續簽勞動合同的議定書編號：__________

甲方（以下簡稱“乙方”）系我國境內一家知名企業，主要從事______行業，乙方地址位于______。乙方因生產經營需要，決定與乙方（以下簡稱“甲方”）續簽勞動合同。甲乙雙方本著平等互利、協商一致的原則，就乙方在乙方單位的工作事宜達成如下議定：

一、甲方系我國境內一家知名企業，主要從事______行業，甲方地址位于______。

二、本議定書的目的在于續簽甲乙雙方的勞動合同，明確雙方的權利義務。

三、本議定書背景為甲方因生產經營需要，乙方愿意繼續在甲方單位工作，雙方經協商一致，決定續簽勞動合同。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任與義務：

1.按時支付乙方工資：甲方應按照國家相關規定和雙方簽訂的勞動合同約定，在每月規定的時間內向乙方支付工資，確保乙方獲得穩定的收入。

2.依法繳納社會保險：甲方應按照國家法律法規要求，為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，確保乙方享受相應的社會保險待遇。

3.提供勞動條件：甲方應提供乙方正常履行職務所需的勞動條件，包括但不限于工作場所、勞動工具、安全防護設施等。

4.按時簽訂勞動合同：甲方應在本議定書生效之日起，與乙方簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利義務。

5.保護乙方合法權益：甲方應尊重乙方的合法權益，不得違法解除勞動合同，不得濫用職權侵害乙方的合法權益。

6.貫徹落實勞動法律法規：甲方應遵守國家有關勞動法律法規，維護良好的勞動關系，確保勞動者的合法權益。

二、乙方責任與義務：

1.履行勞動義務：乙方應按照甲方的規定和要求，認真履行職務，完成甲方安排的工作任務。

2.遵守勞動紀律：乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及勞動紀律，維護甲方的合法權益。

3.提高業務能力：乙方應努力學習業務知識，提高自己的工作能力，以適應甲方的生產經營需求。

4.維護企業形象：乙方應愛護企業資產，不得泄露企業商業秘密，不得損害企業形象。

5.配合甲方管理：乙方應積極配合甲方管理，遵守甲方的各項規章制度。

6.保守企業秘密：乙方不得擅自向第三方透露甲方的商業秘密、技術秘密等信息。

雙方在履行合同過程中，如因不可抗力等特殊情況導致合同無法履行或需要變更時，應及時溝通協商，共同尋求解決辦法。如有爭議，應友好協商解決；協商不成的，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同續簽期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期間，乙方在甲方單位的工作工資總額為人民幣______元（大寫：______元整）。

二、支付方式

1.工資支付：甲方應按照國家及地方相關法律法規的規定，每月______日前向乙方支付當月工資。工資支付方式為銀行轉賬，甲方將在每月工資支付日前將工資劃入乙方指定的銀行賬戶。

2.業績獎金：根據甲方年度業績考核結果，乙方將獲得一定比例的業績獎金。業績獎金的支付時間為每年的______月______日，具體金額根據乙方年度業績考核結果確定。

3.社會保險及公積金：甲方將按照國家及地方相關法律法規的規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳費金額根據乙方工資水平及當地繳費標準確定。

4.額外費用：如乙方在合同期內因工作需要產生的出差、交通、通訊等額外費用，甲方將按照相關規定予以報銷。

三、支付條件

1.乙方需在甲方規定的每月工資支付日前提交工資支付申請，包括但不限于工資條、銀行賬戶信息等。

2.業績獎金的支付需以乙方完成年度業績考核為前提，甲方將根據考核結果及時發放獎金。

3.額外費用的報銷需提供相關證明材料，包括但不限于出差證明、交通票據、通訊費用單據等。

四、違約責任

若甲方未按約定支付乙方工資、獎金或報銷額外費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按每日應支付金額的______%計算。

