續簽勞動合同的法律案例分享編號：__________

甲方（用人單位）：XXX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

乙方（勞動者）：張三

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

鑒于甲乙雙方在原勞動合同基礎上，經友好協商，現就續簽勞動合同事宜達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方在續簽勞動合同期間的權利義務，保障雙方的合法權益，實現合作共贏。

二、合同背景：甲乙雙方于20XX年X月X日簽訂勞動合同，合同期限自20XX年X月X日起至20XX年X月X日止。現勞動合同即將到期，甲乙雙方經協商一致，同意續簽勞動合同。

三、合同期限：本合同期限自20XX年X月X日起至20XX年X月X日止，共計X年。合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可繼續協商續簽。

四、工作內容：乙方在合同期限內，繼續擔任甲方公司XX職位，負責XX工作內容。

五、薪酬待遇：乙方在合同期限內，月工資為人民幣X元，按月支付。甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、勞動保護與福利：甲方應依法保障乙方的工作權益，提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

七、違約責任：甲乙雙方應嚴格遵守本合同約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法保障乙方的工作權益，遵守國家有關勞動法律法規，確保乙方享有合法權益。

2.為乙方提供符合國家規定的工作條件，確保工作場所的安全、衛生和符合勞動保護標準。

3.按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

4.為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。

5.對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的工作能力和綜合素質。

6.在合同期限內，如乙方表現良好，甲方應繼續履行合同，不得無故解除合同。

7.甲方有義務對乙方在工作中遇到的問題提供必要的幫助和指導。

乙方責任和義務：

1.嚴格遵守國家有關勞動法律法規，服從甲方的工作安排和管理。

2.按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量，不得擅自離崗、曠工或遲到早退。

3.遵守甲方的工作紀律和規章制度，維護公司形象和利益。

4.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。

5.乙方有義務參加甲方組織的各類培訓和學習，提高自身業務水平。

6.乙方在合同期限內，如甲方無過錯，乙方不得無故解除合同。

7.乙方應按照甲方的要求，完成勞動合同約定的各項任務和目標。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的工作表現進行考核。

2.甲方有權對乙方的工作紀律和規章制度進行監督和檢查。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會保險及住房公積金。

4.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

5.乙方有權要求甲方對自身在工作中遇到的問題提供必要的幫助和指導。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付工資，并為乙方繳納社會保險及住房公積金。

2.甲方有義務為乙方提供符合國家規定的工作條件和安全保障。

3.乙方有義務按照甲方的要求完成工作任務，并服從甲方的工作安排和管理。

4.乙方有義務遵守甲方的工作紀律和規章制度，維護公司形象和利益。

5.乙方有義務保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣XX萬元整（￥XX萬元），此金額為乙方在合同履行期間應獲得的全部勞動報酬。

二、支付方式

1.基本工資支付

乙方的基本工資按月支付，每月工資為人民幣XX元整（￥XX元），于每月的X號前支付上月工資。

2.績效獎金支付

年度績效獎金根據乙方年度工作表現和公司經營狀況確定，年終一次性支付，金額為基本工資的XX%，具體金額將在年度評審后確定。

3.額外費用支付

甲方承擔乙方依法繳納的社會保險和住房公積金，按照國家和地方的有關規定執行。

4.支付條件

乙方應按照合同約定完成工作任務，且無違反合同約定的行為。

甲方在支付工資和獎金前，有權要求乙方提供相應的證明文件，以核實乙方的工作表現和完成情況。

5.支付時間

a.基本工資和年度績效獎金的支付時間如前所述。

b.如遇國家法定節假日或休息日，工資支付時間順延至下一個工作日。

6.付款方式

甲方將通過銀行轉賬方式支付乙方工資和獎金至乙方指定的銀行賬戶。

7.付款憑證

甲方在支付工資和獎金后，應向乙方提供付款憑證，包括銀行轉賬記錄等。

三、額外費用的處理

1.如因乙方個人原因導致甲方產生額外費用，乙方應承擔相應費用。

2.如因不可抗力因素導致甲方產生額外費用，雙方應根據實際情況協商解決。

四、違約責任

1.如甲方未按時支付乙方工資和獎金，應向乙方支付滯納金，滯納金按每日人民幣XX元計算。

2.如乙方未按合同約定完成工作任務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.違約行為的具體表現：

