勞動合同入股協議書

甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方經營發展需要，乙方具備相應工作能力和專業技能，為建立長期穩定的合作關系，充分調動乙方工作積極性，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方以勞動和一定資金入股甲方公司相關事宜，達成如下協議：一、勞動合同條款1.工作崗位與職責乙方同意在甲方公司擔任______崗位工作，負責______等相關工作內容。乙方應按照甲方制定的崗位職責要求，認真履行職責，完成工作任務。2.工作時間與休假-乙方的工作時間按照國家相關規定及甲方公司規章制度執行，實行______工作制（標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制）。-乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假等休假權利，具體休假安排按照甲方公司規定執行。3.勞動報酬與福利待遇-乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資等部分組成。基本工資為每月______元，績效工資根據乙方工作業績及甲方績效考核制度進行發放。-甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金。-乙方享有甲方公司提供的其他福利待遇，如______（如有餐補、交通補貼等，詳細列舉）。二、入股條款1.入股金額與方式乙方以現金方式入股甲方公司，入股金額為人民幣______元（大寫______元整）。乙方應在本協議簽訂之日起______個工作日內將入股資金足額支付至甲方指定銀行賬戶。2.股權比例經雙方協商一致，乙方本次入股后占甲方公司______%的股權。甲方應在乙方入股資金到賬后，及時辦理相關股權變更登記手續，確保乙方股東身份合法有效。3.股東權利與義務-權利：乙方作為甲方公司股東，享有按照股權比例獲取公司利潤分紅、參與公司重大決策、查閱公司財務賬目等權利。-義務：乙方應遵守甲方公司的章程和各項規章制度，不得泄露公司商業秘密，不得從事損害公司利益的行為。乙方應按照本協議約定履行勞動合同義務，為公司發展貢獻力量。三、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配甲方公司在每個會計年度結束后，經審計核算有盈利的，按照股東股權比例進行利潤分配。利潤分配方案由公司股東會審議通過后實施。2.虧損承擔若甲方公司在經營過程中出現虧損，乙方按照所持股權比例分擔虧損責任。四、股權變更與退出機制1.股權變更未經甲方書面同意，乙方不得擅自轉讓其持有的甲方公司股權。如乙方因特殊原因確需轉讓股權，應優先轉讓給甲方或甲方指定的第三方，轉讓價格按照公司當時凈資產情況進行評估確定。2.退出機制-若乙方因個人原因離職或違反本協議約定及甲方公司規章制度被解除勞動合同，乙方應按照甲方要求退出股東身份，甲方按照乙方入股時的原始股金金額回購乙方股權，回購款在乙方辦理完離職及股權變更手續后______個工作日內支付。-若甲方公司因經營不善等原因導致破產清算，乙方按照所持股權比例參與公司剩余財產分配。五、保密與競業禁止1.保密乙方應對在工作期間及作為股東了解到的甲方公司商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。2.競業禁止在乙方任職期間及離職后______年內，乙方不得在與甲方公司有競爭關系的單位工作或從事與甲方公司業務有競爭關系的活動。甲方應按照國家相關規定向乙方支付競業禁止補償金，具體金額及支付方式另行協商確定。六、違約責任1.若乙方未按照本協議約定履行勞動合同義務或入股義務，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬、辦理股權變更登記手續或履行其他義務，應按照未履行金額的______%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____