脫崗離崗協(xié)議書?甲方（單位名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（姓名）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方因[具體原因]需要脫崗離崗，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方脫崗離崗事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方脫崗離崗期間的權(quán)利義務關(guān)系，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，同時維護正常的工作秩序。二、脫崗離崗的具體情況說明（一）脫崗離崗期限乙方自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止脫崗離崗，共計[X]天/月/年。（二）脫崗離崗期間的工作安排1.在脫崗離崗期間，乙方應提前與甲方相關(guān)負責人溝通工作交接事宜，確保工作的平穩(wěn)過渡。2.乙方需將手頭尚未完成的工作任務整理清晰，向甲方指定的接手人員詳細說明工作進展、后續(xù)計劃以及注意事項等。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排其他人員暫時接替乙方的工作崗位，乙方應予以配合并提供必要的協(xié)助。三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定進行脫崗離崗，并遵守相關(guān)規(guī)定。在乙方脫崗離崗期間，有權(quán)根據(jù)工作實際情況，對乙方原工作崗位的工作安排進行合理調(diào)整。有權(quán)對乙方脫崗離崗期間的工作交接情況進行監(jiān)督檢查，確保工作交接的完整性和準確性。2.義務按照國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，為乙方辦理脫崗離崗的相關(guān)手續(xù)。在乙方脫崗離崗期間，按照國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，保障乙方的基本權(quán)益，如基本工資、福利待遇等（如有明確約定）。如乙方脫崗離崗期間涉及甲方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等重要信息，甲方應采取必要措施予以保密，防止信息泄露。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利在符合本協(xié)議約定及甲方相關(guān)規(guī)定的前提下，享有脫崗離崗的權(quán)利。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)，保障其在脫崗離崗期間的合法權(quán)益。在脫崗離崗期間，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致無法按時返崗，有權(quán)在及時通知甲方的情況下，申請適當延長脫崗離崗期限。2.義務嚴格遵守本協(xié)議約定及甲方的各項規(guī)章制度，不得從事有損甲方利益或形象的行為。按照本協(xié)議約定的時間和方式進行脫崗離崗，并按時返崗。如因特殊情況需要延長脫崗離崗期限，應提前[X]個工作日向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方書面同意。在脫崗離崗期間，定期與甲方保持聯(lián)系，了解工作進展及相關(guān)情況，如有需要，應及時提供必要的協(xié)助。對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等重要信息予以保密，不得向任何第三方泄露或用于非甲方指定的用途。脫崗離崗期滿后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，直至該等信息不再具有保密性為止。如乙方在脫崗離崗期間因個人原因?qū)е录追皆馐軗p失的，應承擔相應的賠償責任。四、工資福利待遇（一）基本工資1.在脫崗離崗期間，甲方按照[具體金額/計算方式]向乙方支付基本工資，支付周期為[具體周期，如每月/每季度]。2.基本工資的支付時間為[具體日期，如每月的[X]日]，甲方應按時足額將基本工資支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）福利待遇1.除基本工資外，乙方在脫崗離崗期間享受的福利待遇按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，但以下情況除外：與工作績效直接掛鉤的獎金、津貼等，乙方在脫崗離崗期間不再享有。因乙方脫崗離崗導致無法正常享受的其他福利待遇，如崗位補貼、加班補貼等。2.甲方應為乙方繳納脫崗離崗期間的社會保險和住房公積金，繳納標準和方式按照國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。乙方應按照國家法律法規(guī)及甲方要求，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔個人應繳納的部分。五、保密條款（一）保密范圍乙方在脫崗離崗期間知悉的甲方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、客戶信息、技術(shù)資料、財務數(shù)據(jù)等一切涉及甲方利益及具有保密性的信息均屬于保密范圍。（二）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，妥善保管甲方的保密信息，防止信息泄露。如乙方使用電子設備存儲甲方保密信息，應設置必要的密碼保護，并定期更換密碼。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方保密信息以任何形式（包括但不限于紙質(zhì)、電子、口頭等）提供給任何第三方，不得在任何公開場合提及甲方保密信息，不得用于非甲方指定的用途。（三）保密期限本協(xié)議約定的保密期限自乙方知悉甲方保密信息之日起[X]年。脫崗離崗期滿后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，直至該等信息不再具有保密性為止。