五、稅務處理

本合同中涉及的所有款項，包括工資、獎金、報銷等，均按照國家及地方相關法律法規的規定進行稅務處理。

雙方應嚴格按照本合同約定的支付方式和條件履行支付義務，確保資金流轉的順暢。如有爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.違約行為：若任何一方違反本合同約定的條款，包括但不限于未按時支付工資、獎金，未按約定履行支付義務，未遵守保密義務等，均構成違約行為。

2.違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

a.立即糾正違約行為；

b.支付違約金，違約金按合同約定或法律規定計算；

c.給付對方因此遭受的損失賠償；

d.承擔其他違約方要求的合理費用。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：甲乙雙方發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可選擇以下任一爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方可向合同履行地或被告住所地人民法院提起訴訟；

b.仲裁：任何一方可向有管轄權的仲裁機構申請仲裁；

c.調解：任何一方可向有資質的調解機構申請調解。

2.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如選擇訴訟解決爭議，雙方同意由合同履行地或被告住所地人民法院管轄。

三、保密條款

1.保密義務：甲乙雙方對本合同內容及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務。

2.違反保密義務：任何一方違反保密義務，泄露對方商業秘密，應承擔相應的法律責任。

四、合同解除

1.合同解除條件：在以下情形下，任何一方有權解除本合同：

a.一方違約，經對方催告后仍不履行；

b.一方破產、解散或被吊銷營業執照；

c.發生不可抗力，致使合同無法履行；

d.雙方協商一致解除合同。

2.解除合同程序：任何一方解除合同，應提前______日書面通知對方，并說明解除原因。

五、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲乙雙方應嚴格遵守本合同約定，如有違約，應承擔相應法律責任。如發生爭議，雙方應本著誠信原則，通過友好協商或選擇上述爭議解決方式解決。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，任何一方不得擅自更改合同內容或解除合同。

二、有效期

本合同續簽期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前，甲乙雙方可協商續簽合同。

三、變更和終止條款

1.變更：在本合同有效期內，如因國家法律法規、政策調整等原因導致合同內容需變更，甲乙雙方應協商一致，簽訂書面變更協議，變更后的協議與本合同具有同等法律效力。

2.終止：本合同在以下情形下終止：

a.合同期滿，雙方不再續簽；

b.一方違約，經對方催告后仍不履行；

c.發生不可抗力，致使合同無法履行；

d.雙方協商一致解除合同。

3.終止后的處理：合同終止后，甲乙雙方應按照國家法律法規及相關政策規定處理合同終止后的相關事宜，包括但不限于工資結算、社會保險及公積金繳納等。

四、通知

1.通知方式：本合同項下的通知，包括但不限于合同變更、解除、終止等，應以書面形式發送至對方指定地址。

2.通知送達：以掛號信或特快專遞等方式發送，自郵件發出之日起______日內視為送達。

五、合同附件

本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

六、合同份數

本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

七、爭議解決

本合同在履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可選擇以下任一爭議解決方式：

1.訴訟：任何一方可向合同履行地或被告住所地人民法院提起訴訟；

2.仲裁：任何一方可向有管轄權的仲裁機構申請仲裁。

八、法律適用

本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

九、其他

本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。如有爭議，雙方應本著誠信原則，通過友好協商或選擇上述爭議解決方式解決。

附件：

一、勞動合同

1.甲方與乙方簽訂的原始勞動合同。

2.乙方在甲方單位的工作證明文件。

二、工資支付明細

1.乙方工資支付明細表，包括每月工資、獎金、津貼等。

三、社會保險及公積金繳納證明

1.甲方為乙方繳納的社會保險及公積金繳納證明。

四、工作職責及考核標準

1.乙方在甲方單位的工作職責描述。

2.乙方年度工作考核標準及評分細則。

五、保密協議

1.甲方與乙方簽訂的保密協議。

六、合同變更及補充協議

1.本合同簽訂后，甲乙雙方就合同內容達成變更或補充的書面協議。

七、其他相關文件

1.乙方在甲方單位的工作表現評價