法律咨詢室面試題及答案_第1頁
法律咨詢室面試題及答案_第2頁
法律咨詢室面試題及答案_第3頁
法律咨詢室面試題及答案_第4頁
法律咨詢室面試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

法律咨詢室面試題及答案

一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.我國的根本大法是()A.刑法B.民法總則C.憲法D.行政法答案:C2.民事案件的一般訴訟時效是()A.1年B.2年C.3年D.5年答案:C3.以下哪種法律關系不屬于民事法律關系()A.合同關系B.婚姻關系C.稅收關系D.侵權關系答案:C4.法律規(guī)定,未成年人的年齡界限是()A.不滿14周歲B.不滿16周歲C.不滿18周歲D.不滿20周歲答案:C5.在我國,享有立法權的機關不包括()A.全國人民代表大會B.國務院C.省級人大及其常委會D.縣級人大及其常委會答案:D6.以下哪項不屬于刑法的基本原則()A.罪刑法定原則B.適用刑法人人平等原則C.罪責自負原則D.罪責刑相適應原則答案:C7.合同的訂立一般要經(jīng)過()兩個階段。A.要約和承諾B.提議和同意C.招標和投標D.協(xié)商和簽字答案:A8.以下哪種糾紛不屬于勞動爭議()A.因確認勞動關系發(fā)生的爭議B.因住房公積金發(fā)生的爭議C.因勞動報酬發(fā)生的爭議D.因解除勞動合同發(fā)生的爭議答案:B9.我國專利法規(guī)定的專利有三種,以下不屬于的是()A.發(fā)明專利B.實用新型專利C.外觀設計專利D.商業(yè)秘密專利答案:D10.民事訴訟中,一般由()承擔舉證責任。A.原告B.被告C.主張事實的一方D.法院答案:C二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.以下哪些屬于我國的法律部門()A.憲法B.刑法C.勞動法D.環(huán)境法E.軍事法答案:ABCDE2.民事責任的歸責原則包括()A.過錯責任原則B.無過錯責任原則C.公平責任原則D.過錯推定原則答案:ABCD3.以下哪些主體可以作為民事訴訟的當事人()A.公民B.法人C.其他組織D.國家答案:ABC4.以下哪些情形屬于合同無效()A.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益B.惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益C.以合法形式掩蓋非法目的D.損害社會公共利益答案:ABCD5.我國刑法規(guī)定的主刑包括()A.管制B.拘役C.有期徒刑D.無期徒刑E.死刑答案:ABCDE6.勞動者的權利包括()A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利B.取得勞動報酬的權利C.休息休假的權利D.獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利答案:ABCD7.以下哪些屬于知識產(chǎn)權()A.著作權B.商標權C.專利權D.商業(yè)秘密權答案:ABCD8.行政行為的合法要件包括()A.主體合法B.內(nèi)容合法C.程序合法D.形式合法答案:ABC9.在刑事訴訟中,辯護人的責任是()A.根據(jù)事實和法律,提出犯罪嫌疑人、被告人無罪、罪輕或者減輕、免除其刑事責任的材料和意見B.維護犯罪嫌疑人、被告人的訴訟權利和其他合法權益C.協(xié)助司法機關查明案件事實D.對犯罪嫌疑人、被告人進行教育答案:AB10.以下哪些屬于法定繼承中的第一順序繼承人()A.配偶B.子女C.父母D.兄弟姐妹答案:ABC三、判斷題(每題2分,共10題)1.所有的違法行為都要受到刑事處罰。()答案:錯誤2.法人是具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。()答案:正確3.民事訴訟中,被告不到庭就無法進行審判。()答案:錯誤4.刑法只處罰故意犯罪,不處罰過失犯罪。()答案:錯誤5.勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。()答案:正確6.我國商標法規(guī)定,商標注冊采用自愿注冊原則。()答案:正確7.在行政訴訟中,行政機關永遠是被告。()答案:錯誤8.繼承開始后,按照法定繼承辦理;有遺囑的,按照遺囑繼承或者遺贈辦理。()答案:正確9.犯罪的主體只能是自然人。()答案:錯誤10.民事權利可以放棄,但民事義務不能放棄。()答案:正確四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述法律關系的構成要素。答案:法律關系由主體、客體和內(nèi)容三要素構成。主體是法律關系的參加者,包括自然人、法人和其他組織等;客體是權利和義務所指向的對象,包括物、行為、智力成果等;內(nèi)容是主體之間的權利和義務關系。2.簡述侵權責任的構成要件。答案:一般侵權責任的構成要件包括:有加害行為、有損害事實的存在、加害行為與損害事實之間有因果關系、行為人主觀上有過錯。3.簡述民事訴訟中的回避制度。答案:回避制度是指審判人員和其他有關人員遇有法律規(guī)定不宜參加案件審理或參加有關訴訟活動的情形時,而退出案件審理活動或有關訴訟活動的制度。目的在于保證案件的公正審判。4.簡述勞動合同的解除情形。答案:勞動合同的解除分為協(xié)商解除、勞動者單方解除和用人單位單方解除。勞動者單方解除包括提前通知解除和隨時通知解除等情形;用人單位單方解除包括過失性辭退、無過失性辭退等情形。五、討論題(每題5分,共4題)1.如何在法律咨詢工作中平衡當事人的利益和法律規(guī)定?答案:首先要準確解讀法律規(guī)定,這是基礎。然后充分了解當事人利益訴求的合理性。在給出咨詢意見時,在合法框架內(nèi)盡量尋求符合當事人利益最大化的解決方案,不能違背法律底線。2.談談你對法律援助工作的理解。答案:法律援助是保障弱勢群體合法權益的重要舉措。它確保經(jīng)濟困難或特殊案件的人能獲得法律服務。有助于實現(xiàn)司法公正,體現(xiàn)社會公平正義,是法治社會建設的重要部分。3.在法律咨詢中,如何處理復雜的法律關系?答案:要梳理清楚各種主體間的權利義務關系。通過查閱相關法律法規(guī)、案例等準確界

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論