職工選擇協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為甲方提供勞動服務，雙方就乙方在甲方處工作期間的相關權益及事項，經平等、自愿、協商一致，達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在職工選擇相關事宜上的權利義務，保障雙方的合法權益，促進勞動關系的和諧穩定，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，特制定本協議。二、工作崗位及內容（一）工作崗位乙方同意在甲方擔任________________崗位，從事________________工作。（二）工作內容1.乙方應按照甲方的工作安排，完成該崗位所承擔的各項工作任務，包括但不限于____________________（詳細列舉工作任務）。2.乙方需遵守甲方制定的工作流程、操作規范及各項規章制度，確保工作質量和效率。三、工作時間及地點（一）工作時間1.甲方實行________________工時制度，具體如下：標準工時制：乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。不定時工時制：乙方的工作時間根據甲方的工作需要靈活安排，但應確保完成工作任務。綜合計算工時制：乙方的工作時間以周、月、季或年為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.乙方應按照甲方規定的工作時間出勤，如有特殊情況需要請假或調整工作時間，應提前按照甲方的請假制度辦理相關手續。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因經營需要變更乙方工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣________________元，工資構成包括____________________（詳細說明工資構成部分）。2.甲方根據乙方的工作表現、業績等情況，可按照相關規定對乙方的工資進行調整。（二）支付方式1.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應向乙方提供工資清單，注明工資的組成、發放金額等內容。乙方有權查詢本人工資支付記錄，甲方應當及時提供相關資料。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險費用。乙方應積極配合甲方辦理參保手續，并提供必要的個人信息。2.乙方因個人原因導致甲方無法按時足額繳納社會保險費用的，乙方應自行承擔由此產生的一切法律責任和經濟損失。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及相關福利待遇。2.甲方根據自身經營狀況和乙方工作表現，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、職業發展規劃等。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容及工作地點，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。甲方有權按照本協議及甲方的規章制度對乙方進行管理和考核，對乙方違反協議或規章制度的行為進行相應處理。甲方有權要求乙方按照本協議及甲方的工作安排，按時、保質、保量地完成工作任務。2.義務甲方應按照本協議的約定，按時足額支付乙方工資及相關福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費用，并協助乙方辦理相關社會保險手續。甲方應建立健全各項規章制度，保障乙方的合法權益，并向乙方公示或告知。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權按照本協議的約定，獲得相應的勞動報酬及福利待遇。乙方有權享受國家和地方規定的法定假期及相關福利待遇。乙方有權對甲方的管理和工作安排提出意見和建議，對甲方違反法律法規和本協議的行為進行投訴和舉報。2.義務乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，遵守職業道德，誠實守信，保守甲方的商業秘密和工作秘密。乙方應按照本協議及甲方的工作安排，按時、保質、保量地完成工作任務，并接受甲方的管理和考核。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務素質和工作能力。乙方應配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。七、保密及競業限制（一）保密條款1.乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息（以下統稱"保密信息"）。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對保密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后______年止。乙方離職后，仍應履行保密義務。（二）競業限制條款1.若乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業秘密、技術秘密或其他機密信息，且甲方認為有必要對乙方進行競業限制的，甲乙雙方應另行簽訂競業限制協議。2.在競業限制期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得從事與甲方有競爭關系的業務，不得自行開業生產或經營與甲方有競爭關系的產品或服務。3.甲方應按照競業限制協議的約定，向乙方支付競業限制經濟補償。八、協議變更、解除及終止（一）協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更協議內容。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議的約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本協議均應提前______日以書面形式通知對方。（三）協議終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議的約定按時足額支付乙方工資及相關福利待遇，或未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費用的，應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任，并支付乙方相應的經濟補償。2.若甲方違反本協議的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議的約定按時、保質、保量地完成工作任務，或違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.若乙方違反保密及競業限制條款，應按照法律法規的規定及本協議的約定承擔相應的法律責任，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償，同時支付違約金人民幣______元。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的規章制度執行；國家法律法規及