協議書合同工范本

協議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方工作需要，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方作為合同工為甲方提供勞務事宜，達成如下協議：一、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方安排的崗位上工作，具體工作內容為______________________。2.乙方的工作地點為______________________。根據甲方工作需要，甲方有權合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。二、工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方的工時制度，按照甲方規定的工作時間完成工作任務。-若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作不超過____小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應按照法律法規的規定支付加班工資或安排補休。-若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照勞動行政部門的審批意見執行，并確保乙方的休息休假權利。2.乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等休息休假權利。三、勞動報酬1.甲方按照以下第____種方式向乙方支付勞動報酬：-計時工資：乙方的工資標準為每小時____元，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。-計件工資：乙方的計件單價為____元/件，甲方每月____日前根據乙方完成的合格工作量核算并支付乙方工資。-其他工資形式：______________________。2.甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動的，甲方應按照約定的工資標準支付乙方工資。如乙方的工作表現達到甲方規定的績效標準，甲方可根據績效考核結果發放績效獎金。四、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規定為乙方繳納各項社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定承擔個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和行業有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照勞動安全衛生的要求，對乙方進行安全衛生教育和培訓，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境。2.甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。六、合同期限1.本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協議期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續____個月。如需續簽，雙方應在協議期滿前____天書面通知對方，并重新簽訂協議。七、協議的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協議：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本協議終止：-本協議期滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律法規規定的其他情形。八、保密和競業限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方在協議期內及協議終止后____年內，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述機密信息。2.乙方在協議期內及協議終止后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應按照法律法規的規定向乙方支付競業限制經濟補償。九、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任。2.若乙方違反本協議約定，擅自解除協議或違反保密、競業限制等義務，應按照法律法規的規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定，附件與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（