參公考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.參公單位工作人員的管理依據(jù)是（）A.《公務(wù)員法》B.《勞動法》C.《合同法》D.《民法》答案：A2.參公人員考核的重點是（）A.德B.能C.勤D.績答案：D3.以下不屬于參公人員獎勵種類的是（）A.嘉獎B.記三等功C.升職D.授予榮譽稱號答案：C4.參公單位新錄用人員試用期為（）A.6個月B.9個月C.12個月D.18個月答案：C5.參公人員培訓不包括（）A.初任培訓B.任職培訓C.技能培訓D.專門業(yè)務(wù)培訓答案：C6.參公人員的交流方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.離職答案：D7.參公人員受到警告處分的期間是（）A.3個月B.6個月C.9個月D.12個月答案：B8.參公管理主要是參照（）管理辦法。A.事業(yè)單位B.企業(yè)C.公務(wù)員D.社會團體答案：C9.參公人員工資不包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.績效獎金答案：D10.參公單位的性質(zhì)是（）A.行政機關(guān)B.事業(yè)單位C.企業(yè)單位D.民間組織答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.參公人員考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE2.參公人員獎勵原則有（）A.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合B.以精神獎勵為主C.公平公正D.定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合E.獎勵與懲戒相結(jié)合答案：ABCD3.參公人員培訓類型有（）A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務(wù)培訓D.在職培訓E.其他培訓答案：ABCD4.參公人員交流的作用有（）A.優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)B.培養(yǎng)鍛煉干部C.促進廉政建設(shè)D.解決個人困難E.提高工作效率答案：ABCDE5.參公人員回避制度包括（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避E.崗位回避答案：ABC6.參公人員處分種類有（）A.警告B.記過C.記大過D.降級E.撤職F.開除答案：ABCDEF7.參公單位具有的特點有（）A.具有公共事務(wù)管理職能B.使用事業(yè)編制C.參照公務(wù)員法管理D.財政全額撥款E.獨立法人答案：ABCDE8.參公人員申訴的范圍包括（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職E.免職答案：ABCDE9.參公人員的考核方式有（）A.平時考核B.年度考核C.專項考核D.定期考核E.不定期考核答案：ABC10.參公人員任職的方式有（）A.選任制B.委任制C.聘任制D.考任制E.調(diào)任制答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.參公單位工作人員就是公務(wù)員。（×）2.參公人員考核結(jié)果不影響工資調(diào)整。（×）3.參公人員獎勵可以自行決定發(fā)放形式。（×）4.參公人員試用期不合格可以延長試用期。（×）5.參公人員交流必須在本系統(tǒng)內(nèi)進行。（×）6.參公人員受到記過處分期間不得晉升職務(wù)。（√）7.參公單位性質(zhì)等同于行政機關(guān)。（×）8.參公人員可以隨意參加社會兼職。（×）9.參公人員考核不需要民主測評。（×）10.參公人員退休政策與公務(wù)員相同。（√）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述參公管理的含義。答案：參公管理指事業(yè)單位因具有公共事務(wù)管理職能，使用事業(yè)編制，但其工作人員參照《公務(wù)員法》進行管理，在錄用、考核、晉升等方面與公務(wù)員管理辦法類似。2.參公人員培訓的目的是什么？答案：提高參公人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，使其更好地適應(yīng)公共事務(wù)管理工作需要，提升工作效率和質(zhì)量，保障公共服務(wù)有效供給。3.參公人員回避制度有什么意義？答案：防止參公人員因親屬關(guān)系等因素影響公正執(zhí)行公務(wù)，保證工作公平公正開展，維護公共事務(wù)管理的嚴肅性和公信力，避免利益沖突和裙帶關(guān)系。4.參公人員年度考核的基本程序是什么？答案：先個人總結(jié)，再由主管領(lǐng)導在聽取群眾意見后提出考核等次建議，然后由本機關(guān)負責人或者授權(quán)的考核委員會確定考核等次，最后反饋給本人。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何確保參公管理的公平公正性？答案：嚴格錄用標準和程序，統(tǒng)一考核指標和流程，規(guī)范獎勵與處分實施，加強監(jiān)督機制，防止權(quán)力濫用，保證參公人員在各方面機會均等、處理公平。2.參公人員在公共服務(wù)中應(yīng)發(fā)揮怎樣的作用？答案：參公人員要憑借專業(yè)知識和技能，高效執(zhí)行政策，積極解決群眾問題，提升公共服務(wù)質(zhì)量，起到溝通政府與群眾的橋梁作用，推動公共事業(yè)發(fā)展。3.探討參公管理與公務(wù)員管理的差異及聯(lián)系。答案：聯(lián)系是管理辦法類似，都服務(wù)公共事務(wù)。差異在于參公單位是事業(yè)單位性質(zhì)，編制不同；在一些具體管理細節(jié)上可能有別，但都