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文檔簡介

中止履行勞動合同協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（合同編號：________________），現經雙方平等、自愿、充分協商，就中止履行勞動合同事宜達成如下協議：一、中止履行期限雙方一致同意，自____年__月__日起至____年__月__日止中止履行雙方簽訂的勞動合同。在中止履行期間，雙方的權利和義務相應中止。二、雙方權利義務1.中止履行期間，甲方無需向乙方支付工資、福利待遇等，但應為乙方保留社會保險關系，社會保險費用由[具體承擔方式，如雙方按照原比例各自承擔等]承擔。2.乙方在中止履行期間，不得從事與甲方有競爭關系的業務或活動，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。三、勞動合同恢復履行1.中止履行期限屆滿后，雙方若無異議，勞動合同自動恢復履行，乙方應在恢復履行日到甲方指定地點報到并按照甲方要求正常工作。2.若甲方因經營狀況等原因決定不再恢復履行勞動合同，應提前[X]天書面通知乙方，并按照法律法規及勞動合同的約定向乙方支付相應的經濟補償。3.若乙方決定不再恢復履行勞動合同，應提前[X]天書面通知甲方，雙方按照法律法規及勞動合同的約定辦理離職手續。四、違約責任1.若一方違反本協議約定，應向對方支付違約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致一方無法履行本協議約定的，不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。五、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日

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