大學就業協議書5篇篇1甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（畢業生）：_________性別：_________學號：_________專業：_________畢業時間：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本協議。一、協議期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.轉正期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。2.乙方享有國家法定假期和甲方規定的假期。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方在試用期的工資為每月_________元。試用期滿后，乙方的基本工資為每月_________元。2.甲方根據企業效益和乙方的工作表現，適時調整乙方的工資和福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動保險。五、社會保險和公積金1.甲方為乙方繳納社會保險費和公積金。具體繳納比例按照國家和甲方的規定執行。2.乙方享有社會保險和公積金的相關待遇。六、保密義務和競業限制1.乙方應對工作期間獲知的甲方商業機密和技術機密保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后的一年內，不得在與甲方業務相關的領域從事工作。七、違約責任1.甲方或乙方違反本協議規定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照國家和甲方的規定執行。2.因違約造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。八、其他事項1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的規定執行。2.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（畢業生）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇2本就業協議書（以下簡稱“協議”）由以下雙方簽訂：甲方：[單位名稱]，以下簡稱“用人單位”乙方：[學生姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，以下簡稱“畢業生”鑒于畢業生已順利完成了學業，并即將走向社會參與實際工作，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就畢業生就業問題達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確畢業生與用人單位在就業過程中的權益和義務，保障雙方合法權益，促進畢業生順利就業。二、工作內容及地點1.畢業生工作內容：[具體工作內容]。2.工作地點：[具體工作地點]。3.如有變更，雙方應協商一致后，對變更內容進行書面確認。三、工作時間與休假1.工作時間：按照用人單位的規定執行。2.休假：按照用人單位的休假制度執行。四、薪資待遇及福利待遇1.薪資：畢業生的薪資標準按照用人單位的規定執行。2.福利待遇：包括但不僅限于社會保險、住房公積金等，按照用人單位的福利政策執行。五、服務期限及違約責任1.服務期限：畢業生需在用人單位服務一定期限，具體服務期限由雙方協商確定。2.違約責任：如任何一方違反本協議約定，違約方需承擔相應違約責任。六、保密義務及知識產權歸屬1.畢業生在工作期間接觸到的用人單位的商業秘密及其他機密信息，應承擔保密義務。2.知識產權歸屬：畢業生在工作期間所創造的知識產權歸屬按照相關法律法規及用人單位的規定執行。七、培訓與提升機會用人單位應為畢業生提供必要的培訓機會，提升畢業生的專業技能和綜合素質。具體培訓內容和方式由雙方協商確定。八、協議解除與終止本協議的解除與終止，應按照相關法律法規及雙方約定執行。任何一方不得隨意解除或終止本協議。如一方有正當理由需要提前解除或終止本協議，應提前與對方協商，并達成一致意見。九、爭議解決如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向用人單位所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項（具體細節可在此添加其他具體事項，包括但不限于擔保方式、相關證件的移交等）十一、附則本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本協議條款的修改、補充需經雙方協商一致，并作為本協議的組成部分。未盡事宜按照國家法律法規及相關政策執行。雙方應嚴格遵守本協議的約定，確保畢業生順利就業。本協議的解釋權歸雙方共同擁有。如有任何疑問，雙方應及時溝通解決。甲方（用人單位）：[單位名稱]蓋章：日期：XXXX年XX月XX日乙方（畢業生）：簽字日期：XXXX年XX月XX日簽證機關蓋章：[日期填寫處]。地點：[填寫處]。備案序號：[填寫處]。張蓋章是藍色的不是彩色的不強制要求單位上傳蓋章合同但是甲方自己留檔要彩色章就直接在word上簽字蓋章提交就顯示彩色章可以嗎直接在這個電子檔上簽字蓋章提交會顯示是彩色的嗎可以掃描成PDF提交嗎可以的親直接在這個電子檔上簽字蓋章提交會顯示是彩色的同時您可以把簽字蓋章后的文檔掃描成PDF格式提交一般來說是可以的親只要確保掃描后的PDF文件清晰可讀就行好的明白了謝謝不客氣有問題隨時聯系我祝您一切順利好的沒問題非常感謝您如果有關于合同格式或內容的問題隨時為您解答祝您一切順利非常感謝您的祝福也同樣的祝福送給您如果以后還有需要您幫助的請隨時聯系我我將竭誠為您服務不客氣我將退出扮演法律顧問角色祝您生活愉快有問題隨時聯系我祝您一切順利感謝您的信任祝您生活愉快有問題隨時聯系我祝一切順利不用謝不用謝我將退出法律顧問角色祝您生活愉快！篇3甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯系方式：_______________________________乙方（畢業生）：_____________________________聯系方式：_______________________________所在院系：_______________________________專業：___________________________________班級：___________________________________學號：___________________________________家庭住址：_______________________________緊急聯系人及聯系方式：_______________________根據中華人民共和國相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就甲方招聘乙方就業事宜達成如下協議，以明確雙方的責任、權利和義務。