研究報告-1-2025年安全檢查自查報告(四)一、總體情況1.1.自查工作背景隨著社會經濟的快速發展，企業安全生產的重要性日益凸顯。為深入貫徹落實國家關于安全生產的法律法規和政策要求，進一步提高企業安全管理水平，確保生產安全穩定運行，我公司決定于2025年開展全面的安全檢查自查工作。此次自查工作旨在全面排查公司生產、經營、管理等方面存在的安全隱患，切實加強安全管理，預防安全事故的發生，保障員工的生命財產安全。近年來，我國安全生產形勢總體保持穩定，但依然存在一些不容忽視的安全風險。在當前經濟轉型升級的背景下，企業面臨著前所未有的安全挑戰。為積極響應國家關于安全生產的號召，我公司充分認識到開展自查工作的重要性。通過自查，我們將對公司的安全生產制度、設施設備、人員操作等方面進行全面梳理，查找并消除安全隱患，提升企業安全管理水平，為公司持續健康發展奠定堅實基礎。此次自查工作以《中華人民共和國安全生產法》為指導，結合公司實際情況，制定了詳細的自查方案。自查工作將嚴格按照國家有關安全生產的標準和要求進行，確保自查工作的全面性和有效性。同時，公司將加強與政府部門、行業協會的溝通與協作，借鑒先進企業的安全管理經驗，不斷提升安全管理水平，為構建安全、和諧、穩定的安全生產環境貢獻力量。2.2.自查工作目標(1)本次自查工作的首要目標是全面排查和消除安全隱患，確保公司生產活動的安全穩定。通過自查，我們將對生產設施、設備、工藝流程以及人員操作等環節進行細致的檢查，確保每一項工作都符合安全生產的要求，從源頭上預防事故的發生。(2)其次，自查工作旨在提升公司安全管理水平。通過分析安全隱患產生的原因，我們將進一步完善安全管理制度，強化安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能，從而構建起一套科學、完善、高效的安全管理體系。(3)最后，自查工作的目標是促進公司持續健康發展。通過本次自查，我們將不斷優化生產流程，提高生產效率，降低安全風險，為公司的長遠發展創造良好的安全環境，確保企業在激烈的市場競爭中保持安全穩定的發展態勢。3.3.自查工作內容(1)自查工作將圍繞公司生產、經營、管理三大板塊展開。在生產環節，重點檢查生產設備的安全性能、工藝流程的合規性以及員工操作規范；在經營環節，審查安全管理制度、應急預案的制定與執行情況；在管理環節，評估安全責任落實、安全培訓及安全文化建設等方面。(2)具體自查內容包括但不限于以下幾個方面：一是對生產現場進行安全檢查，包括設備維護保養、電氣線路、消防設施等；二是對安全管理制度進行審查，包括安全操作規程、應急預案、安全責任制度等；三是對員工安全教育培訓情況進行檢查，確保員工具備必要的安全知識和技能；四是對公司安全文化建設進行評估，包括安全意識、安全行為等方面。(3)自查工作還將對歷史事故進行回顧分析，總結事故原因，提出改進措施。同時，對自查過程中發現的問題進行分類整理，制定整改計劃，明確整改責任人和整改時限，確保問題得到及時、有效的解決。此外，自查工作還將對自查結果進行總結，形成自查報告，為公司安全管理提供參考依據。二、組織領導與責任分工1.1.自查工作小組組成(1)自查工作小組由公司高層領導牽頭，各部門負責人及專業技術人員共同組成。小組核心成員包括安全生產部經理、生產部副經理、設備部經理、人力資源部經理以及安全專家等，確保涵蓋公司安全生產的各個關鍵領域。(2)小組成員均具備豐富的安全生產管理經驗，能夠對自查過程中發現的問題進行準確判斷和有效處理。安全生產部經理擔任小組組長，負責統籌協調自查工作的全面開展，確保自查工作的順利進行。(3)各部門負責人作為小組成員，需積極配合組長的工作，對本部門的安全管理情況進行自查，并及時向上級匯報自查情況。同時，小組成員之間要保持密切溝通，形成合力，共同推進自查工作的深入開展。2.2.