2025年職業安全與衛生專業能力評估試題及答案一、案例分析題（30分）

案例：某電子制造企業，因生產過程中產生大量有害物質，導致員工出現頭暈、乏力等癥狀。企業為了降低成本，未對員工進行職業健康檢查，也未采取有效的防護措施。

1.根據我國《職業病防治法》，該企業應承擔哪些法律責任？

答案：企業應承擔以下法律責任：

（1）未對員工進行職業健康檢查；

（2）未采取有效的防護措施；

（3）未對員工進行職業病防治知識培訓；

（4）未按照規定設置職業病危害警示標識。

2.該企業應如何履行職業病防治義務？

答案：企業應履行以下職業病防治義務：

（1）建立健全職業病防治制度；

（2）對員工進行職業健康檢查；

（3）采取有效的防護措施；

（4）對員工進行職業病防治知識培訓；

（5）設置職業病危害警示標識。

3.若員工患有職業病，企業應如何處理？

答案：企業應采取以下措施處理員工患有職業病的情況：

（1）及時為員工提供職業病診斷；

（2）為員工提供相應的治療和康復措施；

（3）為員工提供必要的勞動能力鑒定；

（4）按照規定給予員工相應的賠償。

4.針對該案例，企業應如何加強職業病防治工作？

答案：企業應加強以下職業病防治工作：

（1）加強職業病危害因素監測；

（2）加強職業病防護設施建設；

（3）加強員工職業健康檢查；

（4）加強職業病防治知識培訓；

（5）加強職業病危害警示標識設置。

5.針對該案例，政府相關部門應如何加強監管？

答案：政府相關部門應加強以下監管工作：

（1）加強職業病防治法律法規的宣傳和培訓；

（2）加強職業病危害因素監測和評估；

（3）加強職業病防治設施和設備的檢查；

（4）加強職業病防治工作的監督檢查；

（5）對違法行為進行查處。

6.針對該案例，企業應如何提高員工對職業病防治的認識？

答案：企業應采取以下措施提高員工對職業病防治的認識：

（1）加強職業病防治知識培訓；

（2）開展職業病防治宣傳教育活動；

（3）設立職業病防治咨詢熱線；

（4）鼓勵員工積極參與職業病防治工作；

（5）為員工提供必要的防護用品。

二、選擇題（60分）

1.以下哪項不屬于職業病危害因素？

A.物理因素

B.化學因素

C.生物因素

D.生理因素

答案：D

2.我國《職業病防治法》規定，用人單位應當建立健全職業病防治制度，下列哪項不屬于職業病防治制度？

A.職業病危害因素監測制度

B.職業病防護設施管理制度

C.職業病危害事故報告制度

D.職業病防治宣傳教育制度

答案：C

3.職業病危害因素監測的主要目的是什么？

A.了解職業病危害因素

B.評估職業病危害程度

C.采取職業病防治措施

D.以上都是

答案：D

4.以下哪項不屬于職業病防護設施？

A.防塵口罩

B.防毒面具

C.防護服

D.防輻射服

答案：D

5.職業病危害事故報告的主要內容有哪些？

A.事故發生的時間、地點

B.事故原因

C.事故造成的損失

D.事故處理措施

答案：D

6.以下哪項不屬于職業病防治宣傳教育的主要內容？

A.職業病危害因素

B.職業病防治法律法規

C.職業病防護設施

D.職業病診斷標準

答案：D

7.職業病防治工作的主要任務是什么？

A.預防職業病危害

B.治療職業病

C.減少職業病危害

D.以上都是

答案：D

8.以下哪項不屬于職業病危害事故調查的主要內容？

A.事故發生的時間、地點

B.事故原因

C.事故造成的損失

D.事故處理措施

答案：D

9.職業病危害事故調查報告的主要內容有哪些？

A.事故發生的時間、地點

B.事故原因

C.事故造成的損失

D.事故處理措施

答案：D

10.職業病危害事故調查報告的目的是什么？

A.了解事故原因

B.評估事故損失

C.采取措施防止類似事故發生

D.以上都是

答案：D

三、判斷題（20分）

1.職業病危害因素監測是職業病防治工作的基礎。（√）