本協議經雙方協商一致簽訂，具有法律效力。一、協議目的及前提甲乙雙方為實現就業和用人目的，遵循誠信原則簽訂本協議。乙方在校期間表現優秀，通過學習和實踐，基本掌握專業知識與技能。甲方愿意招聘乙方為其員工，乙方愿意在甲方提供的崗位上就業。雙方共同遵守國家法律法規和相關政策規定。二、工作內容及地點（一）工作內容：_______________________________。乙方應根據甲方的崗位需求，履行相應職責，完成工作任務。（二）工作地點：_______________________________。甲方應根據工作需要為乙方提供安全、衛生的工作環境。（三）崗位職責及要求：雙方對崗位的具體職責和要求進行明確約定。包括但不限于工作內容、崗位職責、技能要求等。具體內容根據甲方實際情況填寫。三、工作時間及假期安排甲方應按國家法律法規規定的工作時間和假期安排執行。特殊崗位工作時間安排應遵循法律法規和勞動保護相關規定。休假安排包括年假、病假、事假等，具體按照甲方規定執行。四、薪酬待遇及福利（一）薪酬待遇：雙方約定乙方的薪酬標準、支付方式及時間等。薪酬標準應明確具體數額或計算方式。支付方式包括月薪、年薪等，時間應明確按月或按年支付。篇4甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX區XXXX路XXXX號聯系電話：XXXX-XXXX-XXXX乙方（畢業生）：XXXX，性別：男/女，民族：漢族，學歷：本科/專科，專業：XXXX專業聯系電話：XXXX-XXXX-XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本就業協議。一、協議內容1.甲方同意錄用乙方為正式員工，乙方同意接受甲方的錄用。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。3.乙方在甲方的工作崗位為：XXXX，工作地點為：XXXX。4.甲方每月向乙方支付工資：XXXX元，支付方式為：銀行轉賬/現金。5.甲方為乙方提供必要的勞動保護、勞動保險和其他福利待遇。6.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。7.乙方如違反甲方規章制度或勞動紀律，甲方有權根據情節輕重給予相應的處罰，直至解除勞動合同。8.乙方在甲方工作期間，如有重大疾病或其他意外情況，需及時通知甲方，甲方將按照相關規定進行處理。9.乙方在甲方工作期間，不得擅自離開工作崗位，如需請假或休假，必須按照甲方規定進行申請。10.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人利益。二、違約責任1.甲乙雙方如有違反本協議約定的情況，需承擔相應的違約責任。2.甲方如未按時向乙方支付工資或提供必要的勞動保護、勞動保險和其他福利待遇，需向乙方支付相應的經濟補償。3.乙方如違反甲方規章制度或勞動紀律，甲方有權根據情節輕重給予相應的處罰，直至解除勞動合同。4.乙方如擅自離開工作崗位或擅自泄露甲方的商業機密和客戶信息，需承擔相應的法律責任。三、爭議解決1.甲乙雙方如因本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。3.如調解不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.如仲裁結果仍無法達成一致意見，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。四、其他事項1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商補充。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX公司日期：20XX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：20XX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（畢業生）：_________性別：_________學歷：_________專業：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議內容1.乙方應聘的崗位是：_________，工作地點在：_________。2.乙方的工作內容、職責和薪酬待遇等，由甲方根據其職位及工作安排進行確定。3.乙方試用期為_____個月，試用期工資待遇為_____元/月。試用期滿后，工資待遇根據甲方的薪酬制度進行調整。4.甲方應按照相關法律法規的規定為乙方繳納社會保險費。5.乙方在甲方的工作年限從_____年_____月_____日開始計算。6.甲方有權根據工作需要對乙方進行崗位調整，乙方應服從甲方的安排。7.乙方應遵守甲方的規章制度，如違反規章制度，甲方有權按照其規定進行處理。8.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的商業機密。9.乙方在甲方的工作表現，將作為甲方對其工作能力的評價依據。10.乙方在甲方工作期間，應積極參與甲方的培訓和學習活動，提高自身能力。11.乙方在甲方的工作年限，將作為甲方對其工作態度的評價依據。12.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的考勤制度，按時完成工作任務。13.乙方在甲方的工作表現優異者，可得到甲方的表彰和獎勵。14.乙方在甲方的工作期間，應積極配合甲方的工作安排，遵守甲方的各項規定。15.乙方在甲方的工作年限達到一定標準時，可享受甲方的晉升和調薪機會。16.乙方在甲方工作期間，如因個人原因提出辭職或辭退甲方，應提前告知甲方，并按照甲方的規定進行工作交接。17.乙方在甲方工作期間，如違反法律法規或甲方的規章制度，應承擔相應的法律責任。18.乙方在甲方的工作期間，應愛護甲方的財產和設備，確保甲方的資產安全。19.乙方在甲方的工作期間，應積極配合甲方的工作調度和安排，確保甲方工作的順利進行。20.乙方在甲方的工作期間，應遵守甲方的各項規定和制度，維護甲方的形象和聲譽。二、違約責任1.乙方在試用期內未達到甲方要求的工作表現或工作態度不佳，甲方有權解除與乙方的勞動關系。2.乙方在試用期滿后，如因個人原因無法勝任工作崗位或工作態度不佳，甲方有權調整其工作崗位或進行工作培訓。3.乙方在甲方工作期間，如違反法律法規或甲方的規章制度，應承擔相應的法律責任和賠償甲方的經濟損失。4.乙方在甲方的工作期間內擅自離職或拒絕履行工作職責的，應承擔相應的法律責任和賠償甲方的經濟損失。5.乙方在甲方工作期間，如泄露甲方的商業秘密或違反甲方的保密規定，應承