責任分工及職責(1)自查工作小組組長負責全面負責自查工作的組織、協調和監督，確保自查工作按照既定計劃和要求進行。組長需定期召開小組會議，討論自查進度、問題整改以及工作總結等事項。(2)各部門負責人作為小組成員，需對本部門的安全管理情況進行自查，并對自查結果負責。具體職責包括：組織本部門員工進行安全教育培訓；確保本部門生產活動符合安全生產要求；對自查過程中發現的問題提出整改措施，并監督整改落實。(3)安全生產部經理作為小組組長，主要負責以下工作：制定自查方案，明確自查范圍、內容和方法；組織小組成員進行安全檢查，對發現的問題進行匯總和分析；協調各部門之間的工作，確保自查工作高效推進；對自查結果進行總結，提出改進措施，并向公司高層匯報自查工作情況。3.3.工作計劃及時間安排(1)自查工作計劃分為三個階段：準備階段、實施階段和總結階段。準備階段主要包括制定自查方案、組建工作小組、明確責任分工等，預計耗時2周。(2)實施階段是自查工作的核心部分，將分為現場檢查、資料審查和問題整改三個子階段。現場檢查將覆蓋生產現場、辦公區域等，預計耗時4周；資料審查將涉及安全管理制度、應急預案等，預計耗時3周；問題整改將根據自查結果制定整改計劃，預計耗時3周。(3)總結階段將集中對自查工作進行總結，包括形成自查報告、評估自查效果、提出改進建議等?？偨Y階段預計耗時2周。整個自查工作計劃自2025年1月1日開始，至2025年3月31日結束，確保自查工作在規定時間內完成。三、自查內容與方法1.1.自查內容概述(1)自查內容涵蓋公司安全生產的各個方面，包括但不限于生產設施設備的安全狀況、安全管理制度的有效性、員工安全培訓與意識、應急響應能力以及安全文化建設等。通過全面自查，旨在確保公司生產活動的安全性，預防和減少安全事故的發生。(2)自查內容將重點關注以下幾個方面：一是生產設備的安全性能，包括設備維護保養、電氣線路、消防設施等；二是安全管理制度，包括安全操作規程、應急預案、安全責任制度等；三是員工安全教育培訓，確保員工具備必要的安全知識和技能；四是安全文化建設，包括安全意識、安全行為等方面。(3)自查內容還將涉及對歷史事故的回顧分析，總結事故原因，查找管理漏洞，提出改進措施。同時，對自查過程中發現的問題進行分類整理，形成問題清單，為后續整改工作提供依據。通過全面的自查，旨在提升公司整體的安全管理水平。2.2.自查方法及步驟(1)自查方法主要包括現場檢查、資料審查、問卷調查、訪談以及專家評審等?，F場檢查將針對生產現場、辦公區域等關鍵部位，對設備、設施、環境等進行實地查看，評估其安全狀況。資料審查則是對安全管理制度、操作規程、應急預案等文件進行審核，確保其完整性和有效性。(2)自查步驟分為以下幾個階段：首先是準備工作，包括制定自查方案、組建工作小組、明確責任分工等；其次是實施階段，分為現場檢查、資料審查、問卷調查、訪談等子階段，確保全面、細致地檢查各項安全工作；最后是總結階段，對自查結果進行匯總、分析，形成自查報告，并提出整改建議。(3)在實施階段，現場檢查將采用隨機抽查和重點抽查相結合的方式，確保檢查的全面性和針對性。資料審查將對照國家相關法律法規和行業標準，對安全管理制度、操作規程、應急預案等進行詳細審查。問卷調查和訪談將收集員工對安全管理的意見和建議，為改進工作提供參考。專家評審將由外部安全專家對自查結果進行評估，提出專業意見和建議。3.3.自查工具及資料(1)自查工具主要包括安全檢查表、風險評估表、現場記錄本、攝影攝像設備等。安全檢查表用于記錄現場檢查中發現的安全隱患，風險評估表用于對潛在風險進行評估，現場記錄本用于記錄現場檢查過程中的重要信息，攝影攝像設備則用于記錄現場情況，為后續分析和整改提供直觀證據。(2)資料方面，自查工作將涉及公司安全生產的相關文件和記錄，包括但不限于安全管理制度、操作規程、應急預案、安全培訓記錄、設備維護保養記錄、事故報告及調查報告等。