2025勞動合同中關于競業限制條款的問題本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：身份碼：家庭住址：聯絡方式：鑒于甲乙雙方建立勞動關系，為明確雙方權利義務，保護雙方合法權益，根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規，本著平等、自愿、誠實信用的原則，雙方就勞動關系及競業限制相關事宜達成如下協議：第一章合同期限第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二條本合同為固定期限勞動合同，合同期滿后，經雙方協商一致，可以續訂合同。第二章工作內容與勞動報酬第三條乙方同意根據甲方安排，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內容詳見《崗位說明書》。第四條甲方應支付乙方的勞動報酬為每月人民幣元（大寫：元整），支付方式為（銀行轉賬/現金）。第五條甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。第三章工作條件與勞動紀律第六條甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動條件和必要設備，確保乙方工作環境安全、健康。第七條乙方應遵守甲方制定的規章制度、勞動紀律，按時完成工作任務，服從管理。第八條乙方在甲方工作期間，應嚴格履行保密義務，未經甲方書面同意，不得以任何形式披露甲方的商業秘密和技術秘密。第四章競業限制條款第九條競業限制的定義：本合同中，競業限制是指乙方在甲方工作期間及本合同終止后一定期限內，不得從事與甲方業務范圍相同或相競爭的業務活動。第十條競業限制期限：本合同終止后，乙方應履行競業限制義務的期限為年，即自年月日起至年月日止。第十一條競業限制范圍：乙方在甲方工作期間及競業限制期限內，不得以任何形式與下列單位建立勞動關系、提供服務或投資入股：（一）從事與甲方相同或相似的業務；（二）在與甲方有競爭關系的企業中擔任任何職務；（三）自行開展與甲方業務有競爭的經營活動。第十二條競業限制補償：甲方將向乙方支付競業限制補償金，標準為每月人民幣元（大寫：元整），補償金自本合同終止后次月開始發放，按月支付。第十三條競業限制的生效：本合同終止后，乙方需在甲方通知其履行競業限制義務后日內簽署《確認書》，明確其將繼續履行競業限制義務。第十四條違反競業限制的違約責任：若乙方違反本合同約定的競業限制條款，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔違約金人民幣元（大寫：元整）。甲方有權要求乙方賠償因違約行為造成的全部經濟損失。第五章合同的變更、解除與終止第十五條本合同的變更應當經雙方協商一致，并以書面形式確認。第十六條本合同的解除應當符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定。第十七條本合同的終止條件包括但不限于：（一）合同期限屆滿；（二）雙方協商一致解除；（三）依法終止的情形。第十八條本合同終止后，乙方應當向甲方歸還所有屬于甲方的財物和文件資料，不得擅自帶走或銷毀。第六章違約責任第十九條任何一方違反本合同約定的義務，應當承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。第二十條本合同約定的違約金標準為人民幣元（大寫：元整），如違約金不足以彌補實際損失，違約方應賠償全部損失。第七章其他條款第二十一條本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月