甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股權激勵及股權轉讓盡職調查協議甲方（委托方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（調查方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、盡職調查范圍1.股權激勵相關對甲方擬進行的股權激勵計劃進行全面調查，包括但不限于股權激勵方案的設計、實施過程、參與人員、激勵效果等。2.股權轉讓相關對甲方擬進行的股權轉讓事宜進行全面調查，包括但不限于股權轉讓的原因、目的、交易雙方、股權比例、轉讓價格、付款方式等。二、盡職調查內容1.股權激勵相關調查甲方公司的股權結構、員工情況、財務狀況、法律合規性等，確保股權激勵方案的可行性和合理性。2.股權轉讓相關調查股權轉讓雙方的基本情況，包括但不限于公司背景、財務狀況、法律合規性等。調查股權轉讓協議的條款，包括但不限于股權比例、轉讓價格、付款方式、違約責任等，確保協議的公平性和合理性。三、盡職調查時間與方式1.盡職調查時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內完成盡職調查。乙方應將盡職調查報告提交給甲方。2.盡職調查方式乙方將采取現場調查、查閱文件、訪談相關人員等方式進行盡職調查。四、保密與責任1.保密義務乙方在盡職調查過程中獲取的甲方公司的商業秘密和敏感信息，應嚴格保密，不得向任何第三方泄露。2.責任承擔乙方應保證盡職調查報告的真實性、準確性和完整性。若因乙方調查不實導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方提供盡職調查的相關資料和信息，并對乙方的工作進行監督。有權在盡職調查過程中提出疑問，要求乙方進行解釋和澄清。義務：向乙方提供與股權激勵及股權轉讓相關的完整、準確的信息。為乙方進行盡職調查提供必要的便利和協助。2.乙方權利與義務權利：有權根據盡職調查結果向甲方提出建議和報告。有權要求甲方在盡職調查過程中提供必要的文件和資料。義務：按照約定的方式和時間完成盡職調查工作。對在盡職調查過程中獲取的甲方信息保密，不得泄露給任何第三方。六、盡職調查報告1.報告內容乙方應在盡職調查完成后，向甲方提交一份詳細的盡職調查報告，包括但不限于調查過程、發現的問題、風險評估、建議措施等。2.報告提交盡職調查報告應在合同約定的期限內向甲方提交。七、保密條款1.保密內容雙方對本協議內容以及盡職調查過程中獲取的任何信息負有保密義務。2.保密期限本保密義務自本協議簽訂之日起至股權激勵及股權轉讓事宜完成之日起______年止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決本協議履行過程中發生的任何爭議。2.爭議解決地點如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于盡職調查結果、股權轉讓信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___