2025標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同模板下載標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（用人單位名稱）地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：乙方：（勞動(dòng)者姓名）性別：身份碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭勞動(dòng)者進(jìn)行生產(chǎn)或工作，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同期限為年個(gè)月，自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂合同。續(xù)訂合應(yīng)在合同期滿前日內(nèi)以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)或工作需要，安排乙方從事（具體崗位或工種）工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成工作職責(zé)，達(dá)到甲方規(guī)定的崗位要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況或乙方的工作表現(xiàn)、能力、健康狀況等情況，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。調(diào)整后的工作崗位應(yīng)與乙方協(xié)商一致，且不得違反法律法規(guī)規(guī)定。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可變更。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)崗位性質(zhì)和生產(chǎn)需要確定。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息天，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。如因工作需要，乙方需加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。第五條勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/（日/月）。基本工資為元/，獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。工資支付時(shí)間為每月日，甲方應(yīng)以貨幣形式足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠。乙方在試用期內(nèi)的工資為本合同約定工資的%。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力、崗位調(diào)整等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從其工資中代扣代繳。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全教育，確保乙方在工作中的安全與健康。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的管理。若有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，直至解除本合同。乙方在甲方工作期間，不得從事任何違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或損害甲方利益的行為。甲方應(yīng)將規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律以書面形式告知乙方，乙方應(yīng)簽字確認(rèn)已閱讀并理解。第八條合同的解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）因打架斗毆、酗酒鬧事、賭博等行為被公安機(jī)關(guān)處理的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（4）甲方強(qiáng)迫乙方違章冒險(xiǎn)作業(yè)、危害乙方人身安全的。合同期滿，雙方不再續(xù)訂合同的，本合同自然終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或失職行為導(dǎo)致本合同解除的，甲方有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條保密條款和競業(yè)限制乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等泄露給第三方或用于個(gè)人謀利。本合同期滿或解除后年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企業(yè)中任職或直接參與競爭性活動(dòng)。第十一條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，如對仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