此外，還將收集國家及地方安全生產法律法規、行業標準、專家意見等相關資料，為自查工作提供參考依據。(3)為了確保自查工作的順利進行，公司將為自查工作小組提供必要的技術支持，包括安全檢查軟件、數據分析工具等。這些工具將幫助工作小組高效地整理和分析自查數據，提高自查工作的準確性和效率。同時，公司還將組織專業培訓，提升小組成員的自查技能和專業知識。四、安全隱患排查1.1.物理性安全隱患排查(1)物理性安全隱患排查主要針對生產現場中的設備、設施、環境等因素。檢查內容包括但不限于設備的安全防護裝置是否完好，電氣線路是否存在老化、破損現象，消防設施是否處于正常工作狀態，以及生產區域的通風、照明等是否達到安全標準。(2)在設備方面，重點檢查機械設備的防護罩、安全閥、限位開關等安全防護裝置是否齊全、有效，是否存在松動、損壞等情況。電氣線路的檢查則關注是否有裸露的電線、插座是否安全可靠，以及接地是否良好。(3)環境因素方面，檢查生產區域的通風是否良好，是否滿足生產要求；照明設施是否充足、安全，是否存在安全隱患；地面是否平整，是否存在積水、油污等滑倒風險。此外，對消防設施如滅火器、消防栓等進行檢查，確保其數量充足、壓力正常、易于取用。2.2.管理性安全隱患排查(1)管理性安全隱患排查主要針對公司的安全管理制度、操作規程、人員培訓、應急響應等方面。檢查內容包括安全管理制度是否完善，是否得到有效執行；操作規程是否符合國家標準，是否得到員工充分理解；人員安全培訓是否到位，是否定期進行；應急響應機制是否健全，是否能夠迅速應對突發事件。(2)在安全管理制度方面，重點檢查安全責任制度是否明確，安全檢查制度是否定期執行，安全考核制度是否有效執行。同時，檢查是否存在安全管理制度與實際操作脫節的情況，以及制度更新是否及時。(3)人員培訓方面，檢查員工是否接受了必要的安全培訓，培訓內容是否符合崗位要求，培訓記錄是否完整。應急響應機制方面，檢查應急預案是否完善，應急演練是否定期進行，應急物資是否充足，以及應急通訊是否暢通。此外，還需檢查安全信息傳達是否及時，是否存在信息不暢或誤報的情況。3.3.人員操作安全隱患排查(1)人員操作安全隱患排查主要針對員工在生產過程中的安全操作行為。檢查內容包括員工是否按照操作規程進行作業，是否存在違規操作、冒險作業等現象；員工是否具備必要的安全知識和技能，是否能夠正確使用安全防護設備；以及員工對緊急情況的處理能力。(2)在操作規程遵守方面，檢查員工是否熟悉并遵循操作規程，操作過程中是否存在違反規程的行為。同時，檢查操作規程是否清晰易懂，是否能夠有效指導員工進行安全操作。(3)安全知識和技能方面，檢查員工是否定期接受安全培訓，培訓內容是否涵蓋最新的安全知識和技能。此外，檢查員工是否能夠正確使用個人防護裝備，如安全帽、防護眼鏡、防塵口罩等，以及是否了解其使用方法和維護保養。在緊急情況處理能力方面，檢查員工是否熟悉應急預案，是否能夠在緊急情況下迅速采取正確的行動。此外，檢查公司是否定期組織應急演練，員工是否能夠積極參與并從中學習到應對緊急情況的經驗和技巧。通過這些排查，旨在提高員工的安全意識，減少因人員操作不當導致的安全事故。五、問題分析與原因查找1.1.問題分類及分析(1)在問題分類方面，自查過程中發現的問題主要分為以下幾類：一是設備設施問題，包括設備老化、損壞、維護不當等；二是管理制度問題，如安全操作規程不完善、應急預案缺失或不可行等；三是人員操作問題，如員工安全意識不足、違規操作、缺乏必要技能等；四是環境問題，如生產區域布局不合理、通風照明不足等。(2)分析設備設施問題，主要是由于設備更新換代不及時、維護保養不到位、操作不當等原因導致。這些問題往往與企業的長期投入和維護策略有關，需要企業從長遠角度出發，加強設備管理，確保設備處于良好運行狀態。(3)對于管理制度問題，分析表明主要是由于安全意識薄弱、制度執行不力、監督不到位等因素造成的。