股東聘用協議書?甲方（聘用方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方作為[公司名稱]（以下簡稱"公司"）的股東，為了公司的運營和發展需要聘用乙方為公司提供專業服務，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、協議宗旨本協議旨在明確甲、乙雙方基于股東與受聘方的關系，乙方為公司提供特定服務的相關權利、義務、違約責任及爭議解決方式等事項，確保雙方在合作過程中的權益得到充分保障，促進公司的健康發展。二、服務內容及要求（一）服務內容1.公司運營管理乙方負責協助公司制定和完善各項運營管理制度，包括但不限于財務管理制度、人力資源管理制度、市場營銷管理制度等，并監督制度的執行情況，確保公司運營活動的規范化、標準化。2.業務拓展與項目管理積極參與公司業務拓展工作，尋找潛在客戶和業務合作機會，協助制定業務拓展計劃并負責具體實施。對于公司承接的各類項目，從項目的啟動、策劃、組織實施到項目結束，進行全程跟蹤和管理，確保項目按時、按質、按量完成，達到預期目標。3.財務管理與風險控制協助公司財務部門進行財務管理工作，包括財務預算編制、成本控制、財務分析等。對公司的財務狀況進行實時監控，及時發現并預警潛在的財務風險，提出合理的風險應對措施和建議，保障公司財務安全。4.團隊建設與人員培訓負責公司團隊建設工作，根據公司發展戰略和業務需求，制定人員招聘計劃，組織招聘工作，選拔合適的人才加入公司。同時，制定員工培訓計劃，組織開展內部培訓活動，提升員工的專業素質和業務能力，打造一支高效、團結的工作團隊。（二）服務要求1.乙方應具備專業的管理知識和豐富的實踐經驗，熟悉相關行業的市場動態和發展趨勢，能夠為公司提供切實可行的建議和解決方案。2.在履行服務職責過程中，乙方應秉持誠信、勤勉、盡責的原則，遵守法律法規和公司的各項規章制度，保守公司商業秘密和機密信息，不得利用職務之便謀取私利。3.乙方應定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中遇到的問題和困難，并根據甲方的意見和建議及時調整工作方案和措施，確保服務工作的順利進行。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督和檢查，提出意見和建議，要求乙方按照本協議約定的服務內容和要求履行職責。有權了解乙方的工作進展情況，獲取相關工作匯報和資料。根據公司的實際經營狀況和乙方的工作表現，對乙方的薪酬待遇等進行合理調整。2.義務為乙方提供開展工作所需的必要信息、資料和支持，協助乙方與公司其他部門進行溝通和協調。按照本協議約定及時向乙方支付薪酬及相關費用。尊重乙方的工作成果和知識產權，不得擅自使用或泄露乙方在工作過程中產生的商業秘密和機密信息。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲取相應的薪酬待遇及其他費用。在履行服務職責過程中，有權要求甲方提供必要的協助和支持，以便順利開展工作。對甲方提出的不合理要求或違反法律法規及本協議約定的行為，有權拒絕并提出異議。2.義務按照本協議約定的服務內容和要求，認真履行職責，按時、按質、按量完成各項工作任務。定期向甲方匯報工作進展情況，提交書面工作報告和相關資料，遇重大問題應及時向甲方匯報并提出解決方案。遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密和機密信息，不得向任何第三方泄露或使用，未經甲方書面同意，不得在其他任何單位或組織兼職。不斷提升自身專業素質和業務能力，持續為公司提供優質、高效的服務。四、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.基本工資：乙方每月基本工資為人民幣______元，該基本工資為固定薪酬，不受公司經營業績等因素影響。2.績效獎金：根據乙方的工作表現和公司的經營業績情況，甲方將發放績效獎金。績效獎金的計算方式為：績效獎金=公司年度凈利潤×%（具體比例根據乙方在公司的貢獻和重要性由雙方另行協商確定）。績效獎金于每年年度結束后的[具體時間]進行核算和發放。3.其他福利：甲方按照國家法律法規及公司相關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，并提供其他福利待遇，如帶薪年假、節日福利等。（二）支付方式甲方于每月的[具體日期]以銀行轉賬的方式將乙方的基本工資支付至乙方指定的銀行賬戶。績效獎金于核算完畢后的[具體日期]一次性支付至乙方指定賬戶。五、保密條款1.雙方同意，在本協議履行過程中及協議終止或解除后，任何一方均應對因履行本協議而知曉的對方商業秘密、機密信息及其他未公開信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款所指商業秘密、機密信息包括但不限于公司的業務計劃、客戶名單、技術資料、財務數據、經營策略等。3.如一方違反本保密條款，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的差額部分。六、知識產權歸屬1.乙方在為公司提供服務過程中所產生的工作成果，包括但不限于策劃方案、管理制度、業務報告等，其知識產權歸公司所有。2.乙方應確保其工作成果不存在任何侵犯第三方知識產權的情形，如因乙方原因導致公司遭受知識產權侵權糾紛，乙方應承擔全部法律責任，并賠償公司因此遭受的全部損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時、足額向乙方支付薪酬及相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數]的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已完成工作對應的薪酬及費用，同時按照未支付金額的[具體比例]支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定的服務內容和要求履行職責，或未按時、按質、按量完成工作任務，甲方有權要求乙方限期整改。如乙方在限期內仍未達到要求，甲方有權扣除乙方相應的薪酬或績效獎金，情節嚴重的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已領取的部分或全部薪酬及費用，同時乙方應按照本協議約定薪酬總額的[具體比例]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。3.若一方違反本協議的保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本協議相關約定承擔違約責任。4.任何一方違反本協議其他條款約定的，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的差額部分。八、協議變更、解除與終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方嚴重違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。在履行本協議過程中，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，雙方可協商解除本協議，互不承擔違約責任。3.協議終止本協議期限屆滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議因解除或其他原因終止后，雙方應按照本協議約定及法律法規的規定，履行各自的后合同義務，包括但不限于結算費用、交接工作、返還資料、保守秘密等。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效