a.甲方違約：未按時支付乙方工資和獎金，未按規定繳納社會保險和住房公積金，未提供符合國家規定的工作條件等。

b.乙方違約：未按合同約定完成工作任務，違反工作紀律和規章制度，泄露公司商業秘密等。

2.違約責任和賠償方式：

a.甲方違約：對于未按時支付工資和獎金的行為，應向乙方支付滯納金，滯納金按每日人民幣XX元計算。對于未按規定繳納社會保險和住房公積金的行為，甲方應承擔相應法律責任。

b.乙方違約：對于未按合同約定完成工作任務的行為，乙方應承擔相應的賠償責任，具體賠償金額由雙方協商確定。對于泄露公司商業秘密的行為，乙方應承擔相應的法律責任。

二、爭議解決機制

1.爭議解決方式：

a.協商：雙方應首先通過友好協商解決爭議。

b.調解：如協商不成，雙方可自愿選擇調解方式解決爭議。

c.仲裁：如調解不成，雙方可約定將爭議提交具有管轄權的仲裁機構仲裁。

d.訴訟：如仲裁不成或雙方未約定仲裁，爭議可提交至合同履行地人民法院訴訟。

2.適用法律和管轄法院：

a.適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。

b.管轄法院：本合同爭議的管轄法院為合同履行地人民法院。

三、爭議解決程序

1.協商：爭議發生后，雙方應在合理期限內進行友好協商，爭取達成一致意見。

2.調解：如協商不成，雙方可共同選擇一名或多名調解員進行調解。

3.仲裁：如調解不成，雙方應按照合同約定的仲裁條款，提交仲裁機構仲裁。

4.訴訟：如仲裁不成或雙方未約定仲裁，爭議可提交至合同履行地人民法院訴訟。

四、爭議解決費用

1.協商和調解：雙方自行承擔。

2.仲裁和訴訟：仲裁費用和訴訟費用由敗訴方承擔，具體由雙方協商確定。

五、保密條款

1.雙方對本合同及爭議解決過程中的相關信息負有保密義務。

2.未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同及爭議解決過程中的信息。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至約定的合同期限屆滿之日止。合同期滿后，如雙方無異議，可協商續簽合同。

三、變更與終止條款

1.變更：

a.本合同的任何條款的變更，必須以書面形式經雙方協商一致，并簽署書面協議。

b.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

2.終止：

a.合同因以下原因終止：

i.合同約定的期限屆滿；

ii.雙方協商一致解除合同；

iii.因不可抗力導致合同無法履行；

iv.一方違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正違約行為；

v.法律法規規定或雙方約定的其他終止情形。

b.合同終止后，雙方應按照約定辦理交接手續，并妥善處理相關事宜。

四、通知

1.雙方應按照合同約定的地址接收對方的書面通知。

2.如一方地址變更，應提前X日書面通知對方。

五、爭議解決

本合同的爭議解決方式依照“違約與爭議解決機制”條款執行。

六、合同份數

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同如有未盡事宜或與法律法規相沖突之處，以法律法規為準。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：XXX科技有限公司

乙方（勞動者）：張三

簽訂日期：____年____月____日

附件：

一、勞動合同

1.本合同文本。

2.原勞動合同文本（如有）。

二、相關證件復印件

1.乙方的身份證復印件。

2.乙方的學歷證明復印件。

3.乙方的專業技術資格證書復印件（如有）。

三、工作職責和崗位說明書

1.乙方的工作職責和崗位說明書。

四、薪資結構及支付方式說明

1.乙方的薪資結構說明。

2.乙方的工資支付方式說明。

五、社會保險和住房公積金繳納證明

1.甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的證明文件。

六、培訓計劃及實施記錄

1.乙方參加