（四）違約責任如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務成果乙方在脫崗離崗期間利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、工作時間等完成的與甲方業(yè)務相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)成果（以下簡稱"職務成果"），其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（二）非職務成果乙方在脫崗離崗期間自行完成的與甲方業(yè)務無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)成果（以下簡稱"非職務成果"），其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應確保該等非職務成果不會侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，也不會與甲方的業(yè)務產(chǎn)生沖突。如乙方的非職務成果可能對甲方造成影響或產(chǎn)生糾紛的，乙方應及時通知甲方，并采取相應措施消除影響。（三）協(xié)助義務乙方應配合甲方辦理職務成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認、登記、申請等相關(guān)手續(xù)，并提供必要的文件和資料。如因乙方原因?qū)е录追綗o法及時取得職務成果的知識產(chǎn)權(quán)或遭受其他損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、培訓費用及服務期約定（一）培訓情況說明甲方在乙方脫崗離崗之前，曾為乙方提供過[培訓名稱]培訓，培訓費用共計[具體金額]元。培訓內(nèi)容包括但不限于[培訓內(nèi)容詳細描述]。（二）服務期約定基于甲方為乙方提供的上述培訓，甲乙雙方約定乙方的服務期自培訓結(jié)束之日起至[服務期截止日期]止。如乙方在服務期內(nèi)脫崗離崗，應按照本協(xié)議約定承擔相應的違約責任。（三）違約責任如乙方在服務期內(nèi)脫崗離崗，未履行完服務期約定的，乙方應按照以下方式向甲方支付違約金：違約金=培訓費用總額×（未履行服務期月數(shù)÷服務期總月數(shù)）乙方支付違約金后，不免除其繼續(xù)履行服務期的義務。如乙方支付的違約金不足以彌補甲方因乙方脫崗離崗遭受的損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的損失。八、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在脫崗離崗期間及脫崗離崗期滿后[X]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。前款所稱同類產(chǎn)品、同類業(yè)務，是指與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營的產(chǎn)品、業(yè)務在功能、用途、市場等方面具有競爭關(guān)系的產(chǎn)品或業(yè)務。（二）競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自乙方脫崗離崗之日起計算，共計[X]年。（三）經(jīng)濟補償在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按照[具體金額/計算方式]向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，支付周期為[具體周期，如每月/每季度]。經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間為[具體日期，如每月的[X]日]，甲方應按時足額將經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。（四）違約責任如乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金[具體金額]，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。九、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容的要求，應提前[X]個工作日書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議后，方可對本協(xié)議進行變更。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無效的，雙方應協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以適應新的情況。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議時，雙方應簽訂書面解除協(xié)議，并按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。2.如乙方違反本協(xié)議約定的任何條款，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。甲方解除本協(xié)議的通知送達乙方之日起，本協(xié)議即行解除。3.在脫崗離崗期間，如乙方因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致無法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務，乙方應及時通知甲方。經(jīng)甲方核實情況屬實后，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議約定的脫崗離崗期限屆滿，本協(xié)議即行終止。2.本協(xié)議因其他原因終止的，雙方應按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的權(quán)利義務。十、違約責任（一）甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式脫崗離崗、返崗或延長脫崗離崗期限，每逾期一日，應按照[具體金額]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務、知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定、競業(yè)限制義務等條款，應按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定承擔違約責任。3.如乙方在脫崗離崗期間因個人原因?qū)е录追皆馐軗p失的，應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因乙方違約行為導致的甲方聲譽受損而產(chǎn)生的損失等。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份