2.職業病防護設施是職業病防治工作的重要保障。（√）

3.職業病防治宣傳教育是提高員工職業病防治意識的重要手段。（√）

4.職業病危害事故調查報告是對事故原因和處理的總結。（√）

5.職業病防治工作應由企業自行負責。（×）

四、簡答題（30分）

1.簡述職業病危害因素監測的主要任務。

答案：職業病危害因素監測的主要任務包括：

（1）了解職業病危害因素；

（2）評估職業病危害程度；

（3）為職業病防治提供依據。

2.簡述職業病防護設施的作用。

答案：職業病防護設施的作用包括：

（1）降低職業病危害；

（2）保障員工身體健康；

（3）提高工作效率。

3.簡述職業病防治宣傳教育的主要內容。

答案：職業病防治宣傳教育的主要內容有：

（1）職業病危害因素；

（2）職業病防治法律法規；

（3）職業病防護設施；

（4）職業病診斷標準。

4.簡述職業病危害事故調查報告的主要內容。

答案：職業病危害事故調查報告的主要內容有：

（1）事故發生的時間、地點；

（2）事故原因；

（3）事故造成的損失；

（4）事故處理措施。

5.簡述政府相關部門在職業病防治工作中的職責。

答案：政府相關部門在職業病防治工作中的職責包括：

（1）宣傳和培訓職業病防治法律法規；

（2）加強職業病危害因素監測和評估；

（3）加強職業病防治設施和設備的檢查；

（4）加強職業病防治工作的監督檢查；

（5）對違法行為進行查處。

五、論述題（30分）

論述我國職業病防治工作的發展現狀及存在的問題。

答案：我國職業病防治工作取得了一定的成績，但仍存在以下問題：

1.職業病防治法律法規體系尚不完善，部分法律法規存在交叉和重疊現象。

2.職業病防治宣傳教育力度不足，員工職業病防治意識有待提高。

3.職業病危害因素監測和評估工作不夠深入，部分企業存在漏報、瞞報現象。

4.職業病防護設施建設滯后，部分企業未按規定設置防護設施。

5.職業病診斷標準不夠完善，部分職業病診斷存在爭議。

6.職業病防治工作經費投入不足，部分地區職業病防治工作難以開展。

六、案例分析題（30分）

案例：某化工廠在生產過程中，因未采取有效的防護措施，導致員工發生急性中毒事故。事故發生后，企業未及時組織救治，也未報告相關部門。

1.根據我國《職業病防治法》，該企業應承擔哪些法律責任？

答案：企業應承擔以下法律責任：

（1）未采取有效的防護措施；

（2）未及時組織救治；

（3）未報告相關部門；

（4）未對員工進行職業健康檢查。

2.該企業應如何履行職業病防治義務？

答案：企業應履行以下職業病防治義務：

（1）建立健全職業病防治制度；

（2）對員工進行職業健康檢查；

（3）采取有效的防護措施；

（4）及時組織救治；

（5）報告相關部門。

3.若員工患有職業病，企業應如何處理？

答案：企業應采取以下措施處理員工患有職業病的情況：

（1）及時為員工提供職業病診斷；

（2）為員工提供相應的治療和康復措施；

（3）為員工提供必要的勞動能力鑒定；

（4）按照規定給予員工相應的賠償。

4.針對該案例，企業應如何加強職業病防治工作？

答案：企業應加強以下職業病防治工作：

（1）加強職業病危害因素監測；

（2）加強職業病防護設施建設；

（3）加強員工職業健康檢查；

（4）加強職業病防治知識培訓；

（5）加強職業病危害警示標識設置。

5.針對該案例，政府相關部門應如何加強監管？

答案：政府相關部門應加強以下監管工作：

（1）加強職業病防治法律法規的宣傳和培訓；

（2）加強職業病危害因素監測和評估；

（3）加強職業病防治設施和設備的檢查；

（4）加強職業病防治工作的監督檢查；

（5）對違法行為進行查處。

6.針對該案例，企業應如何提高員工對職業病防治的認識？

答案：企業應采取以下措施提高員工對職業病防治的認識：

（1）加強職業病防治知識培訓；

（2）開展職業病防治宣傳教育活動；

