物流公司保安辭職報告物流公司保安辭職報告「篇一」物流公司員工辭職報告不管您是因為什么原因而決定辭職，辭職的正規步驟一定不能省。下面是物流公司員工辭職報告，供各位參閱，希望內容對您有所幫助。物流公司員工辭職報告(一)尊敬的公司領導：感謝這一年多來給予我的照顧和培養，現在由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作！所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準！來物流公司已經10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現在的物流公司正是發展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名公司員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發展進步，但由于現在的自己已是有力無心覺得這樣下去，自己有愧于公司給予自己的一個這么好的發展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思！在公司的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記公司的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣！將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己！最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求！此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日物流公司員工辭職報告(二)尊敬的領導：您好！首先，非常感謝您這幾個月對我的關照和信任。這段時間，我認真回顧了這幾個月的工作情況，感謝領導在這幾個月的關心和照顧，和同事們對我的幫助與關心。在公司的這段時間內，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人的個方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事物流行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后，這個月底離開公司，以便完成工作交接。在短短的幾個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業績一路飆升，公司領導以及各位同事工作順利、身體健康。此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日物流公司保安辭職報告「篇二」各位領導：您好！首先非常感謝近幾個月來大家對我的關心和信任。在此期間，我認真回顧了這幾個月的工作，感謝領導的關心和照顧，感謝同事們的幫助和關心。在公司的這段時間，我學到了很多，專業技能和生活都有了很大的提升。感謝公司領導的關心和培養，此時此刻我只能對我的離開表示深深的歉意。非常感謝給我這個工作鍛煉的機會。但同時發現自己對物流行業的興趣也下降了。我不想帶著這種情緒工作。我很抱歉你自己也很抱歉。所以我決定辭職，請支持我。請原諒我的決定，以及我采取的方式。提交辭職報告后，我將在本月底離開公司，以完成工作交接。短短幾個月，我們公司發生了巨大而可喜的變化。很遺憾我不能為我們公司的輝煌未來貢獻自己的力量。只衷心祝愿公司業績暴漲，公司領導和同事工作順利，身體健康。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日物流公司保安辭職報告「篇三」尊敬的領導：您好！這份工作我不再需要了，我將干完這個月就走人，時間已經所剩無幾了，不過我會在這最后的這段時間里，繼續努力的工作，絲毫不會怠慢。物流專員的這個職位本來就是我臨時的工作，我根本沒想過要在您這一直干下去，所以對于我的辭職報告，您也不用感到意外，我就算在您這干的再好，我也不會有絲毫留下去的想法。請原諒我眼界比較高吧，我覺得物流專員這份工作是不適合我的，我之所以會帶來我們這里工作，完全就是出于無奈，我初到這座城市，身無分文，我當時迫切的想擁有一份工作，但是我沒有時間沒有那個條件能讓我慢慢的去找，我只能找一份自己完全符合要求的工作，并且成功率高的工作，于是我就選擇了您這里，物流公司急缺物流專員，我雖然自己的專業跟這個絲毫不掛鉤，但是絲毫不影響我適應這份工作，我對自己的工作能力還是非常的有自信的，你這里只是要求大專以上的學歷就好，然后熟練操作常用辦公軟件，然后能夠會操作儲蓄軟件即可。我能否做好這份工作，我這段時間的表現您也是看在眼里的，我完全可以勝任這份工作，但是真的很抱歉，我理想中的工作不是這樣的，實在是出入太大，我沒辦法接受的。現如今，我已經在您這工作了三個月了，我現在完全可以跟您提出辭職，這三個月的工作也是讓我暫時有了一點積蓄，所以我還是要打算繼續堅持我來到這座城市的初衷，繼續去找我滿意的工作，真的很抱歉了。