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在線教育平臺用戶課程評價與積分獎勵協議甲方(用戶):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(平臺方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、課程評價1.評價內容用戶在使用乙方提供的在線教育平臺課程后,可根據課程內容、教師授課質量等進行評價。評價內容應客觀、真實,不得含有侮辱、誹謗等違法違規信息。2.評價方式乙方有權對評價內容進行審核,如有違規情況,將進行相應處理。二、積分獎勵1.積分獲取用戶在完成課程學習、參與平臺活動等行為時,可獲得相應積分。積分獲取規則詳見平臺公告。2.積分使用用戶可用積分兌換平臺提供的課程、優惠券、周邊產品等。積分有效期為______年,逾期未使用的積分將自動失效。三、積分獎勵規則1.積分獎勵標準根據用戶評價、活躍度等因素,乙方將定期對表現優秀的用戶進行積分獎勵。獎勵標準詳見平臺公告。2.獎勵發放獎勵將在獎勵規則規定的范圍內,通過平臺系統自動發放至用戶賬戶。四、協議變更與終止1.協議變更乙方有權根據平臺發展需要對協議內容進行變更,變更內容將在平臺公告中發布。用戶繼續使用平臺服務即視為同意協議變更。2.協議終止用戶違反本協議條款,乙方有權終止其積分獎勵資格。用戶如對協議終止有異議,可向乙方提出申訴。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的課程評價和積分獎勵系統進行監督,確保評價的公正性和積分的準確性。有權根據個人學習情況和課程質量對評價進行修改或刪除。義務:遵守平臺規則,合理使用評價和積分系統,不得惡意評價或濫用積分。積極參與課程學習,為平臺提供真實、有效的評價信息。2.乙方權利與義務權利:有權對用戶評價進行審核,確保評價內容的真實性和合法性。有權根據用戶積分使用情況調整積分獎勵政策。義務:保證評價和積分系統的正常運行,確保用戶積分的準確計算和獎勵的及時發放。公開透明地公布積分獎勵政策,確保用戶了解并能夠合理使用積分。六、評價與積分管理1.評價管理乙方應建立完善的評價管理系統,確保用戶評價的及時反饋和有效處理。用戶評價應在課程結束后一定時間內完成,以便乙方及時了解課程質量。2.積分管理乙方應建立積分管理制度,明確積分獲取、使用和兌換規則。用戶積分應定期進行清點,確保積分的準確無誤。七、爭議解決1.爭議處理用戶與平臺之間因課程評價與積分獎勵產生的爭議,應通過平臺內部協商解決。如協商不成,用戶可選擇向相關監管部門投訴或通過法律途徑解決。2.爭議解決方式爭議解決方式包括但不限于調解、仲裁或訴訟。八、協議變更與終止1.協議變更乙方有權根據平臺發展需要對協議內容進行變更,變更內容將在平臺公告中發布。用戶繼續使用平臺服務即視為同意協議變更。2.協議終止用戶違反本協議條款,乙方有權終止其評價和積分獎勵資格。用戶如對協議終止有異議,可向乙方提出申訴。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于課程內容、評價數據等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:

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