甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

電動汽車電池系統工程師聘用協議甲方：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、工程師職責描述1.工程師職責乙方擔任甲方電動汽車電池系統工程師，負責電池系統的設計、開發、測試和維護工作。乙方應按照甲方要求，保證電池系統的性能、安全性和可靠性。乙方需具備扎實的電池系統專業知識，能夠獨立完成相關技術工作。2.工程師資格要求乙方應持有相關資格證書，如注冊電氣工程師等。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本協議有效期為______年，自雙方簽訂之日起生效。協議期滿后，如雙方同意，可續簽協議。2.工資待遇乙方每月工資為______元，每年根據甲方經營狀況和乙方工作表現進行調整。乙方享有國家法定節假日、年假等福利待遇。三、保密與知識產權1.保密義務乙方在任職期間及離職后，對甲方商業秘密負有保密義務，不得泄露給任何第三方。乙方不得將甲方知識產權用于與甲方競爭的業務。2.知識產權歸屬乙方在甲方工作期間產生的知識產權，歸甲方所有。四、協議解除與違約責任1.協議解除雙方協商一致，可解除本協議。乙方違反協議約定，甲方有權解除協議。2.違約責任任何一方違反協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作成果進行審查和評估，如發現工作不符合要求，有權要求乙方進行改進。有權根據項目需求調整乙方的工作內容和職責，但應提前與乙方溝通并達成一致。義務：為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、資料等。按照約定支付乙方工資和獎金，確保乙方獲得合理的勞動報酬。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的技術支持和培訓，以完成工作任務。有權在完成工作任務后獲得相應的工資和獎金。義務：按照甲方的要求和質量標準完成工作任務。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作成果與知識產權1.工作成果乙方完成的工作成果應滿足甲方的要求，并符合國家相關標準和規范。乙方應向甲方提交工作成果的相關文件和資料。2.知識產權歸屬乙方在甲方工作期間產生的知識產權，包括但不限于專利、技術秘密等，歸甲方所有。乙方不得將甲方的工作成果用于與甲方競爭的業務。七、合同解除與終止1.合同解除雙方協商一致，可解除本協議。乙方嚴重違反協議約定或甲方認為乙方不再適合擔任工程師職務時，甲方有權解除協議。2.合同終止本協議期滿后，如雙方無續簽意愿，則協議終止。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.法律適用本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本聘用協議的組成部分，具有與本聘用協議同等的法律效力。2.解除除本聘用協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本聘用協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本聘用協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本聘用協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行聘用協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決聘用協議的履行問題，如變更聘用協議內容或解除聘用協議等。十一、爭議解決1.協商本聘用協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交聘用協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在聘用協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于技術資料、設計圖紙等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協議簽訂之日起至聘用協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：