甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

房地產企業項目總經理任期績效聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、任職描述1.任職崗位乙方被聘用為甲方房地產企業項目總經理，負責項目的整體管理和運營。2.工作職責乙方應協調各部門工作，確保項目資源的合理分配和利用。乙方應負責項目團隊的建設和管理，提升團隊整體素質和執行力。二、任職期限與績效要求1.任期乙方任職期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.績效要求乙方應按照甲方要求，完成年度績效目標，包括但不限于項目進度、成本控制、質量標準等方面。乙方應確保項目按時交付，且質量達到甲方要求。乙方應積極推動項目創新，提升項目競爭力。三、薪酬與福利1.薪酬乙方基本年薪為______萬元，根據年度績效進行浮動。乙方享有項目獎金，具體金額根據項目完成情況和績效評估確定。2.福利乙方享有國家法定節假日、年假、病假等福利待遇。乙方享有五險一金等社會保險。四、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方有權在合同期限內提前三十日書面通知對方解除合同。乙方如有嚴重違反合同規定的行為，甲方有權立即解除合同。2.違約責任任何一方違反合同規定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的任職資格和績效進行評估。有權根據項目進展和公司戰略調整乙方的職責和任務。義務：為乙方提供必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的資源和支持以完成工作任務。有權對工作環境提出合理改進建議。義務：嚴格遵守甲方的規章制度和公司政策。積極履行工作職責，完成公司分配的任務。六、績效評估與考核1.評估周期乙方的績效評估周期為______個月，具體時間為______年______月______日至______年______月______日。2.考核標準乙方的考核標準包括但不限于工作完成度、項目目標達成情況、團隊管理能力、創新能力等。甲方將根據考核結果對乙方進行獎懲。七、薪酬調整與激勵1.薪酬調整根據乙方的績效表現和公司薪酬政策，甲方將不定期對乙方的薪酬進行調整。2.激勵措施甲方將根據乙方的績效和貢獻，提供額外的激勵措施，如獎金、股權激勵等。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內，如因重大原因需要解除合同，應提前______個月書面通知對方。2.合同終止如乙方因個人原因無法繼續履行合同，應提前______個月書面通知甲方，并完成工作交接。如甲方因乙方嚴重違反合同或公司規章制度，有權立即終止合同。3.終止責任合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜，包括但不限于薪酬結算、工作交接等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反合同或未能達到績效目標的行為，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權的中介機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于公司戰略、客戶信息、財務數據等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方解除合同后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有任職期限內的職責和任務，并履行完畢所有合同約定的義務之日止。甲方代表（簽字）：______簽署