保姆雇傭合同續簽協議編號：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

乙方（保姆）：__________

地址：__________

鑒于甲方因工作需要，雇傭乙方擔任家庭保姆，雙方于____年____月____日簽訂了《保姆雇傭合同》。現因合同期限即將到期，經雙方協商一致，同意續簽本協議，以明確雙方的權利義務關系。

本協議旨在續簽雙方之間原保姆雇傭合同，明確雙方的權利義務，確保家庭生活的和諧穩定。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照協議約定，按時支付乙方工資，確保乙方的生活水平不低于當地平均水平。

2.甲方應提供乙方工作所需的必要設施和工具，確保工作環境的舒適和安全。

3.甲方有責任對乙方進行工作指導，幫助乙方提升工作技能，提高服務質量。

4.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗或歧視。

5.甲方有義務對乙方的工作表現進行定期評估，對乙方的工作成果給予合理評價。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規，尊重社會公德，維護家庭和諧。

2.乙方應按照甲方提供的作息時間表，認真履行工作職責，確保家庭生活秩序。

3.乙方應愛護甲方家庭財產，合理使用甲方提供的物品，不得損壞或濫用。

4.乙方應保持工作場所的整潔，定期對家居進行清潔，維護家庭衛生。

5.乙方應遵守甲方家庭成員的生活習慣，尊重家庭成員的個人隱私。

6.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得離職或轉崗。

7.乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓和考核，提高自身綜合素質。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照協議約定，履行工作職責，保證服務質量。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行監督和考核，對乙方的工作成果給予合理評價。

3.甲方有權在乙方違反協議約定的情況下，采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。

乙方權利：

1.乙方有權要求甲方按照協議約定，按時支付工資，保障自身合法權益。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，確保工作環境的舒適和安全。

3.乙方有權要求甲方尊重自己的人格尊嚴，不得進行侮辱、誹謗或歧視。

4.乙方有權對甲方的工作提出建議和意見，促進雙方共同進步。

5.乙方有權在合同期內，按照協議約定，享受相應的福利待遇。

合同金額與支付方式：

1.本協議約定的總金額為人民幣____元整（大寫：____元整），包括乙方的基本工資、加班費、獎金、福利等所有費用。

2.甲方應于每月____日支付乙方上一個月的工資，工資支付日如遇法定節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。

3.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據甲方家庭實際情況，乙方享有____天的帶薪休假。

4.加班費按照國家相關法律法規及當地標準計算，甲方應保證乙方加班費不低于基本工資的____倍。

5.甲方在乙方完成特定任務或達到預期目標時，有權根據協議約定給予乙方獎金，獎金總額不超過基本工資的____%。

6.乙方在工作期間發生的醫療費用，甲方應按照國家醫療保險政策及雙方協商一致的比例進行報銷。

7.甲方應承擔乙方在工作期間因工作原因產生的合理費用，如交通費、通訊費等，具體費用由甲方在每次報銷時予以支付。

8.甲方支付乙方工資時，應扣除乙方應繳納的個人所得稅、社會保險費等法定費用。

9.甲方應在乙方離職時，按照國家規定和雙方協議約定，支付乙方經濟補償金、離職工資等。

10.甲方應將工資支付憑證在支付工資當日提供給乙方，以供乙方核對。

11.如遇特殊情況，如甲方經營困難或乙方工作表現不佳等，雙方可協商調整工資支付方式和金額，但調整后的工資不得低于當地最低工資標準。

12.本協議簽訂后，如因政策調整、物價上漲等原因導致成本增加，雙方可協商調整合同金額，但調整后的金額不得損害乙方的合法權益。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為：

a.甲方違約：若甲方未按約定支付乙方工資，或未提供必要的工作條件，或違反協議約定對乙方進行侮辱、誹謗或歧視，視為甲方違約。

b.乙方違約：若乙方未按約定履行工作職責，或違反甲方家庭成員的生活習慣，或未經甲方同意離職或轉崗，視為乙方違約。

2.違約責任與賠償：

a.甲方違約：甲方應立即糾正違約行為，并支付乙方違約金，違約金為應支付工資的____%。

b.乙方違約：乙方應立即糾正違約行為，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。

3.爭議解決：

a.雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。

b.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，訴訟過程中，雙方應繼續履行合同義務。

c.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構為____仲裁委員會，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.適用法律：

本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

5.管轄法院：

本協議項下任何爭議，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。

6.不可抗力：

如因不可抗力導致本協議無法履行或部分條款無法履行，雙方應相互理解，并協商解決。不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。

7.本協議的修改與補充：

本協議的修改與補充必須以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認，方為有效。

8.協議的終止：

本協議的終止應按照法律規定和雙方協商一致的方式進行。協議終止后，雙方應按照約定處理剩余事宜。

附則：

1.生效條件：

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方在收到乙方簽字（或蓋章）的協議后____個工作日內，未提出書面異議，視為甲方同意續簽本協議。

2.有效期：

本協議自生效之日起至____年____月____日止，為期____年。協議期滿后，如雙方均無異議，可自動續簽同等期限的協議。

3.變更與補充：

本協議的任何變更或補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認，否則不發生法律效力。

4.通知：

除非另有約定，所有通知、通訊或要求均應以書面形式發送至雙方在協議中指定的地址。如一方地址變更，應提前____個工作日書面通知對方。

5.不可抗力：

如因不可抗力導致本協議無法履行或部分條款無法履行，受影響的一方應在____個工作日內書面通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

6.爭議解決：

雙方在履行本協議過程中發生的任何爭議，應首先通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向____仲裁委員會申請仲裁。

7.協議的解除：

本協議在以下情形下可以解除：

a.雙方協商一致，并簽訂書面解除協議；

b.一方違約，且違約方在收到違約通知后____個工作日內未采取補救措施或未履行合同義務；

c.出現法律、法規規定的其他解除情形。

8.保密條款：

雙方對本協議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

9.其他：

本協議未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（簽名）：_____________乙方（簽名）：_____________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

附件：

1.《保姆雇傭合同》原件，雙方簽字（或蓋章）確認。

2.乙方身份證明復印件，包括身份證、戶口簿等。

3.乙方健康證明復印件，證明乙方在簽訂本協議前身體健康的檢查報告。

4.乙方無犯罪記錄證明復印件，由乙方戶籍所在地派出所出具。

5.乙方工作技能證書復印件，如家政服務培訓證書等。

6.家庭成員基本情況說明，包括家庭成員姓名、年齡、職業、健康狀況等。

7.甲方家庭財產清單，包括家具、電器、貴重物品等。

8.工作時間表，詳細列出乙方的工作時間和休息時間。

9.家政服務規范及注意事項，包括服務內容、服務質量要求等。

10.乙方工作期間發生的事故處理預案，包括意外傷害、疾病等突發事件的應對措施。

11.本協議的修改、補充協議或附件的變更，應以書面形式進行，并由雙方簽字