編號：WD-HT-0037

出租車駕駛員協議（示范協議）

-協議書一

AGREEMENTDOCUMENT

甲方：__________________

乙方：__________________

日期：__________________

—協議系列文字均可修改一

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動產租賃合同

出租車駕駛員協議（示范協議）

說明：甲乙雙方為明確各自的權利和義務，經友好協商簽署協議，在協議期限內按照協議約定或

者依照法律規定履行義務，保證權利雙方合法權益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》和重慶市交通委員會、重慶市勞

動和社會保障局《關于規范出租汽車行業勞動用工及相關問題的通

知》（逾交委[XX]401號）規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致

的原則，訂立勞務協議，雙方共同遵守：

一、勞務協議期限（四年）

自年一月一日起至年一月2—日止。

二、勞務協議的工作內容

乙方同意在出租汽車駕駛員崗位從事出租汽車客運服務，并按

《出租汽車營運經濟責任協議書》的規定完成營收定額和營運工作任

務。

三、工作時間和休息休假

1.出租汽車駕駛員實行不定時工作制。在完成營收定額和個人

基本勞動收入時，享有休息和休假的權利。

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2.甲方執行《勞動法》的規定的工作時間制度和市道路運輸管

理機構的營收指導標準。

四勞動保護和勞動條件

1.甲方向乙方提供符合要求的營運車輛和合法有效的營運證照。

甲方負責對乙方進行職業道德、業務知識教育和技能培訓。

2.甲方負責營運車輛管理、營運安全管理和服務質量管理，負

責辦理駕駛員個人營運證件和年審、換證，處理客運服務違紀，調解

營運業務糾紛。

五、勞動報酬

1.甲方根據生產經營特點，按照集團公司《出租汽車公司化經

營管理實施辦法》規定，對乙方實現基本工資+超額工資+超額全留

工資的分配形式。

2.乙方根據營收定額考核解繳后的應得工資分配額，由營運責

任人（主駕）自主分配。

3.乙方在法定的工作時間內，提供正常勞動后，甲方應支付乙

方不低于當地最低工資標準的工資。

六、社會保險

1.乙方的勞動關系、社會保險關系統屬重慶市出租汽車駕駛員

管理中心。乙方系甲方向管理中心借用的出租車駕駛員，其各項社會

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4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞務協議：

①嚴重違反出租汽車行業的管理規定和企業規章制度；

②不能繼續履行《出租汽車營運經濟責任協議書》的。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞務協議

①甲方不按《出租汽車公司化經營管理實施辦法》的規定支付乙

方勞動報酬的；

②甲方違反國家法律、法規、政策，侵犯乙方合法權益的；

③乙方要求提前解除勞務協議，應提前三十天以書面形式通知甲

方，經甲乙雙方協商一致后，方能辦理解約手續。

九、甲乙雙方協商約定的其他內容

1.雙方簽訂的《出租汽車營運經濟責任協議書》解除或終止本

勞務協議相應解除或終止。

2.乙方被注銷、吊銷從業資格證或服務監督卡、駕駛證時，勞

務協議即行解除。

十、違反勞務協議的責任

1.本協議一經簽定，甲乙雙方必須嚴格履行，任何一方違約除

依法承擔法律責任外，還要承擔《出租汽車營運經濟責任協議書》中

約定的經濟責任。

2.本勞務協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效

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力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

簽訂地點：_______簽訂地點：

年一月—日_______年—一月一日

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