退聘人員協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（退聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方已達到法定退休年齡或因其他原因與甲方解除勞動關系，現甲方不再繼續聘用乙方，經雙方友好協商，就乙方退聘相關事宜達成如下協議：一、退聘事項說明（一）退聘原因乙方因[具體退聘原因，如達到法定退休年齡、個人申請等]，甲方決定自[退聘日期]起不再聘用乙方。（二）退聘前工作崗位及職責乙方退聘前在甲方擔任[工作崗位名稱]，主要負責[詳細描述工作職責]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定辦理退聘手續，包括但不限于交還工作資料、設備等。有權根據國家法律法規及公司規定，對乙方在退聘前的工作進行審查和監督。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，向乙方支付退聘相關費用，包括但不限于經濟補償（如有）、未支付的工資、獎金等。在乙方辦理完退聘手續后，為乙方出具退聘證明，并協助乙方辦理相關社會保險減員等手續（如有需要）。對乙方在退聘前的工作成果享有知識產權等權益，但應按照法律法規及本協議約定保障乙方的相關權益。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得退聘相關費用。有權要求甲方按照法律法規及本協議約定，保障其合法權益。2.義務按照甲方要求的時間和方式辦理退聘手續，包括但不限于：在退聘日前，完成工作交接，將工作資料、設備等交還甲方指定人員，并向甲方提交書面工作交接清單，詳細說明交接內容及狀態。清理個人在甲方處的辦公用品、文件等，確保無遺留。配合甲方完成與工作交接相關的其他事項，如協助接手人員熟悉工作流程等。退聘后，未經甲方書面同意，不得利用在甲方工作期間獲得的商業秘密、技術秘密等信息為任何第三方謀取利益，不得從事與甲方業務有競爭關系的工作。向甲方如實提供與退聘相關的真實信息，不得隱瞞或虛報。遵守國家法律法規及本協議約定，不得向甲方提出無理要求或干擾甲方正常經營秩序。三、費用支付（一）工資及獎金結算1.甲方應在乙方辦理完退聘手續后的[X]個工作日內，結算并支付乙方退聘前未支付的工資、獎金等勞動報酬，共計人民幣[具體金額]元。2.工資及獎金計算方式為：[詳細說明工資及獎金的計算依據和方法]。（二）經濟補償（如有）1.若因符合法律法規規定的情形，甲方需向乙方支付經濟補償，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，在乙方辦理完退聘手續后的[X]個工作日內，向乙方支付經濟補償，共計人民幣[具體金額]元。2.經濟補償計算標準為：[詳細說明經濟補償的計算依據和方法，如工作年限、月工資標準等]。（三）支付方式甲方將上述費用支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、保密及競業限制（一）保密條款1.乙方應對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。保密期限為本協議生效之日起[X]年。2.商業秘密包括但不限于產品配方、生產工藝、銷售策略、客戶名單、財務信息等；技術秘密包括但不限于專利技術、專有技術、技術方案等。3.未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。（二）競業限制條款1.鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業秘密及客戶資源，為保護甲方的合法權益，乙方同意在退聘后的[X]年內，遵守競業限制約定。2.在競業限制期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。3.甲方應在競業限制期限內，按照每月人民幣[具體金額]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。支付方式為每月[具體支付日期]前支付至乙方指定銀行賬戶。4.若乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、因調查乙方違約行為而支付的合理費用等。五、知識產權歸屬乙方在甲方工作期間完成的工作成果，包括但不限于發明創造、作品、技術方案、業務信息等，其知識產權歸屬按照以下約定執行：（一）職務成果1.乙方因履行工作職責而完成的發明創造、作品等，屬于職務成果，其知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權申請、登記等手續，并提供必要的協助。2.對于職務成果，乙方享有署名權等精神權利，但未經甲方書面同意，不得自行使用、許可他人使用或轉讓給第三方。（二）非職務成果若乙方在工作時間之外，利用非甲方資源完成的與甲方業務無關的成果，乙方應向甲方說明情況。經甲方確認屬于非職務成果的，其知識產權歸乙方所有，但乙方應保證該成果不會侵犯甲方的知識產權及其他合法權益。六、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.若因法律法規、政策變化或其他不可抗力因素導致本協議部分條款無法履行或需變更的，雙方應協商調整相關條款，以確保協議的繼續履行或合理終止。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以提前解除本協議。提前解除協議的，雙方應按照本協議約定辦理相關手續，并承擔各自應承擔的責任。2.若乙方違反本協議約定的義務，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。乙方應按照本協議約定支付違約金、返還相關費用并賠償甲方損失。3.若甲方違反本協議約定的義務，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔違約責任，支付違約金及賠償乙方損失。（三）協議終止1.本協議在以下情形下終止：本協議約定的退聘日期屆滿。雙方按照本協議約定履行完各自義務。因不可抗力或法律法規規定的其他情形導致本協議無法繼續履行。2.協議終止后，雙方應按照法律法規及本協議約定辦理相關手續，結清費用，不再承擔本協議約定的其他義務，但法律法規另有規定或雙方另有約定的除外。七、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協議約定履行義務，如未按時支付費用、未協助乙方辦理相關手續等，每逾期一日，應按照未支付金額或未履行義務所涉及金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付違約金及賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定辦理退聘手續，如未按時完成工作交接、未交還工作資料等，每逾期一日，應按照人民幣[X]元的標準向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金及賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反保密及競業限制約定，應按照本協議約定承擔違約責任，支付違約金、返還經濟補償并賠償甲方損失。同時，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為造成的影響。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議