這些問題需要企業從管理層面進行整改，加強制度建設和執行力度，提高安全管理水平。同時，對于人員操作問題，分析指出主要是由于員工安全培訓不足、對安全規程理解不夠深入等引起的，需要企業加強對員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識和操作技能。2.2.問題原因查找(1)在查找問題原因時，首先針對設備設施問題，我們發現主要原因包括設備選型不當、老化嚴重、維護保養不及時、操作人員技能不足等。設備選型不當可能導致設備無法滿足生產需求，老化嚴重和保養不到位則直接影響了設備的穩定性和安全性，而操作人員技能不足則增加了設備故障和事故的風險。(2)對于管理制度問題，原因分析顯示，主要問題在于安全管理制度不夠完善，執行力度不足，監督機制不健全。安全管理制度的設計可能未能充分考慮實際生產需求，執行過程中存在偏差，監督機構未能有效發揮作用，導致制度流于形式。(3)在人員操作問題方面，原因查找揭示了安全意識淡薄、培訓不足、操作不規范等問題。安全意識淡薄源于對安全重要性認識不足，培訓不足則導致員工缺乏必要的知識和技能，操作不規范則是因為員工未嚴格按照規程執行，或者對規程理解不透徹。這些問題都需要通過加強安全教育和培訓，以及完善規章制度來解決。3.3.問題關聯性分析(1)在問題關聯性分析中，我們發現設備設施問題與管理制度問題之間存在緊密聯系。設備的老化、損壞等問題往往是因為缺乏有效的維護保養制度導致的，而維護保養制度的缺失或不執行又與安全管理制度的不完善有關。因此，設備設施問題實際上是管理制度問題的一個體現。(2)制度問題與人員操作問題也存在著直接的關聯。不完善的安全管理制度可能導致員工在操作過程中缺乏明確的指導，從而引發違規操作或冒險作業。同時，員工的安全意識和技能培訓不足，也是由于管理制度中缺乏有效的培訓和教育機制所導致的。(3)另外，人員操作問題與環境問題之間也存在關聯。例如，生產區域布局不合理、通風照明不足等問題，可能會影響員工的操作行為，導致疲勞、注意力不集中，從而增加操作失誤的風險。因此，環境問題的改善也是提高人員操作安全性的重要方面。通過分析這些問題之間的關聯性，我們可以更全面地理解安全隱患的根源，并采取相應的綜合措施進行整改。六、整改措施及落實情況1.1.整改措施制定(1)針對設備設施問題，制定以下整改措施：一是對老舊設備進行淘汰或升級改造，確保設備符合安全生產要求；二是建立完善的設備維護保養制度，定期進行設備檢查和維護；三是加強對操作人員的技能培訓，提高設備操作和維護水平。(2)針對管理制度問題，將采取以下措施：一是修訂和完善安全管理制度，確保制度符合國家法律法規和行業標準；二是加強制度執行力度，建立健全監督機制，確保制度得到有效執行；三是定期對安全管理制度進行評估，根據實際情況進行調整和優化。(3)針對人員操作問題，將實施以下整改措施：一是加強員工安全教育培訓，提高員工安全意識和操作技能；二是制定明確的操作規程，確保員工按照規程進行操作；三是建立獎懲機制，對遵守規程、表現良好的員工給予獎勵，對違規操作者進行處罰。通過這些措施，旨在從根本上提高員工的安全操作水平，減少安全事故的發生。2.2.整改責任落實(1)整改責任落實的首要任務是明確各部門、各崗位的責任人。對于設備設施問題的整改，由設備管理部門負責，具體責任人包括設備主管、維修工和技術人員。對于管理制度問題的整改，由安全管理部負責，安全主管作為主要責任人，配合人力資源部共同推進。(2)在責任落實過程中，將建立責任清單，明確每個問題的整改責任人、整改時限和整改目標。例如，對于設備老化問題，責任人需在規定時間內完成設備的更換或升級，并確保新設備的安全性能達到標準。(3)為確保責任落實到位，將建立定期匯報和監督檢查機制。整改責任人需定期向主管領導匯報整改進度，主管領導將對整改工作進行跟蹤檢查，確保整改措施得到有效執行。對于未按時完成整改的，將進行責任追究，并采取相應的處罰措施。