（3）設立職業病防治咨詢熱線；

（4）鼓勵員工積極參與職業病防治工作；

（5）為員工提供必要的防護用品。

本次試卷答案如下：

一、案例分析題（30分）

1.根據我國《職業病防治法》，該企業應承擔哪些法律責任？

答案：企業應承擔以下法律責任：

（1）未對員工進行職業健康檢查；

（2）未采取有效的防護措施；

（3）未對員工進行職業病防治知識培訓；

（4）未按照規定設置職業病危害警示標識。

解析思路：根據《職業病防治法》的相關規定，企業有責任保障員工的職業健康，包括進行職業健康檢查、提供防護措施、培訓員工和設置警示標識。

2.該企業應如何履行職業病防治義務？

答案：企業應履行以下職業病防治義務：

（1）建立健全職業病防治制度；

（2）對員工進行職業健康檢查；

（3）采取有效的防護措施；

（4）對員工進行職業病防治知識培訓；

（5）設置職業病危害警示標識。

解析思路：企業應按照法律法規要求，建立完善的職業病防治制度，包括定期檢查、防護措施、培訓和警示標識，以保障員工的職業健康。

3.若員工患有職業病，企業應如何處理？

答案：企業應采取以下措施處理員工患有職業病的情況：

（1）及時為員工提供職業病診斷；

（2）為員工提供相應的治療和康復措施；

（3）為員工提供必要的勞動能力鑒定；

（4）按照規定給予員工相應的賠償。

解析思路：企業應按照法律法規和職業道德，對患有職業病的員工提供診斷、治療、康復和賠償，保障員工的合法權益。

4.針對該案例，企業應如何加強職業病防治工作？

答案：企業應加強以下職業病防治工作：

（1）加強職業病危害因素監測；

（2）加強職業病防護設施建設；

（3）加強員工職業健康檢查；

（4）加強職業病防治知識培訓；

（5）加強職業病危害警示標識設置。

解析思路：企業應通過加強監測、設施建設、健康檢查、培訓和警示標識，全面提高職業病防治水平。

5.針對該案例，政府相關部門應如何加強監管？

答案：政府相關部門應加強以下監管工作：

（1）加強職業病防治法律法規的宣傳和培訓；

（2）加強職業病危害因素監測和評估；

（3）加強職業病防治設施和設備的檢查；

（4）加強職業病防治工作的監督檢查；

（5）對違法行為進行查處。

解析思路：政府相關部門應通過宣傳、監測、檢查、監督和查處，確保企業遵守職業病防治法律法規。

6.針對該案例，企業應如何提高員工對職業病防治的認識？

答案：企業應采取以下措施提高員工對職業病防治的認識：

（1）加強職業病防治知識培訓；

（2）開展職業病防治宣傳教育活動；

（3）設立職業病防治咨詢熱線；

（4）鼓勵員工積極參與職業病防治工作；

（5）為員工提供必要的防護用品。

解析思路：企業應通過培訓、宣傳教育、咨詢熱線、參與和提供防護用品，提高員工對職業病防治的認識和參與度。

二、選擇題（60分）

1.以下哪項不屬于職業病危害因素？

答案：D

解析思路：職業病危害因素包括物理、化學和生物因素，而生理因素不屬于職業病危害因素。

2.我國《職業病防治法》規定，用人單位應當建立健全職業病防治制度，下列哪項不屬于職業病防治制度？

答案：C

解析思路：職業病防治制度應包括監測、防護、培訓和警示標識等內容，事故報告制度不屬于制度本身。

3.職業病危害因素監測的主要目的是什么？

答案：D

解析思路：職業病危害因素監測的目的是全面了解職業病危害因素，評估危害程度，為防治提供依據。

4.以下哪項不屬于職業病防護設施？

答案：D

解析思路：職業病防護設施包括防塵口罩、防毒面具和防護服等，防輻射服不屬于常規職業病防護設施。

5.職業病危害事故報告的主要內容有哪些？

答案：D

解析思路：職業病危害事故報告應包括事故發生的時間、地點、原因、損失和處理措施等。

6.以下哪項不屬于職業病防治宣傳教育的主要內容？

答案：D

解析思路：職業病防治宣傳教育的主要內容應包括危害因素、法律法規、防護設施和診斷標準等。

7.職業病防治工作的主要任務是什