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文檔簡介

香港勞工合同保密協議書

甲方（雇主）：姓名：______________________地址：______________________聯系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________地址：______________________香港身份證號碼：________________鑒于乙方在受雇于甲方期間，可能會接觸到甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，為保護甲方的合法權益，甲乙雙方根據香港特別行政區相關法律法規，經平等自愿、協商一致，就保密事宜達成如下協議：一、保密信息的定義本協議所指保密信息是指在乙方受雇于甲方期間，乙方直接或間接從甲方或與甲方有業務往來的第三方處獲取的，與甲方業務、產品、技術、客戶、財務、運營等相關的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：1.商業秘密：如客戶名單、銷售策略、市場調研數據、合作意向、定價政策等。2.技術秘密：如技術方案、工藝流程、設計圖紙、技術數據、計算機程序等。3.其他機密信息：如內部管理文件、會議記錄、薪資福利信息、尚未公開的重大決策等。二、保密義務1.乙方承諾，在受雇期間及離職后的[具體期限]年內，對保密信息嚴格保密，不以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息，除非事先獲得甲方的書面同意，或根據法律、法規、監管要求的規定必須披露的情況除外。2.乙方在受雇期間，僅為履行其工作職責而使用保密信息，并采取一切合理措施防止保密信息的泄露、丟失或不當使用。未經甲方書面許可，乙方不得擅自復制、摘抄、記錄保密信息。3.乙方離職時，應將所有與保密信息有關的文件、資料、記錄、存儲介質等歸還給甲方，不得擅自保留或復制。三、禁止招攬1.在受雇期間及離職后的[具體期限]年內，乙方不得直接或間接招攬、引誘甲方的客戶、供應商、合作伙伴與乙方或乙方所任職的其他公司開展與甲方有競爭關系的業務。2.乙方不得直接或間接勸誘、鼓勵甲方的其他員工離職或加入乙方或乙方所任職的其他公司。四、違約責任1.若乙方違反本協議的任何條款，乙方應立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止保密信息的進一步擴散。乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、因追究乙方違約責任而支付的律師費、訴訟費、公證費等合理費用。2.若乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。五、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用香港特別行政區法律。如甲乙雙方在本協議的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的香港特別行政區法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議的任何修改或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。甲方（簽字/蓋章）：____________________日期：_____

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