通過這些措施，確保整改工作責任明確、落實到位。3.3.整改效果評估(1)整改效果評估將采用多維度、多層次的方法進行。首先，對設備設施的安全性能進行評估，包括設備運行穩定性、維護保養情況以及故障率等指標。其次，對安全管理制度的有效性進行評估，通過檢查制度執行情況、員工反饋以及事故發生率等數據。(2)在人員操作方面，評估將關注員工安全操作技能的提升、安全意識的增強以及違規操作行為的減少。通過安全培訓考核、操作規程執行情況以及事故案例分析等方式，評估人員操作安全性的改善。(3)整改效果評估還將包括對環境因素的改善情況進行評估，如生產區域布局優化、通風照明改善等。通過現場檢查、員工反饋以及環境監測數據等，綜合評估整改措施對環境安全的影響。評估結果將作為改進安全管理工作的依據，確保整改措施的有效性和可持續性。七、自查工作總結與評價1.1.自查工作總結(1)本次自查工作全面覆蓋了公司安全生產的各個方面，包括設備設施、管理制度、人員操作和環境因素等。通過自查，我們發現了諸多安全隱患和不足之處，同時也發現了公司在安全管理方面的亮點和優勢。(2)自查過程中，公司各部門積極參與，形成了良好的協作氛圍。自查工作小組認真負責，嚴格按照自查方案執行，確保了自查工作的全面性和有效性。通過自查，我們對公司的安全生產狀況有了更深入的了解，為今后的安全管理提供了寶貴的參考。(3)自查工作結束后，我們將對自查結果進行總結，分析問題產生的原因，并提出針對性的改進措施。同時，我們將對自查過程中涌現出的先進經驗進行推廣，以促進公司安全管理水平的持續提升?？傊?，本次自查工作對公司安全生產的改進具有重要的推動作用。2.2.工作亮點及成效(1)在本次自查工作中，公司各部門積極響應，形成了強大的合力，這是工作的一大亮點。各部門之間的協作順暢，信息共享及時，確保了自查工作的有序推進。這種協作精神在公司安全管理中得到了充分體現，為今后類似工作的開展奠定了良好的基礎。(2)自查過程中，工作小組能夠迅速發現并定位安全隱患，提出切實可行的整改措施，展現了高效的工作能力和專業素養。這種快速響應和解決問題的能力，顯著提高了自查工作的成效，為公司安全管理水平的提升提供了有力保障。(3)通過自查，公司發現了多項安全管理制度上的創新點，如引入新的安全評估方法、完善應急預案等。這些創新舉措的實施，不僅提升了公司的安全管理水平，也為其他類似企業提供了借鑒和參考。這些亮點和成效的取得，充分展示了公司安全管理工作的積極進步和顯著成果。3.3.存在問題及改進建議(1)在自查過程中，我們發現部分設備設施存在老化現象，維護保養工作未能得到充分重視。這可能導致設備故障率上升，影響生產安全。為此，我們建議公司應加大設備更新改造力度，同時加強設備維護保養工作，確保設備始終處于良好的工作狀態。(2)部分員工的安全意識不足，對安全操作規程的理解和執行存在偏差。這增加了操作失誤和事故發生的風險。針對這一問題，我們建議公司應加強安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能，確保每位員工都能夠熟練掌握安全操作規程。(3)在安全管理制度的執行方面，我們發現存在一定程度的松懈現象。部分制度未能得到有效執行，監督機制不夠完善。為此，我們建議公司應強化制度執行力度，建立健全監督機制，確保安全管理制度得到全面、嚴格的執行。同時，定期對制度進行評估和更新，以適應不斷變化的生產環境和安全要求。八、自查工作檔案管理1.1.檔案整理與歸檔(1)檔案整理與歸檔工作將嚴格按照國家檔案管理法規和公司內部檔案管理制度進行。首先，對所有自查產生的文件、資料進行分類，包括自查報告、整改方案、檢查記錄、照片等，確保分類清晰、便于查閱。(2)在整理過程中，將采用電子文檔和紙質文檔相結合的方式，對重要文件進行電子備份，確保檔案的完整性和安全性。同時，對紙質文檔進行編號、裝訂，并按照時間順序排列，方便存檔和檢索。