培訓學校教師用工合同范本與培訓學校教師聘用合同7篇篇1甲方（聘用單位）：____________（學校全稱）法定代表人/校長：_____________注冊地址：______________________聯系方式：______________________乙方（受聘教師）：_____________身份證號碼：____________________住址：__________________________聯系方式：______________________根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方任職教師事宜達成如下協議：一、合同期限及工作內容（一）合同期限：本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）工作內容及崗位：乙方應在甲方指定的崗位擔任教學任務，并履行相應的職責。具體科目及班級安排由甲方根據工作需要安排和調整。二、薪酬與福利（一）薪酬結構：基本工資+崗位工資+績效工資+其他補貼。具體金額根據乙方的資歷、能力、崗位和工作表現確定。（二）社會保險：甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費用，乙方應繳納的部分由甲方代扣代繳。（三）其他福利：年終獎、節日福利等按照甲方相關規定執行。三、崗位職責與要求（一）乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，履行教師的職責和義務。（二）乙方應按照教學大綱的要求完成教學任務，提高教學質量，并積極參與學校的各項活動。（三）乙方應積極參與學校的課程改進和教育教學研究工作。（四）乙方需保護甲方的教學資源，不得泄露學校機密和敏感信息。四、保密條款（一）乙方在工作期間接觸到的甲方商業秘密及其他機密信息，未經甲方許可，不得向任何第三方泄露或用于個人用途。（二）本合同終止或解除后，乙方對甲方負有繼續保密的義務。乙方離任后仍應保護甲方的商業秘密和機密信息。五、合同變更、解除和終止（一）雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。（二）合同解除應按照法定程序進行，任何一方違反合同約定解除勞動合同的，應承擔相應的法律責任。（三）合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同即行終止。六、違約責任及爭議解決方式（一）甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔違約責任，并支付違約金。違約金的具體數額和支付方式由雙方協商確定。（二）本合同履行過程中發生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定事項（在此添加其他需要特別約定的內容）。八、附則（一）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（二）本合同的未盡事宜，按照國家的法律法規和相關政策執行。法律法規有變化的，以變化后的法律法規為準。甲方（蓋章）：___________________法定代表人/校長簽字：___________________簽署日期：_______年______月______日乙方簽字：___________________簽署日期：_______年______月______日---END---附件無需插入文檔中展示打印頁腳設置根據實際需要進行調整！請在使用合同范本前仔細核對所有條款和內容是否符合實際情況和法律要求！如有疑問請咨詢專業法律顧問！篇2甲方（培訓學校名稱）：_________________________地址：_________________________________________聯系方式：_________________________乙方（教師姓名）：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________________________聯系方式：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本用工合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任____________教學工作，并努力完成教育教學任務。2.乙方的工作地點為甲方的學校內。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行，確保完成規定的工作任務。2.休息休假：按照國家及甲方的相關規定執行。四、薪酬福利1.甲方按月支付乙方工資，月工資標準為________元。2.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。3.其他福利待遇按照甲方規定執行。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護條件和勞動防護用品，保障乙方在勞動過程中的健康和安全。六、教育培訓甲方有權對乙方進行必要的培訓，乙方應積極參加，提高教育教學能力。七、勞動紀律甲乙雙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規和政策，遵守甲方的各項規章制度，履行崗位職責。八、合同變更、解除和終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.本合同的變更、解除和終止應遵循法律法規的規定。九、違約責任甲乙雙方應全面履行本合同的各項約定，違約方應承擔相應的法律責任。十、其他本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人或授權委托人（簽字）：_________________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_________________________日期：____年____月____日篇3甲方（用人單位）：培訓學校名稱地址：學校詳細地址聯系方式：聯系電話、郵箱等乙方（受聘教師）：姓名：受聘教師姓名性別：受聘教師性別出生年月：受聘教師出生年月身份證號碼：受聘教師身份證號碼住址：受聘教師家庭住址聯系方式：受聘教師聯系電話、郵箱等根據相關法律法規及學校規章制度，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本用工合同，以明確雙方權利義務關系，并共同遵守履行。