企業干部考試題庫及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.企業管理的核心是（）A.人B.資金C.技術答案：A2.以下屬于流動資產的是（）A.固定資產B.存貨C.無形資產答案：B3.市場營銷的起點是（）A.滿足需求B.市場調研C.產品開發答案：B4.企業戰略的三個層次不包括（）A.公司戰略B.競爭戰略C.業務戰略答案：C5.激勵理論中，馬斯洛提出的是（）A.雙因素理論B.需求層次理論C.期望理論答案：B6.企業最基本的財務報表不包括（）A.資產負債表B.利潤分配表C.現金流量表答案：B7.創新的核心是（）A.技術創新B.管理創新C.思維創新答案：C8.目標管理的提出者是（）A.彼得·德魯克B.泰羅C.法約爾答案：A9.全面質量管理的英文縮寫是（）A.TQMB.ISOC.JIT答案：A10.企業組織中，直線制結構的特點不包括（）A.指揮統一B.職責分明C.管理復雜答案：C多項選擇題（每題2分，共10題）1.企業的基本職能有（）A.生產B.營銷C.財務D.人力資源管理答案：ABCD2.影響企業定價的因素包括（）A.成本B.市場需求C.競爭狀況D.政策法規答案：ABCD3.企業戰略的特點有（）A.全局性B.長遠性C.競爭性D.綱領性答案：ABCD4.下列屬于定性決策方法的有（）A.頭腦風暴法B.德爾菲法C.名義群體法D.樂觀決策法答案：ABC5.企業文化的功能包括（）A.導向功能B.凝聚功能C.激勵功能D.約束功能答案：ABCD6.員工培訓的方法有（）A.講授法B.案例分析法C.角色扮演法D.網絡培訓法答案：ABCD7.市場細分的依據有（）A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.行為因素答案：ABCD8.企業籌集資金的方式有（）A.吸收直接投資B.發行股票C.銀行借款D.發行債券答案：ABCD9.企業常用的促銷方式有（）A.廣告B.人員推銷C.營業推廣D.公共關系答案：ABCD10.企業創新的類型包括（）A.產品創新B.技術創新C.管理創新D.制度創新答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.企業的唯一目標就是追求利潤最大化。（）答案：×2.管理幅度越大，組織層次越多。（）答案：×3.市場營銷就是推銷產品。（）答案：×4.負債經營對企業都是不利的。（）答案：×5.企業戰略一旦制定就不能改變。（）答案：×6.激勵員工只要物質激勵就足夠了。（）答案：×7.質量控制主要是在產品生產出來后進行檢驗。（）答案：×8.企業的組織形式只有獨資企業、合伙企業和公司制企業三種。（）答案：√9.市場定位就是確定產品在市場中的價格。（）答案：×10.企業創新只是技術部門的事情。（）答案：×簡答題（每題5分，共4題）1.簡述企業管理的職能。答案：企業管理職能包括計劃、組織、領導、控制。計劃是確定目標和行動方案；組織是構建結構和分配資源；領導是激勵和引導員工；控制是監督、衡量并糾正偏差，保證目標實現。2.簡述市場營銷觀念的演變。答案：經歷生產觀念（重生產、輕需求）、產品觀念（重產品質量）、推銷觀念（強調推銷手段）、市場營銷觀念（以顧客需求為導向）、社會市場營銷觀念（兼顧社會利益）的演變。3.簡述企業戰略制定的步驟。答案：首先進行企業內外部環境分析，了解優勢、劣勢、機會、威脅；接著確定企業愿景、使命、目標；然后制定戰略方案；最后對方案評估與選擇。4.簡述成本控制的方法。答案：有預算控制，提前編制成本預算；標準成本法，制定標準成本并對比分析；作業成本法，按作業分配成本；成本分析，找出成本升降原因并改進。討論題（每題5分，共4題）1.討論企業在數字化時代面臨的機遇與挑戰。答案：機遇在于可利用數字技術創新產品服務、精準營銷、提升運營效率。挑戰有數據安全問題、技術更新快需不斷投入、員工數字技能不足，企業需積極應對。2.探討企業文化對企業發展的重要性。答案：企業文化能為企業指明方向，凝聚員工力量，激勵員工積極工作，約束不良行為。優秀文化還能塑造良好形象，吸引人才和客戶，促進企業持續發展。3.談談如何提升企業的核心競爭力。答案：要注重創新，包括技術、管理等方面；培養高素質人才，建立人才優勢；打造良好品牌形象，提高品