(3)歸檔工作將指定專人負責，建立檔案管理制度，明確檔案的存放地點、借閱流程和保密要求。對于歸檔的檔案，將定期進行清理和維護，確保檔案的長期保存和有效利用。2.2.檔案保管與使用(1)檔案保管方面，公司將采用專業的檔案柜和存儲設備，確保檔案的物理安全。檔案柜將放置在干燥、通風、防火、防盜的專用庫房內，避免陽光直射和潮濕環境對檔案的損害。同時，庫房內將配備溫濕度控制設備，確保檔案存儲環境的穩定。(2)檔案使用方面，將制定嚴格的借閱制度，包括借閱申請、審批、歸還等流程。所有檔案的借閱和使用都需登記在冊，以便追蹤和審計。對于敏感或重要檔案，將實施嚴格的保密措施，限制借閱范圍，確保檔案信息的安全。(3)定期對檔案進行審查和維護，檢查檔案的完好性，修復損壞的檔案，更新檔案目錄，確保檔案信息的準確性和完整性。對于過期或不再需要的檔案，將按照國家檔案管理法規進行銷毀，避免檔案積壓和浪費。同時，將根據實際需要，對檔案進行數字化處理，方便電子查閱和遠程訪問。3.3.檔案更新與維護(1)檔案更新方面，我們將建立定期審查機制，確保檔案信息的時效性和準確性。對于生產設備、安全制度、人員變動等關鍵信息，將及時更新檔案內容，反映公司安全生產的最新狀況。更新工作將由專人負責，并定期向上級領導匯報更新進度。(2)維護方面，公司將加強對檔案的日常保養，包括防塵、防潮、防蟲蛀等。對于易損的紙質檔案，將采用專業設備進行定期掃描和數字化處理，以減少物理損傷。同時，對于電子檔案，將定期進行備份，防止數據丟失。(3)在檔案更新與維護過程中，公司將注重檔案的連續性和完整性。對于新增的檔案資料，將確保其與現有檔案的銜接，避免信息孤島。對于檔案的維護，將建立風險評估機制，針對潛在的風險因素，提前采取預防措施，確保檔案的安全和可靠。通過持續更新和維護，保證檔案資源的長期有效利用。九、自查工作相關資料1.1.自查工作文件(1)自查工作文件主要包括自查方案、自查記錄表、自查報告、整改方案、整改記錄、培訓記錄、應急演練記錄等。自查方案詳細規定了自查的目的、內容、方法、時間安排和責任分工，是自查工作的指導性文件。(2)自查記錄表用于記錄現場檢查、資料審查、問卷調查、訪談等過程中的發現和問題，是自查工作的基礎性文件。記錄表應包括檢查項目、存在問題、整改措施、責任人等信息，確保自查的全面性和準確性。(3)自查報告是對自查工作全面總結的文件，包括自查過程、發現的問題、分析原因、提出的整改措施和建議等內容。報告應客觀、真實地反映自查情況，為后續整改工作提供依據。整改方案則是對自查報告中提出的問題制定的整改措施，包括整改目標、責任部門、完成時限等。2.2.自查記錄及照片(1)自查記錄是記錄自查過程中發現的安全隱患、不符合項以及整改措施的重要文件。記錄應詳細記錄檢查時間、檢查地點、檢查人員、檢查內容、發現的問題、整改建議等信息。記錄應采用統一格式，確保信息的規范性和一致性。(2)照片作為自查記錄的輔助材料，用于直觀展示現場安全隱患和整改前后對比。照片應清晰、全面地反映現場情況，包括設備設施、環境布局、人員操作等。照片的拍攝應遵循一定的順序，便于查閱和分析。(3)自查記錄和照片的整理應與自查記錄表同步進行，確保記錄和照片的對應關系。所有記錄和照片應按照時間順序進行編號，并妥善保管。在自查報告和整改方案中，應引用相應的記錄和照片，以支持報告和方案的內容。定期對記錄和照片進行審查，確保其完整性和準確性。3.3.自查報告及總結(1)自查報告是對自查工作全面總結的正式文件，內容應包括自查工作背景、目的、方法、時間安排、參與人員、發現的問題、問題原因分析、整改措施和建議等。報告應結構清晰，邏輯嚴謹，確保信息準確無誤。(2)在總結部分，報告將概述自查過程中發現的主要問題，如設備設施、管理制度、人員操作等方面的不足。同時，總結部分還將對自查工作的成效進行評價，包括自查工作的組織、實施