業務員工資合同協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務發展需要，聘用乙方為業務人員，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方工資待遇等相關事宜達成如下協議：一、工作內容乙方同意在甲方部門，擔任業務崗位工作，負責等相關業務工作，具體工作內容和職責根據甲方工作安排和業務需求確定。乙方應按照甲方要求，按時、保質、保量完成工作任務。二、工作時間和工作地點1.工作時間：乙方實行工時制度，每周工作天，每天工作小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應按照法律法規規定支付加班工資或安排補休。2.工作地點：。乙方應根據甲方業務需要，在規定的工作地點履行工作職責。如因工作需要，甲方調整乙方工作地點，應提前告知乙方，并與乙方協商一致。三、工資待遇1.乙方工資構成包括基本工資、績效工資、業務提成三部分。-基本工資：乙方基本工資為每月元，甲方應在每月日前以貨幣形式支付給乙方。-績效工資：績效工資根據乙方工作表現、工作業績等考核指標確定，考核周期為。績效工資基數為每月元，具體金額根據考核結果按比例發放。考核標準由甲方制定并向乙方公示。-業務提成：乙方在完成甲方規定的業務指標后，按照業務實際完成額的%提取業務提成。業務提成在業務款項到賬后，甲方根據公司財務制度核算并發放給乙方。2.甲方應根據國家法律法規及公司政策，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。四、工資支付1.甲方應按照本協議約定的工資支付時間和方式，按時足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付。2.乙方應按照甲方要求，提供真實有效的銀行賬號信息，以便甲方發放工資。如乙方銀行賬號發生變更，應及時通知甲方。五、福利待遇1.甲方按照國家法律法規規定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。2.甲方為乙方提供等福利待遇（如交通補貼、餐補、通訊補貼等，如有請詳細說明）。六、保密與競業限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等屬于甲方的機密信息，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。未經甲方書面同意，乙方在離職后年內不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.若乙方違反保密或競業限制約定，應向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、協議的變更、解除和終止1.本協議的變更、解除和終止應符合法律法規及甲方公司規定。甲乙雙方協商一致，可以變更、解除本協議。2.若乙方出現嚴重違反甲方規章制度、不能勝任工作等情形，甲方有權按照法律法規及公司規定解除本協議。3.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現，本協議即行終止。八、違約責任甲乙雙方應嚴格履行本協議約定的各項義務，如一方違反本協議約定，應承擔違約責任，給對方造成損失的，應予以賠償。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及甲方公司規定執行；沒有規定的，由甲乙雙方協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人或授權