工廠與工人合同協議書

工廠與工人合同協議書甲方（工廠）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（工人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方為甲方提供勞動服務事宜，達成如下協議：一、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方工廠擔任______崗位工作，按照甲方的工作要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點為甲方工廠所在地，具體地址為____________________。二、工作時間和休息休假1.甲方實行______工時制度。-標準工時制，即每日工作______小時，每周工作______天。-不定時工作制。-綜合計算工時工作制。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應按照法律法規的規定支付加班工資或安排補休。3.乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等休息休假權利。三、勞動報酬1.乙方的月工資為______元。甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方的工資待遇可根據甲方的績效考核制度進行調整，如乙方工作表現優秀，甲方將給予相應的獎勵；如乙方未能達到工作要求，甲方有權適當扣減工資。3.甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。四、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規定為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：-提供免費的工作餐。-提供宿舍（如有），每月收取______元住宿費。-定期組織員工體檢。-發放節日福利。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行必要的安全衛生教育和培訓。2.乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，如因乙方違反操作規程導致的安全事故，乙方應承擔相應的責任。六、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續______年。七、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的。-嚴重違反甲方規章制度的。-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。-被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的。-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。-甲方被依法宣告破產的。-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。-法律、行政法規規定的其他情形。八、保密和競業限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.合同終止或解除后，乙方在______年內不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供勞動條件，應按照法律法規的規定承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制條款，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人