職工辭職協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方辭職相關事宜達成如下協議：一、辭職事項乙方自____年__月__日起向甲方提出辭職申請，雙方確認乙方與甲方的勞動關系于____年__月__日正式解除。二、工作交接1.工作交接內容乙方應在離職前將其負責的工作任務、業務資料、客戶信息等向甲方指定的人員進行全面、詳細的交接。交接內容包括但不限于未完成的工作項目、正在進行的業務流程、重要文件、合同協議、技術資料、辦公設備及用品等。2.工作交接要求乙方應確保交接工作的準確性、完整性和及時性，對交接過程中產生的問題應積極配合解決。交接完成后，雙方應簽署工作交接清單，明確交接事項及雙方責任。3.工作交接期限乙方應在本協議生效后的[X]個工作日內完成工作交接。如因特殊情況需要延長交接期限的，應經甲方書面同意，但延長時間不得超過[X]個工作日。三、薪資結算與支付1.薪資結算周期甲方應按照乙方實際工作情況，在雙方勞動關系解除后的[X]個工作日內，完成乙方離職前薪資的結算工作。薪資結算周期為自上一薪資發放日起至____年__月__日止。2.薪資支付方式甲方將通過銀行轉賬的方式將乙方的薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________3.薪資具體金額經雙方核算，乙方離職前應得薪資總額為人民幣______元（大寫：____________________元整）。此金額為稅前金額，乙方應按照國家法律法規的規定自行承擔個人所得稅及其他相關稅費。四、福利待遇1.社會保險與住房公積金雙方確認，甲方已按照國家法律法規的規定，為乙方繳納了截至____年__月__日的社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。自雙方勞動關系解除之日起，甲方不再承擔乙方的社會保險和住房公積金繳納義務。2.其他福利待遇乙方在職期間享受的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等，按照甲方公司相關規定執行。乙方已享受的福利待遇不予退還，未享受的福利待遇不再享有。五、保密與競業限制1.保密義務乙方承諾，在離職后仍對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。保密期限為自本協議生效之日起[X]年。本條款所指保密信息包括但不限于：（1）甲方的產品設計、技術方案、工藝流程、質量控制方法、營銷計劃、客戶名單、供應商信息、財務數據等；（2）甲方內部的管理制度、業務流程、會議紀要、決策文件等；（3）甲方尚未公開的其他信息。2.競業限制義務（1）雙方確認，乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業秘密和具有競爭關系的業務信息，為保護甲方的合法權益，乙方同意在離職后[X]年內，遵守競業限制約定。（2）在競業限制期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作、兼職或提供服務，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。（3）甲方應在競業限制期限內，按照每月人民幣______元（大寫：____________________元整）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償按月支付，甲方應在每月的[具體日期]前將當月的競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。（4）如乙方違反競業限制約定，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：____________________元整），并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用、甲方因乙方違約而減少的利潤損失等。六、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的與工作相關的發明創造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記、變更等手續，并提供必要的協助和支持。2.乙方不得擅自將在甲方工作期間所掌握的知識產權用于與甲方利益相沖突的目的，不得自行申請或授權第三方申請與甲方知識產權相同或近似的權利。七、雙方權利與義務1.甲方權利與義務（1）甲方有權要求乙方按照本協議的約定完成工作交接，并對交接工作進行監督和檢查。（2）甲方應按照本協議的約定，及時結算并支付乙方的薪資及相關費用。（3）甲方應在乙方離職后，為乙方辦理離職手續，包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險和住房公積金減員手續等。（4）甲方應遵守本協議的約定，履行保密和競業限制等相關義務，保障乙方的合法權益。2.乙方權利與義務（1）乙方有權要求甲方按照本協議的約定支付薪資及相關費用。（2）乙方應按照本協議的約定，按時、全面、準確地完成工作交接，并遵守保密和競業限制等相關義務。（3）乙方應在離職前妥善處理好個人事務，不得因個人原因給甲方造成任何損失或不良影響。（4）乙方應遵守國家法律法規及甲方公司的各項規章制度，誠實守信，履行職業道德。八、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定支付乙方薪資及相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部薪資及相關費用，同時按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議的約定完成工作交接，每逾期一日，應按照人民幣______元向甲方支付違約金。因乙方未完成工作交接給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方違反保密義務或競業限制義務，應按照本協議第五條的約定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協議的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照未履行金額的[X%]向對方支付違約金。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本