簽訂離職協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經雙方友好協商，就乙方離職相關事宜達成如下協議：一、離職原因乙方因個人職業發展規劃及其他個人因素，向甲方提出離職申請，經雙方協商一致，乙方將于____年__月__日正式離職。二、離職日期乙方確認其最后工作日為____年__月__日，自該日起乙方與甲方的勞動關系正式解除。三、工作交接1.交接內容乙方應在離職前，將其負責的工作任務、文件資料、客戶信息等向甲方指定的人員進行全面、詳細的交接。交接內容包括但不限于：尚未完成的工作項目、正在處理的業務流程、重要文件檔案、電子數據資料、客戶聯系方式及相關業務往來記錄等。乙方應協助甲方安排相關人員進行培訓，確保接手人員能夠順利開展工作，熟悉業務情況。2.交接期限乙方應在離職前____個工作日內完成所有工作交接事項。交接過程中，雙方應指定專人負責跟進，確保交接工作的順利進行。交接完成后，雙方應簽署工作交接清單，一式兩份，甲乙雙方各執一份。四、工資及福利待遇1.工資結算甲方應按照法律法規及公司規定，在乙方離職后的____個工作日內，一次性結清乙方離職前的工資及各項福利待遇。乙方離職前的工資結算至____年__月__日，具體工資數額為人民幣____元（大寫____元整）。工資結算方式為：[具體支付方式，如銀行轉賬至乙方指定銀行賬戶]，乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________2.福利待遇甲方應按照規定為乙方繳納社會保險及住房公積金至____年__月。乙方離職后，甲方不再承擔乙方的社會保險及住房公積金繳納義務。乙方享有但不限于年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定福利待遇，按照實際出勤天數進行折算。甲方應根據法律法規及公司規定，支付乙方相應的福利待遇。五、保密及競業限制1.保密義務乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等各類保密信息。乙方承諾離職后，仍將嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本協議所稱保密信息包括但不限于：甲方的產品設計、技術方案、工藝流程、業務數據、財務信息、客戶名單、營銷計劃、商業合同等一切涉及甲方商業利益及可能影響甲方市場競爭力的信息。保密期限為自本協議生效之日起____年。2.競業限制鑒于乙方在甲方工作期間所擔任的職位及接觸的業務范圍，乙方同意在離職后的____年內，不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或提供服務。本協議所稱競爭關系單位是指與甲方從事相同或類似業務，且有競爭可能性的單位。具體包括但不限于：____________________（列舉競爭關系單位的具體范圍）在競業限制期限內，甲方應按照乙方離職前月工資的____%（大寫____%）向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償支付方式為：[具體支付方式，如按月支付至乙方指定銀行賬戶]，支付起始日期為乙方離職后的次月__日，支付周期為每月__日。乙方違反競業限制義務的，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫____元整），并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，繼續履行競業限制義務。甲方有權要求乙方繼續履行競業限制義務，并要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的全部損失。六、知識產權歸屬乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發明創造、作品、技術方案、業務數據等，其知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記、變更等手續，并提供必要的協助和支持。七、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權要求乙方按照本協議的約定，完成工作交接、履行保密及競業限制義務等。甲方應按照本協議的約定，按時、足額支付乙方工資及福利待遇，為乙方辦理離職手續。甲方應為乙方提供必要的協助和支持，確保乙方能夠順利完成工作交接及離職手續的辦理。2.乙方權利與義務乙方有權要求甲方按照本協議的約定，支付工資及福利待遇、辦理離職手續等。乙方應按照本協議的約定，完成工作交接、履行保密及競業限制義務等。乙方應保證其向甲方提供的所有信息真實、準確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞事實的情況。如因乙方提供的信息不實給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。八、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定，按時、足額支付乙方工資及福利待遇、辦理離職手續等，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部工資及福利待遇、違約金及賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議的約定，完成工作交接、履行保密及競業限制義務等，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫____元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方應立即停止違約行為，繼續履行相關義務。如乙方違約行為給甲方造成重大損失或影響惡劣的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。3.任何一方違反本協議的其他條款，應向對方支付違約金人民幣____元（大寫____元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協