仁化縣總工會試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責是（）A.維護職工合法權益B.組織職工勞動競賽C.開展文體活動答案：A2.基層工會委員會每屆任期（）A.2年B.3年至5年C.6年答案：B3.職工代表大會代表中，一線職工和技術人員比例一般不低于（）A.30%B.50%C.70%答案：B4.工會經費的來源之一是職工會員繳納的（）A.會費B.集資款C.捐贈款答案：A5.企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向（）申請支付令。A.人民法院B.勞動仲裁委C.政府部門答案：A6.工會會員大會或者會員代表大會有權（）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。A.撤換或者罷免B.批評C.教育答案：A7.工會組織職工開展勞動競賽，屬于工會的（）職能。A.教育B.建設C.維護答案：B8.企業簽訂集體合同須報勞動行政部門（）后生效。A.備案B.批準C.審核答案：A9.女職工生育享受不少于（）天的產假。A.90B.98C.120答案：B10.工會經費主要用于為職工服務和工會（）。A.日常開支B.開展活動C.自身建設答案：C二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的社會職能有（）A.維護職能B.建設職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.企業工會的工作原則包括（）A.促進企業發展B.維護職工權益C.獨立自主開展工作D.依靠上級工會答案：AB3.工會會員的權利有（）A.選舉權B.被選舉權C.表決權D.批評權答案：ABCD4.集體合同內容包括（）A.勞動報酬B.工作時間C.休息休假D.保險福利答案：ABCD5.職工代表大會的職權有（）A.審議建議權B.審查通過權C.審議決定權D.民主選舉權答案：ABCD6.工會勞動保護監督檢查員應具備的條件有（）A.熟悉勞動保護業務B.熱心群眾工作C.具有一定的文化水平D.身體健康答案：ABCD7.工會開展的幫扶工作主要有（）A.生活救助B.醫療救助C.就業援助D.子女助學答案：ABCD8.工會經費的來源包括（）A.會員繳納的會費B.企業行政撥繳的經費C.政府的補助D.其他收入答案：ABCD9.女職工特殊保護的“四期”是指（）A.經期B.孕期C.產期D.哺乳期答案：ABCD10.工會的組織原則是（）A.民主集中制B.少數服從多數C.下級組織服從上級組織D.會員服從工會組織答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。（）答案：對2.企業可以隨意撤銷工會組織。（）答案：錯3.職工代表大會每屆任期與工會委員會相同。（）答案：對4.工會經費可以用于購買高檔辦公用品。（）答案：錯5.女職工生育期間的工資由生育保險基金支付。（）答案：對6.非工會會員也能享受工會的部分福利。（）答案：錯7.基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長。（）答案：對8.勞動爭議只能通過勞動仲裁解決。（）答案：錯9.工會可以組織職工參與企業的民主管理。（）答案：對10.企業工會經費不足時，可向職工攤派。（）答案：錯四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會維護職工合法權益的主要方式。答案：通過平等協商和集體合同制度，維護職工勞動權益；通過職工代表大會等形式，參與企業民主管理；為職工提供法律援助、困難幫扶等服務。2.職工代表大會有哪些作用？答案：保障職工民主權利，促進企業科學決策；維護職工合法權益，協調勞動關系；調動職工積極性，推動企業發展；監督企業管理，促進企業規范運作。3.工會開展勞動競賽的意義是什么？答案：激發職工勞動熱情與創造力，提高勞動生產率；促進職工技能提升，培養高素質職工隊伍；增強企業凝聚力，營造良好企業文化氛圍，助力企業發展。4.簡述工會經費的使用原則。答案：堅持經費獨立原則，依法依規管理；統籌兼顧、保證重點，服務職工；勤儉節約，提高經費使用效益；公開透明，接受會員監督。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何更好地發揮工會在構建和諧勞動關系中的作用？答案：加強源頭參與，推動政策制定；做好溝通協調，化解勞動糾紛；開展技能培訓，助力職工成長；豐富文體活動，增強職工凝聚力，營造和諧氛圍。2.談談工會在推動企業創新發展方面可采取哪些措施？答案：鼓勵職工提合理化建議，設立創新獎勵機制；組織職工技術交流與培訓；開展創新競賽活動，激發創新熱情；搭建創新平臺，促進成果轉化應用。3.工會如何提升職工的幸福感和歸屬感？答案：關心職工生活，解決實際困難；維護職工權益，讓職工有公平感；組織多彩活動，豐富職工精神生