一、用工合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容與地點甲方聘請乙方從事的職位為：教師。乙方的工作地點為甲方的校區內。乙方應按甲方的要求，按質按量完成教育教學任務。三、工作時間與休息休假根據教育培訓行業特點，乙方的工作時間采取靈活工時制。包括彈性工作制、兼職工作等。甲方將盡力保證乙方享有充足的休息時間。具體安排由雙方根據實際情況商定。四、薪酬待遇與福利甲方按照國家和學校所在地的最低工資標準以及乙方的工作崗位和績效表現確定乙方的工資水平。此外，甲方將遵循國家和地方的相關法律法規，為乙方提供應得的福利待遇。具體薪酬和福利待遇按照甲方規定執行。五、社會保險與勞動保護甲乙雙方應按照國家和地方的相關規定參加社會保險，繳納社會保險費用。甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應嚴格遵守安全操作規程。六、保密義務與知識產權歸屬乙方在工作期間接觸到的甲方的教學課程、教學計劃、客戶資料等商業機密或知識產權應予以保密，不得泄露給第三方。所有涉及知識產權的課程內容、教材等均由甲方享有所有權和知識產權。乙方不得擅自復制或傳播相關內容。七、合同解除與終止條件本合同可在協商一致的情況下提前解除或終止。任何一方違反合同約定，另一方均有權解除合同。此外，符合法律法規規定的情形時，合同亦可解除或終止。具體情形按照國家相關法律法規執行。八、違約責任與賠償損失如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償因違約給對方造成的損失。具體違約責任和賠償辦法按國家相關法律法規和學校相關規定執行。九、其他約定事項雙方可根據實際情況，在本合同中約定其他補充條款，作為本合同的附件部分，具有同等法律效力。包括但不限于教學考核標準、培訓與發展機會等。雙方可就其他未盡事宜進行協商補充。十、爭議解決方式因執行本合同產生的任何爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、合同的生效及存檔備案方式篇4甲方（培訓學校名稱）：___________________________乙方（教師姓名）：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務，甲方支付相應報酬等事宜，經過友好協商，達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日。2.合同起始日期：____年____月____日。3.合同結束日期：____年____月____日。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方指定的學校任教，并承擔下列教學任務：_____________________________。2.乙方應按照甲方的要求，按時、足額完成教學任務。三、薪酬與福利1.甲方支付乙方的基本工資為：________元/月。2.乙方享有國家規定的社會保險和福利待遇。3.根據工作表現和業績，乙方有機會獲得獎金和其他福利。四、工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行。2.甲方應保證乙方享有國家法定休假日及寒暑期帶薪休假等權利。五、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，不得違反勞動紀律。2.如乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理。六、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲乙雙方協商一致，可以變更合同內容。2.合同解除或終止應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規執行。七、違約責任1.甲乙雙方應全面履行本合同，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.違約金的數額和支付方式由雙方協商確定。八、其他約定事項1.雙方可約定其他未盡事宜。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________________乙方（簽字）：___________________________法定代表人（簽字）：______________________身份證號碼：_____________________________聯系方式：_______________________________聯系方式：_______________________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日培訓學校教師聘用合同（可與上述模板合并或單獨使用）甲方（培訓學校名稱）：___________________________乙方（受聘教師姓名）：_____________________________鑒于甲方的教育培訓需求，乙方愿意接受甲方的聘用，從事教學工作。為明確雙方的權利和義務，達成以下協議：一、聘用職位及職責乙方擔任甲方的教師職位，負責教授課程____________，并承擔相關教學管理工作。二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪酬與待遇甲方按照國家規定支付乙方的工資報酬及福利待遇。具體數額和支付方式另行約定。四、工作紀律和要求乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，確保教學質量。五、保密義務與知識產權歸屬雙方應對涉及的教學內容和資料承擔保密義務，并確保知識產權的合法使用與歸屬。