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文檔簡介

勞動合同協議書入學

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將入學，為保障乙方權益及甲方工作安排的順利進行，經雙方平等自愿、協商一致，就乙方入學期間的工作相關事宜達成如下協議：一、工作內容乙方在甲方擔任__________崗位工作，主要工作職責為____________________。二、工作時間乙方入學期間的工作時間為____________________（具體工作時間段，如周一至周五的18:00-21:00），甲方應確保乙方有足夠的時間用于學業。三、勞動報酬甲方按照每小時______元的標準向乙方支付勞動報酬，支付周期為______（如每月/每周），在______（具體支付日期）支付至乙方指定銀行賬戶。四、福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。2.乙方享有國家規定的法定節假日休息權利。五、雙方權利與義務1.甲方有權要求乙方按照崗位職責完成工作任務，同時應為乙方提供必要的工作指導和培訓。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，按時完成工作任務，保守甲方的商業秘密和工作信息。3.乙方有權獲得約定的勞動報酬和福利待遇，同時應告知甲方自己的學業安排變動情況，以便甲方合理調整工作安排。六、合同變更與解除1.若乙方學業安排發生重大變化，影響到工作開展，雙方應協商變更工作內容或工作時間等條款。2.在乙方入學期間，若乙方因學業壓力無法繼續工作，乙方應提前______天書面通知甲方，甲方應予以理解并辦理解除合同手續。3.若甲方經營狀況發生重大變化，導致無法繼續履行本合同，甲方應提前______天書面通知乙方，并按照法律法規支付相應的經濟補償。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方違反甲方規章制度或未完成工作任務，給甲方造成損失的，應予以賠償。八、爭議解決如雙方在本合同履行過程中發生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人或授權代表（簽字）：________________簽訂日期：______年____

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