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文檔簡介

2025(固定期限)勞動合同協議書正文本勞動合同協議書(以下簡稱“本協議”)由以下雙方于年月日在(城市/地區)簽訂:甲方(用人單位):(公司/單位名稱)地址:法定代表人:聯絡方式:乙方(勞動者):(姓名)地址:身份碼:聯絡方式:鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動,乙方愿意為甲方提供勞動服務,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,達成如下協議:第一章勞動合同期限第一條本合同為固定期限勞動合同,合同期限自年月日起至年月日止,共計年個月。第二條本合同期滿后,雙方協商一致可以續訂勞動合同,續訂方式及條件由雙方另行約定。第三條本合同未盡事宜,雙方應按照國家法律法規及甲方的規章制度執行。第二章工作內容與工作地點第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任(職務/崗位)工作,具體內容詳見崗位說明書。第五條甲方有權根據經營需要調整乙方的工作崗位或工作地點,乙方應服從甲方的合理安排。如乙方不同意調整,應提前日以書面形式通知甲方,否則視為乙方接受調整。第六條乙方的工作地點為(城市/地區),如甲方因經營需要調整工作地點,乙方應服從甲方的安排,但甲方應提前日以書面形式通知乙方。第三章勞動報酬與福利第七條乙方的勞動報酬由基本工資、獎金、補貼和其他福利組成,具體標準詳見附件《薪資構成表》。第八條甲方應于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月工資,乙方的銀行賬戶信息為(開戶銀行、賬戶名稱、賬號)。第九條乙方的工資標準不低于當地最低工資標準,并依法享受國家規定的節假日、年休假、婚假、喪假等帶薪假期。第十條甲方根據經營狀況和乙方的工作表現,每年月對乙方的薪資進行評估和調整。第十一條甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險,繳納標準按照國家和地方有關規定執行。第十二條甲方根據自身經濟實力為乙方提供補充養老保險、住房公積金等福利待遇,具體標準詳見附件《福利待遇表》。第四章工作時間與休息休假第十三條乙方的工作時間為標準工時制,每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據工作需要制定。第十四條乙方享有國家規定的法定節假日,具體日期以國家規定為準。第十五條乙方因工作需要加班的,甲方應安排乙方補休或支付加班工資。加班工資的計算方式按照《中華人民共和國勞動法》的相關規定執行。第十六條乙方享有年休假,工作滿年后,每年可享受天帶薪年休假。具體休假安排由雙方協商確定。第五章勞動紀律與規章制度第十七條乙方應嚴格遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理,按時完成工作任務。第十八條乙方應遵守職業道德和勞動安全衛生規定,確保工作安全。如乙方違反勞動安全規定,甲方有權根據規章制度進行處理。第十九條甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護,確保乙方的工作環境符合國家規定的安全衛生標準。第二十條乙方在工作中應愛護甲方的設備和財產,如因乙方的過失造成甲方財產損失,乙方應承擔相應賠償責任。第二十一條甲方制定的規章制度作為本合同的組成部分,乙方已知悉并同意遵守。第六章合同的變更、解除與終止第二十二條經雙方協商一致,可以書面形式變更本合同條款。變更后的勞動合同文本由雙方各執一份。第二十三條在本合同期內,如發生下列情形之一,甲方可以解除合同:乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;乙方嚴重違反甲方的規章制度的;乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責任的。第二十四條在本合同期內,如發生下列情形之一,乙方可以解除合同:甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;甲方未為乙方繳納社會保險費的;乙方因病或非因工負傷,在醫療期滿后不能從事原工作的,且甲方未安排其他適當工作的。第二十五條在本合同期內,如發生下列情形之一,甲方可以提前日以書面形式通知乙方解除合同:乙方患病或非因工負傷,在醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作的。第二十六條在本合同期內,如發生下列情形之一,乙方可以提前日以書面形式通知甲方解除合同:甲乙雙方協商一致解除合同的;乙方因個人原因無法繼續履行合同的。第二十七條合同期滿后,雙方未續簽勞動合同的,本合同自動終止。第七章經濟補償與違約責任第二十八條本合同解除或終止時,甲方應依法向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的計算方式及支付時間按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定執行。第二十九條乙方在合同期內違反合同約定或甲方的規章制度,給甲方造成損失的,應承擔相應賠償責任。第三十條甲方違反本合同約定的,乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。第八章其他條款第三十一條本合同未盡事宜,雙方應通過友好協商解決。協商不成的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。第三十三條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權代表簽字:日期:年月

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