我在我的簡歷上也是可以看到的，我學的是設計方面的專業，在我看在檔次跟在您這做物流專員實在是差太多了，首先工作內容肯定是設計方面的工作會輕松很多，至少可以完全杜絕體力活，其次就是工作環境肯定是設計方面的工作要好，我在這您到處跑，固定的辦公地點都沒有，我要是做設計師了，我就可以坐在辦公室里專心完成我的設計就行，最關鍵的就是薪資待遇，我可能要在您這做物流專員干個四五年，才能趕上我剛進入大公司設計師崗位的試用期工資，這就是差距所在，起步點都會不同，至于我為什么不第一時間就去找自己專業方面的工作，我也是去了解過的，基本上那些公司都是想要有工作經驗的設計師，像我這種初出茅廬的，很少有人有中意，就需要我慢慢的找，心急不了。雖然說我現在要辭職的，但是我還是非常的感謝您這段時間的照顧，要不是您，我可能現在連一點收入都沒有，我會一直銘記在心的。此致敬禮！辭職人：xx20xx年x月x日物流公司保安辭職報告「篇四」自x年x月x日進入xx公司，到現在已經有半年了，正是在這里我找到了我踏入社會的第一份工作，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予理解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，現公司正值用人之際，暑假學生工也即將離開，所有的工作在公司中都面臨這一個挑戰。也正是考慮到公司今后往合理化發展的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的工作中的失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望公司是能越來越好地發展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮！1、提高公司對分撥中心的重視程度。在物流、快遞行業，對人的管理和對物的管理已經上升到同樣的高度，而我們分撥中心作為x分公司的一個部門也應該重視到。我們分撥中心承載著對省外貨物中轉和省內貨物24小時到門的直接操作，是物流環節中最直接接觸貨物的一個重要部分。2、提高分撥中心員工的待遇，特別是夜班人員的待遇。夜班員工本身雖不為公司創收價值，然而夜班員工的存在本身就是一種價值，夜班員工頂著違背“日出而至、日落而息”的幾千年傳統，更改著自己堅持一二十年的作息習慣來為公司上班忙碌，這本身就是一種榮耀，然而又同時肩負著省內無憂車輛的裝卸工作，是保障省內無憂和一天到門的直接保障，更是對員工體力和腦力的一種考驗，所以提高夜班員工的綜合素質顯得格外重要。公司應該選派最優秀的領導、最優秀的員工、最優秀的信息處理和最優秀的異常處理來上夜班，讓上夜班成為一種光榮，成為實現人生價值的一種體現，讓上夜班成為高福利、高薪酬、至高無上榮譽的代表。3、依據崗位說明，考核員工績效，實現賞罰分明，賞大于罰的問題。處罰不是目的，目的是不再犯同樣的錯誤，是一種警戒，而真正能夠讓員工實現努力工作的方法是“獎”。一個好的公司、一個好的領導，不僅僅是是對自己的員工“恩威并重”，更是“賞罰分明”。善于獎賞的領導在團隊中是深得民心的，善于賞罰分明的領導所帶領的團隊是戰無不勝的。所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝公司給我的這個效力的機會和施展個人能力的空間。當然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經是xx公司的員工而驕傲。最后，誠懇地說聲：祝公司能夠繼續創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦，鵬程萬里！此致敬禮！xxx20xx年xx月xx日物流公司保安辭職報告「篇五」尊敬的領導：您好！我是我們公司的客服xxx，主要是負責客戶訂單的配送查詢和訂單的跟進處理，但因個人身體原因，實在是感覺工作太累，不能很好的休息，而且我也經常生病請假，所以特向領導提出辭職的申請，還望批準。作為客服，我從上班開始一直到下班，基本沒怎么停過，而且遇到一些公司的VIP客戶來查詢，也是要及時的跟進，有時候吃飯的時間也是在工作的。從幫客戶查詢包裹是否可以配送到，當地有沒有網點，運輸途中出了什么問題也是要及時的跟進，和客戶聯系，做好理賠或者其他跟進的事宜。在公司工作的時間里，我沒有出現什么差錯，也較好的完成了領導交付的任務，但是這份工作的確有些太累了，有時候加班跟進，很晚才能回到家里。而且我的身體本來就不是太好，以前來公司是因為客服的工作只需要坐著處理就好了，但是一段時間工作下來卻是發現即使是坐著工作，這么長時間，而且沒有什么停歇也是很累的，平常的時候，我還經常的生病，需要請假去醫院，雖然同事也能分擔一些我的工作，但是回到公司來我繼續工作，工作量也是比較多的，我的身體實在是有些承受不住。客服的工作雖然是和客戶打交道，查詢和訂單的跟進，沒有什么太多的體力勞動，但是也是很耗心力的，特別是一些客戶的情緒不是太好，遇到包裹出現問題，過來咨詢就是一頓謾罵，或者咨詢的次數很多，即使我回復了具體的時間，但是客戶還是會著急，在這種情緒的工作中，我的情緒起伏也是比較大的，有時候被客戶罵了比較委屈，有時候客戶的無理取鬧我也很生氣，不但是身體上會比較勞累，在心理上，我也是會情緒波動比較大，讓我很鬧心。而且物流行業的情況，領導您也知道，加班加點是很多的，而且每周休息的時間也是比較少，周末下班之后回到家，睡一覺，第二天稍微整理下衛生，一天就過去了