聘用意向協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方擬聘用乙方從事[具體工作崗位]工作，乙方對該工作崗位表示意向并愿意接受聘用，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下聘用意向協議：一、聘用崗位及工作內容1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔任[具體工作崗位名稱]。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，全面履行[具體崗位職責描述]，包括但不限于[詳細列舉主要工作任務和職責]。乙方需積極配合甲方完成各項工作任務，并確保工作質量達到甲方的標準和要求。二、聘用期限本協議的聘用期限為[起始日期]至[結束日期]。如雙方有意續簽，應在本協議期滿前[X]個月內另行協商并簽訂正式聘用合同。三、工作條件和勞動保護1.工作條件：甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境和必要的工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。2.勞動保護：甲方應按照國家有關規定為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方在工作過程中應遵守甲方的安全操作規程，如因乙方違反操作規程導致的安全事故，由乙方自行承擔責任。四、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規定執行，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時。甲方可根據工作需要安排乙方加班，乙方應予以配合。加班應按照國家有關規定支付加班費用。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休息休假權利。乙方如需休假，應提前按照甲方的請假制度辦理請假手續。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方支付乙方的勞動報酬為每月人民幣[X]元。甲方應于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、帶薪年假等，具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利：有權按照本協議的約定和甲方的規章制度對乙方進行管理和監督。有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方。在乙方違反本協議或甲方的規章制度時，有權按照規定進行處理。2.義務：按照本協議的約定及時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。依法為乙方繳納社會保險。向乙方提供真實、準確的工作信息和相關資料。（二）乙方的權利和義務1.權利：有權按照本協議的約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規定的休息休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務：遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協議的約定和甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。七、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：乙方的保密義務自本協議生效之日起至離職后[X]年內有效。3.違約責任：如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。八、知識產權歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源和條件所完成的發明創造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續。2.乙方不得擅自將在甲方工作期間獲得的知識產權用于任何與甲方利益相悖的目的或轉讓給第三方。九、培訓與服務期1.培訓：甲方根據工作需要，有權安排乙方參加各類培訓，培訓費用由甲方承擔。2.服務期：如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議。乙方違反服務期協議的，應按照協議約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。十、競業限制條款1.競業限制范圍：乙方在離職后[X]年內，不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。2.競業限制期限：競業限制期限自乙方離職之日起計算，最長不超過[X]年。3.經濟補償：甲方在競業限制期限內，應按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償按月支付，乙方應在每月[具體日期]前向甲方提供收款信息，甲方收到信息后于當月[具體支付日期]支付。4.違約責任：如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違反競業限制的行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。十一、協議的變更、解除和終止1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除：經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方違反本協議約定或甲方的規章制度，甲方有權提前解除本協議。若甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬或提供必要的工作條件等，乙方有權提前解除本協議。3.協議終止：本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。本協議因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續履行的，本協議終止。十二、違約責任1.如一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協議約定的保密義務、競業限制義務或培訓服務期約定等，除支付違約金外，還應按照本協議相關條款的規定承擔賠償責任。3.如因甲方原因導致乙方未能按時獲得勞動報酬或福利待遇等，甲方應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。十三、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項發生爭議的，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本