人員雇用合同協議書模板

人員雇用合同協議書甲方（雇主）：姓名：身份證號：地址：聯系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號：地址：聯系電話：鑒于甲方業務發展需要，決定雇用乙方提供勞務服務，經雙方平等、自愿、充分協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，達成如下協議：一、雇用崗位及工作內容1.甲方雇用乙方擔任崗位工作。2.乙方的工作內容為：按照甲方的要求，完成等相關工作任務，并遵守甲方制定的各項規章制度。二、雇用期限1.本合同雇用期限自年月日起至年月日止。2.試用期自年月日起至年月日止。試用期包含在雇用期限內。在試用期內，甲方有權對乙方的工作表現進行考核，若乙方不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為，每周工作天，每天工作小時。因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，甲方應按照法律法規的規定支付加班費用或安排補休。2.乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等休息休假權利。具體休息休假安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬為每月元（大寫：元整）。甲方將根據乙方的工作表現、業績等情況，在合同期內適時調整乙方的勞動報酬。2.甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節假日或特殊情況，支付日期可順延，但不得超過個工作日。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定承擔個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如等（如有）。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照國家和行業有關規定，為乙方提供符合安全衛生標準的勞動條件和工作環境。2.甲方對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應積極參加培訓，提高自身素質和工作能力。3.甲方應采取有效的職業危害防護措施，保障乙方在工作過程中的身體健康和安全。乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規程，如因乙方違反操作規程導致自身受到傷害或造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。七、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.有權要求乙方按照本合同約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查。2.按照本合同約定支付乙方勞動報酬和提供福利待遇。3.為乙方提供必要的工作條件和協助，支持乙方開展工作。4.對乙方進行培訓和職業發展指導，幫助乙方提升工作能力。5.保護乙方的合法權益，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。（二）乙方的權利和義務1.有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇，享受國家規定的休息休假權利。2.按照本合同約定的工作內容、工作時間和工作要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量完成工作任務。3.遵守甲方的各項規章制度和工作紀律，保守甲方的商業秘密、技術秘密和其他機密信息。未經甲方書面同意，不得將甲方的機密信息泄露給任何第三方。4.接受甲方的管理、監督和培訓，不斷提高自身業務水平和工作能力。5.在工作過程中，如發現安全隱患或其他問題，應及時向甲方報告，并采取必要的措施防止事故發生。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：-甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；-甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；-法律法規規定的其他情形。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自行終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。5.法律法規規定的其他情形導致本合同終止的。九、經濟補償和賠償1.甲方依照本合同第八條第（一）款第2項規定解除本合同的，無需向乙方支付經濟補償。2.甲方依照本合同第八條第（一）款第1項、第3項規定解除本合同的，或因本合同第八條第（二）款第4項規定終止本合同的，甲方應按照法律法規的規定向乙方支付經濟補償。3.乙方依照本合同第八條第（一）款第3項規定解除本合同的，甲方應按照法律法規的規定向乙方支付經濟補償。4.乙方違反本合同約定解除本合同或違反甲方規章制度、保密義務等，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。十、保密和競業限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方在合同期內及合同終止或解除后的年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.如乙方違反保密或競業限制約定，應按照法律法規的規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