解除勞動合同協議書拍照

解除勞動合同協議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：______________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（合同編號：__________），現經雙方平等、自愿、充分協商一致，就解除勞動合同相關事宜達成如下協議：一、勞動合同的解除雙方一致同意自____年__月__日起解除雙方簽訂的上述《勞動合同》，雙方的勞動權利義務關系即行終止。二、工作交接乙方應在本協議生效后__個工作日內與甲方指定人員完成工作交接，將其掌握的涉及甲方商業秘密、技術資料、工作文件等歸還給甲方，并確保工作交接的完整性和準確性。三、薪酬及福利待遇結算1.甲方應在本協議生效后的__個工作日內，按照乙方實際出勤情況結算并支付乙方工資至____年__月__日。工資支付方式按照原勞動合同約定執行。2.甲方按照國家及地方相關法律法規的規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至____年__月。四、經濟補償1.經雙方協商一致，甲方按照法律規定向乙方支付經濟補償金人民幣______元（大寫：______________________）。2.甲方應在本協議生效后的__個工作日內，將上述經濟補償金支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：______________________賬戶名稱：______________________賬號：______________________五、保密及競業限制1.乙方承諾，在勞動合同解除后，仍將嚴格遵守與甲方簽訂的保密協議，保守甲方的商業秘密、技術秘密等，不得向任何第三方泄露相關信息。保密期限按照原保密協議約定執行。2.若雙方簽訂有競業限制協議，乙方應繼續按照該協議的約定履行競業限制義務。六、聲明與保證1.甲、乙雙方聲明，各自向對方提供的所有信息真實、準確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞。2.雙方保證本協議的簽訂和履行不違反任何法律法規的強制性規定，不存在任何侵犯第三方合法權益的情形。七、違約責任1.若一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫：______________________）。如該違約金不足以彌補對方因違約行為遭受的損失，違約方還應繼續承擔賠償責任。2.因一方違約而導致另一方采取法律手段維護自身權益所產生的律師費、訴訟費、差旅費等合理費用，均由違約方承擔。八、爭議解決如雙方在本協議的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____