六、合同的解除與終止雙方應按照法律規定和合同約定解除或終止合同。篇5甲方（培訓學校名稱）：_________________________地址：_________________________________________聯系方式：_________________________乙方（教師姓名）：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________________________聯系方式：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本用工合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任______科目的教學工作。2.乙方的工作地點為甲方的學校所在地。三、工作時間和休息休假按照甲方的規定執行，具體工作時間和休息休假辦法按照國家法律法規執行。四、薪酬待遇甲方按照本校的工資制度，確定乙方的工資為每月______元（稅前）。工資發放時間及其他福利待遇按照甲方規定執行。五、社會保險與福利甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費用，乙方享有與甲方員工相應的福利待遇。六、保密與知識產權乙方應保守甲方的商業機密，包括但不限于教學內容、教學計劃等。合同期間及合同終止后，乙方不得擅自泄露和傳播相關機密信息。七、違約責任如甲乙雙方任意一方違反本合同的任何條款，違約方需承擔相應的法律責任。具體違約責任和賠償方法根據違約情況確定。八、合同解除與終止本合同可在協商一致的情況下提前解除或終止。除此之外，合同解除與終止的條件和程序按照國家法律法規執行。九、其他約定事項甲方（培訓學校名稱）：_________________________地址：_________________________________________聯系方式：_________________________乙方（教師姓名）：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________________________聯系方式：_________________________鑒于甲方的業務需求及乙方的專業能力，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方向乙方提供教育教學崗位聘用事宜達成如下協議：一、聘用崗位與期限乙方在甲方的________科目任教，合同期限為______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容與地點1篇6甲方（用人單位）：培訓學校名稱地址：XXXXXXXXXXXXXXX聯系方式：XXXXXXXXXXXXXXX法定代表人或負責人：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘教師）：XXXXXXXXXXXXXXX性別：XXXXXXXXXXXXXXX民族：XXXXXXXXXXXXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX聯系方式：XXXXXXXXXXXXXX學歷：XXXXXXXXXXXXXX專業資格：XXXXXXXXXXXXXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX鑒于甲方需要雇傭教師從事教育培訓工作，乙方具備相關教育資格和經驗，愿意為甲方提供教育服務，雙方經平等協商，達成以下協議條款，以共同遵守。一、合同目的及工作內容（一）甲方聘請乙方擔任教師職務，乙方同意接受甲方的聘用。（二）乙方應按照甲方的要求，履行教育教學職責，完成規定的課程計劃和任務。（三）乙方的工作內容包括但不限于課堂教學、備課、輔導、考試評估等。二、工作時間與地點（一）工作時間按照甲方的規定執行，具體工作時間安排由甲方根據教學需要合理調整。（二）工作地點在甲方所屬的教學培訓場所。三、薪酬待遇與福利（一）甲方按照國家標準和校內規定支付乙方工資，具體薪資標準和支付方式在雙方簽訂時另行約定。（二）甲方根據國家法律法規和學校規定為乙方提供相應的福利待遇。（三）甲方鼓勵乙方教學表現優異，設立獎勵機制，具體獎勵辦法另行規定。四、合同期限與試用期（一）合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月。（二）試用期滿后，經雙方協商一致，可以簽訂正式勞動合同。五、保密條款與知識產權（一）乙方在任職期間及離職后均應對甲方的商業秘密、教學資料等予以保密，不得泄露或向第三方披露。（二）甲方所有的教學課程、教材、教學方法等知識產權歸甲方所有。乙方不得擅自使用或向外界轉讓。六、違約責任與合同解除（一）甲乙雙方應共同遵守合同約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。（二）合同解除應按照《勞動合同法》的規定執行，包括但不限于協商一致解除、單方解除等。七、其他約定事項（一）本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。（二）本合同經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。（三）因執行本合同而引起的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________篇7甲方（用人單位）：________________培訓學校地址：_____________________________聯系電話：_________________________乙方（教師）：_____________________性別：_____________________________身份證號碼：_______________________聯系電話：_________________________住址：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方學校擔任教師職務事宜