榮譽教授協議書?甲方（學校名稱）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（受聘人姓名）：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方為一所具有廣泛影響力和卓越學術水平的高等院校，致力于推動學術研究與人才培養；乙方在[具體學科領域]擁有深厚的學術造詣和豐富的專業經驗，在國內外學術界享有較高聲譽。為進一步加強學術交流與合作，提升學校的學科建設水平，甲方特聘請乙方為榮譽教授。經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方擔任甲方榮譽教授事宜達成如下協議：一、定義與解釋1.榮譽教授：指甲方授予乙方的榮譽性學術稱號，旨在認可乙方在學術領域的杰出貢獻，并期望乙方通過參與學校相關活動，促進學校學術發展與人才培養。2.本協議：指甲乙雙方就乙方擔任甲方榮譽教授事宜所達成的書面協議，包括本協議正文、附件及雙方另行達成的補充協議。3.相關活動：指甲方組織或參與的各類學術講座、學術研討會、研究生指導、學科建設咨詢、師資培訓等與學術研究和人才培養相關的活動。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據學校發展需要，合理安排乙方參與相關活動，并提出具體要求。有權對乙方在履行協議過程中的表現進行監督和評價。2.義務按照本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場地、設備設施、學術資料等。依據學校規定，為乙方頒發榮譽教授聘書，并在學校相關場合和宣傳資料中提及乙方的榮譽教授身份。按照本協議約定，向乙方支付相應的報酬或提供福利待遇。定期向乙方通報學校學科建設、學術研究、人才培養等方面的工作進展情況，并聽取乙方的意見和建議。（二）乙方權利與義務1.權利有權獲得甲方提供的工作條件和支持，以保障其能夠順利參與相關活動。有權按照本協議約定，獲得相應的報酬或福利待遇。有權對甲方的學科建設、學術研究、人才培養等工作提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行榮譽教授職責。積極參與甲方組織的相關活動，按照甲方要求，開展學術講座、學術指導、學科建設咨詢等工作，為學校的學術發展和人才培養貢獻力量。每年在甲方工作的時間累計不少于[X]天，具體工作時間和工作安排由雙方另行協商確定。關心學校的發展，與學校教師保持密切聯系，積極促進學術交流與合作，推動學科交叉融合。保守甲方的商業秘密和學術機密，不得將在工作過程中知悉的甲方信息泄露給第三方。三、服務具體描述（一）學術講座乙方應根據甲方需求，每年至少舉辦[X]場學術講座，講座主題應緊密圍繞甲方相關學科領域的前沿熱點問題，具有較高的學術價值和實踐指導意義。講座內容應提前告知甲方，以便甲方進行宣傳推廣和組織安排。講座結束后，乙方應與參與講座的師生進行互動交流，解答疑問，促進學術思想的碰撞與傳播。（二）學術指導1.乙方應指導甲方相關學科的研究生開展學術研究工作，每學年指導研究生人數不少于[X]名。指導方式包括定期與研究生進行面對面交流，審閱研究生的學術論文、研究報告等，為研究生提供學術思路和方法指導，幫助研究生提升學術水平和科研能力。2.乙方應參與甲方相關學科的學術團隊建設，與團隊成員共同開展學術研究項目，分享學術經驗和研究成果，指導團隊成員解決學術研究過程中遇到的問題，提升團隊整體學術水平。（三）學科建設咨詢乙方應定期對甲方相關學科的建設情況進行調研和分析，結合國內外學科發展趨勢和學校實際情況，為學科建設提供專業的咨詢意見和建議。咨詢內容包括學科發展規劃、課程體系建設、師資隊伍建設、科研平臺搭建等方面。乙方應協助甲方制定學科建設方案，推動學科內涵式發展，提升學科在國內外的競爭力和影響力。四、報酬與福利待遇（一）報酬甲方按照本協議約定，向乙方支付榮譽教授報酬，報酬標準為每年人民幣[X]元。報酬支付方式為[具體支付方式，如按月支付或按學期支付等]，支付時間為[具體支付時間節點]。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供校內辦公場地及必要的辦公設備設施，以方便乙方開展工作。2.乙方在甲方工作期間，可享受學校教師同等的學術資源，包括但不限于圖書館借閱權限、學術會議參會資格等。3.甲方按照學校規定，為乙方購買意外保險，以保障乙方在工作期間的人身安全。五、知識產權歸屬1.乙方在履行本協議過程中所產生的學術成果，包括但不限于學術論文、著作、科研項目等，其知識產權歸屬按照以下原則確定：若乙方以個人名義獨立完成的學術成果，其知識產權歸乙方個人所有。若乙方與甲方教師或學生合作完成的學術成果，其知識產權歸屬由合作各方根據具體情況協商確定，并在合作協議中明確約定。乙方在甲方工作期間，利用甲方提供的資源和條件所產生的學術成果，其知識產權歸屬按照學校相關規定執行。2.乙方應確保其提交給甲方的學術成果不侵犯第三方的知識產權，否則由此引發的法律責任由乙方承擔。3.乙方同意甲方在學校宣傳、學科建設、人才培養等工作中合理使用其學術成果，但應注明乙方為作者或完成人。未經乙方書面同意，甲方不得將乙方的學術成果用于商業目的或其他非本協議約定的用途。六、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、學術機密及其他敏感信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起[X]年。3.本條款的保密義務不因本協議的終止或解除而失效。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，導致乙方無法正常開展工作或遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，如未按時參與相關活動、未完成學術指導任務、泄露甲方保密信息等，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為當年報酬的[X]%。同時，乙方應采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協議約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等合理費用。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，若出現下列情形之一，一方有權解除本協議：因不可抗力致使本協議無法繼續履行的；一方嚴重違反本協議約定，經另一方書面通知后在合理期限內仍未改正的；本協議約定的解除條件成就的。3.協議解除后，雙方應按照法律規定和本協議約定辦理相關手續，結清費用，互不承擔違約責任，但因解除協議給對方造成損失的，應按照本協議約定承擔賠償責任。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