體校教練員解聘協議書?甲方（體校名稱）：統一社會信用代碼：地址：法定代表人：乙方（教練員姓名）：身份證號碼：地址：聯系電話：鑒于甲方與乙方之間存在教練員聘用關系，現經雙方友好協商，就解除聘用關系相關事宜達成如下協議：一、解聘原因經雙方協商一致，同意解除乙方在甲方擔任教練員的聘用關系，解聘原因為[具體解聘原因，如雙方協商一致、乙方違反規章制度等]。二、標的物或服務具體描述1.乙方在受聘于甲方期間，主要負責[具體負責的訓練項目，如田徑、籃球等]的運動員訓練指導工作，包括制定訓練計劃、組織日常訓練、指導運動員提高競技水平等。2.乙方應按照甲方的教學要求和訓練規范，運用專業知識和技能，為運動員提供高質量的教學和訓練服務，幫助運動員提升身體素質、掌握專業技能，在各類體育賽事中取得優異成績。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照合同約定履行教練員職責，提供優質的教學和訓練服務。有權對乙方的工作表現進行監督和考核，根據考核結果決定是否給予獎勵或處罰。在乙方違反合同約定或甲方規章制度時，有權解除聘用關系，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務按照合同約定向乙方支付薪酬及相關福利待遇。為乙方提供開展教學和訓練工作所需的必要條件，包括訓練場地、器材設備等。協助乙方解決工作中遇到的困難和問題，保障乙方能夠順利履行工作職責。（二）乙方權利義務1.權利有權按照合同約定獲得薪酬及相關福利待遇。在履行工作職責過程中，有權要求甲方提供必要的支持和協助。對甲方的工作安排和管理有異議時，有權提出申訴和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行教練員職責。按照合同約定的教學要求和訓練規范，認真制定訓練計劃，組織運動員進行科學、系統的訓練，確保訓練效果。關心愛護運動員，關注運動員的身心健康和全面發展，不得歧視、體罰或變相體罰運動員。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的訓練計劃、運動員信息等重要資料。在合同解除后，不得利用在甲方工作期間掌握的信息和資源從事與甲方競爭的業務或活動。四、薪酬及福利待遇結算1.甲方應在本協議生效后的[X]個工作日內，按照乙方實際工作天數和合同約定的薪酬標準，向乙方結算并支付薪酬。乙方的薪酬為[具體薪酬金額或計算方式]，經核算，乙方在受聘期間的薪酬總計為人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。2.除薪酬外，甲方還應按照規定為乙方繳納工作期間的社會保險和住房公積金。對于乙方已繳納的社會保險和住房公積金中應由甲方承擔的部分，甲方應在本協議生效后的[X]個工作日內一次性支付給乙方。3.甲方應按照合同約定向乙方支付其他福利待遇，如年終獎金、培訓補貼等。對于尚未支付的部分，甲方應在本協議生效后的[X]個工作日內支付給乙方。具體金額為[詳細說明各項福利待遇的金額及計算依據]。五、工作交接1.乙方應在本協議生效后的[X]個工作日內，與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接內容包括但不限于運動員訓練資料、教學計劃、訓練器材設備清單、運動員檔案等。2.在工作交接過程中，乙方應如實向甲方交接人員說明工作進展情況、存在的問題及解決建議等，并協助甲方完成相關手續的辦理。3.甲方應安排專人負責接收乙方的工作交接資料，并對交接內容進行認真核對和確認。如發現交接資料不完整或存在問題，應及時要求乙方補充或更正。六、保密條款1.乙方承諾在本協議履行期間及協議解除后的[X]年內，對在甲方工作期間知悉的商業秘密、技術秘密、工作機密及其他甲方要求保密的信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業秘密包括但不限于甲方的訓練方法、教學計劃、運動員培養方案、賽事安排、客戶信息、財務信息等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、專有技術、技術訣竅等；工作機密包括但不限于甲方的內部管理制度、工作流程、文件資料等。3.乙方違反本保密條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，違約金數額為乙方在違約行為發生前一年從甲方獲得的收入總額。甲方有權從應支付給乙方的款項中扣除違約金及賠償金。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付薪酬、福利待遇或其他應付款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未付款項及違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作交接義務或違反保密條款的約定，應按照本協議的相關規定承擔違約責任。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。3.任何一方違反本協議的其他條款約定，應向對方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為導致本協議無法繼續履行或給對方造成重大損失的，違約方應承擔更嚴厲的違約責任，具體賠償金額由雙方根據實際損失情況協商確定，但不得低于本協議約定的違約金數額。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。