編外聘用協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方工作需要，擬聘用乙方為編外工作人員，乙方愿意接受甲方聘用，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方平等協商，達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容（一）聘用崗位甲方聘用乙方擔任________________崗位工作。（二）工作內容1.乙方應按照甲方要求，完成該崗位的日常工作任務，包括但不限于____________________（詳細列舉工作內容）。2.乙方需遵守甲方的工作制度和操作規程，確保工作質量和效率。二、聘用期限本協議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。1.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應按照國家及地方有關規定支付加班工資。2.若實行不定時工時制，乙方應根據甲方工作需要，隨時完成工作任務，甲方不支付加班工資，但甲方應保證乙方享受法定休息休假權利。3.若實行綜合計算工時制，乙方的工作時間應綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。甲方在綜合計算周期內安排乙方加班的，應按照國家及地方有關規定支付加班工資。（二）休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方的請假制度提前申請休假，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣______元（大寫______元整）。此報酬為乙方完成本協議約定工作任務的全部報酬，包含但不限于基本工資、績效工資、加班工資、獎金等。（二）支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式將乙方上月勞動報酬支付至乙方工資賬戶。乙方工資賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家及地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家及地方有關規定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利等，但乙方因個人原因未出勤或違反甲方規定的，甲方有權根據實際情況決定是否發放相應福利待遇。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利根據工作需要和乙方工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整。按照本協議約定，對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定是否發放績效工資及獎金等。對乙方違反甲方規章制度的行為進行批評教育、警告、罰款直至解除本協議等處理。2.義務按照本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬和繳納社會保險費用。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家及地方有關規定，對乙方進行職業技能培訓和安全教育培訓。協助乙方辦理與工作相關的手續，如工作證件辦理、檔案轉接等。（二）乙方權利和義務1.權利按照本協議約定，獲得勞動報酬和享受社會保險、福利待遇。參加甲方組織的職業技能培訓和安全教育培訓，提高自身業務能力和安全意識。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在甲方違反本協議約定或法律法規規定時，有權解除本協議并要求甲方承擔相應責任。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責地完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的工作信息、業務數據、客戶資料等。按照甲方要求，按時、保質、保量地完成工作任務，接受甲方的監督、檢查和考核。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、保密條款（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、工作秘密等均屬于保密范圍，包括但不限于：1.甲方的業務信息，如客戶名單、銷售渠道、采購渠道、產品價格、市場策略等。2.甲方的技術信息，如技術方案、技術訣竅、工藝流程、技術資料等。3.甲方的財務信息，如財務報表、財務數據、成本核算等。4.甲方的管理制度、工作流程、內部文件等。（二）保密期限本條款的保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后____年止。（三）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，防止甲方秘密信息的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方秘密信息以任何方式提供給第三方或用于非本協議約定的目的。2.乙方離職時，應將所有與甲方有關的文件、資料、數據等歸還給甲方，并承諾不再使用或泄露甲方的秘密信息。（四）違約責任若乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。八、知識產權歸屬乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的發明創造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記、保護等手續，并提供必要的協助和支持。九、協議的變更、解除和終止（一）協議的變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議：訂立本協議所依據的法律法規、政策發生重大變化的。甲方因經營需要調整工作崗位、工作內容、工作地點等，致使本協議無法繼續履行的。乙方因個人原因需要變更工作崗位、工作內容、工作地點等，經甲方同意的。2.協議變更應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。（二）協議的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。因乙方自身原因不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議內容達成協議的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費用的。甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的。法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。4.乙方解除本協議應提前____日以書面形式通知甲方，但在試用期內解除本協議應提前____日通知甲方。（三）協議的終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。4.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本協議無法繼續履行的，本協議終止。（四）經濟補償1.協議解除或終止后，甲方應按照國家及地方有關規定向乙方支付經濟補償的，甲方應依法履行支付義務。2.乙方因自身原因提出解除本協議的，甲方無需向乙方支付經濟補償。十、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬或繳納社會保險費用的，應按照國家及地方有關規定向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本協議約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定完成工作任務或違反甲方規章制度的，甲方有權按照甲方規定對乙方進行處理，乙方應承擔因此給甲方造成的損失。2.若乙方違反本協議的保密條款、知識產權歸屬條款等，應按照本協議約定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議未盡事宜，