殊情況,雙方可協商變更激勵方案。變更條件包括但不限于公司戰略調整、市場環境變化等。2.終止條件如乙方違反協議約定,或公司發生重大變故,雙方可協商終止股權激勵方案。終止條件包括但不限于乙方離職、公司破產等。七、股權回購的執行1.回購程序乙方提出回購請求后,甲方應在收到請求后的______個工作日內啟動回購程序。回購程序包括但不限于協商回購價格、簽訂回購協議等。2.回購資金甲方應確保回購資金及時到位,并在回購協議約定的期限內完成回購。回購資金來源包括但不限于公司自有資金、銀行貸款等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按協議約定提供股權激勵,每逾期一天,應向乙方支付______元違約金。如甲方無故終止股權激勵方案,應賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未按協議約定履行義務,每逾期一天,應向甲方支付______元違約金。如乙方違反保密義務,應承擔相應的法律責任。九、股權激勵方案的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于激勵方案、股權分配等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_

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