用人意向協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（擬錄用人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有聘用乙方的意向，乙方有意愿到甲方工作，雙方經友好協商，就乙方到甲方工作事宜達成如下用人意向協議：一、協議背景及目的本協議旨在明確雙方在正式聘用關系建立前的意向性約定，為后續正式勞動合同的簽訂及履行奠定基礎，確保雙方在用人及就業過程中的權利義務得到初步明確，促進雙方合作的順利開展。二、標的物或服務具體描述（一）工作崗位1.甲方擬聘用乙方擔任____________________崗位，該崗位主要職責為____________________（詳細描述崗位職責）。2.工作地點為____________________。（二）工作內容及要求1.乙方應按照甲方要求，全面履行____________________崗位的工作職責，完成工作任務，包括但不限于____________________（列舉主要工作任務）。2.乙方需具備____________________（專業技能、工作經驗、資質證書等要求），能夠熟練運用____________________（相關工具、軟件等），并保證工作質量達到甲方規定的標準。（三）工作時間及休假1.甲方實行____________________工時制度，乙方應按照甲方規定的工作時間出勤工作。2.乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假安排按照甲方公司規定執行。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據公司經營狀況、乙方工作表現等情況，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方。有權按照公司規章制度對乙方進行管理、監督和考核，對于乙方違反公司規章制度的行為，有權按照規定進行處理。2.義務按照本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和工作環境，保障乙方正常開展工作。根據乙方的工作表現和公司薪酬制度，向乙方支付相應的勞動報酬及福利待遇。在正式聘用乙方后，依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和勞動報酬。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規及甲方公司的各項規章制度，保守甲方商業秘密和工作秘密。按照本協議約定的工作崗位、工作內容和工作要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量完成工作任務。在本協議簽訂后至正式聘用前，未經甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動關系或存在其他影響履行本協議的行為。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方擬向乙方支付的月工資為人民幣____________________元（大寫____________________元整），具體工資結構為____________________（如基本工資+績效工資等）。2.工資發放時間為每月______日，如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日發放。（二）福利待遇1.甲方按照國家及地方規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于____________________（如帶薪年假、節日福利、培訓機會、職業發展規劃等，詳細列舉）。五、協議的生效、變更、解除及終止（一）協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方簽訂正式勞動合同之日止。（二）協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.若因法律法規、政策調整或不可抗力等原因導致本協議無法履行或部分無法履行，雙方應協商變更協議內容，以適應新的情況。（三）協議解除1.甲方解除在協議有效期內，若乙方存在下列情形之一，甲方有權解除本協議：嚴重違反甲方公司規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因無法勝任工作崗位，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協議約定的其他解除情形。甲方解除本協議應提前通知乙方，并按照法律法規及公司規定辦理相關手續。2.乙方解除在協議有效期內，乙方若因個人原因需要解除本協議，應提前______日書面通知甲方。若乙方違反本協議約定，擅自解除協議給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（四）協議終止1.本協議在下列情形下終止：雙方簽訂正式勞動合同；本協議有效期屆滿且雙方未續簽；因不可抗力或法律法規、政策調整等原因導致本協議無法繼續履行；本協議約定的其他終止情形。2.協議終止后，雙方應按照法律法規及公司規定辦理相關手續，結清雙方的權利義務。六、保密條款1.乙方應對在本協議簽訂及履行過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限為本協議生效之日起______年。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____________________元（大寫____________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任，包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費用、培訓費用、因乙方違約導致甲方遭受的業務損失等。3.任何一方違反本協議約定的保密條款、競業限制條款等，應按照約定承擔違約責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具