蔬菜大棚用工合同協議書

甲方（雇主）：姓名：____________________身份證號：________________聯系地址：________________聯系電話：________________乙方（雇工）：姓名：____________________身份證號：________________聯系地址：________________聯系電話：________________鑒于甲方從事蔬菜大棚種植經營活動，需要雇傭乙方提供勞務，經雙方平等、自愿、充分協商，就有關勞務事宜達成如下協議：一、工作內容乙方負責按照甲方要求，在位于[蔬菜大棚具體地址]的蔬菜大棚內從事蔬菜種植、養護、采摘等相關勞務工作。具體工作內容包括但不限于土地翻耕、播種育苗、澆水施肥、病蟲害防治、果實采摘及大棚設施的日常維護等工作任務。二、工作時間與休息休假1.工作時間：根據蔬菜大棚種植的實際需要安排工作時間，一般情況下每天工作[X]小時，具體工作時間由甲方根據農事活動靈活安排。如遇農忙季節或特殊情況，乙方應服從甲方的加班安排，甲方將按照國家相關規定支付加班費用。2.休息休假：乙方每周享有[X]天的休息時間，可根據實際情況與甲方協商安排。乙方享有國家規定的法定節假日休息權利，如在法定節假日工作，甲方應按照法律規定支付相應的加班工資。三、勞動報酬與支付方式1.勞動報酬：乙方的勞務報酬按照以下第[X]種方式計算：-計時制：每小時[X]元，每月根據實際工作小時數結算工資。-計件制：按照乙方完成的工作量計算報酬，具體單價如下：[各項工作內容及對應單價詳細羅列]。-固定月薪制：乙方每月勞務報酬為[X]元。2.支付方式：甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，支付方式為[現金/銀行轉賬，如為銀行轉賬需注明開戶銀行、賬號等信息]。四、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套、口罩等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境，對乙方進行必要的勞動安全衛生教育和培訓，告知乙方工作過程中可能存在的危險因素及防范措施。五、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規定為乙方繳納[具體社會保險種類]，乙方應積極配合甲方辦理相關參保手續，個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在工作期間患病或非因工負傷的，按照國家和地方政府的相關規定享受醫療待遇，甲方應給予必要的支持和幫助。3.乙方在工作期間因工負傷或患職業病的，甲方應負責及時送往醫療機構治療，并按照國家和地方政府的工傷保險政策承擔相應的責任。六、保密與競業限制1.保密：乙方在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密以及蔬菜大棚種植管理的相關信息等，負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息，保密期限為自本合同終止或解除之日起[X]年。2.競業限制：在本合同履行期間及合同終止或解除后的[X]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方蔬菜大棚種植經營相競爭的業務。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更：經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除：-經雙方協商一致，可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一的，甲方有權隨時解除本合同：-嚴重違反甲方的規章制度，經甲方指出后仍不改正的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；-被依法追究刑事責任的；-因自身健康原因無法繼續履行本合同約定的工作任務的。-若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：-未按照本合同約定支付勞動報酬的；-甲方提供的勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。3.合同終止：-本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自行終止。-因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致本合同無法繼續履行的，本合同終止。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動保護、勞動條件等，應按照國家相關規定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制條款，應按照給甲方造成的實際損失向甲方支付違約金；若違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，