招聘合同協(xié)議書如何書寫

招聘合同協(xié)議書甲方（招聘方）：公司名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工作需要，決定聘用乙方在__________崗位工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，完成以下工作任務(wù)：1.具體工作任務(wù)描述：[詳細(xì)說明乙方需承擔(dān)的工作職責(zé)和目標(biāo)，例如負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，完成每月一定額度的銷售指標(biāo)等]2.遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和形象。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制（每天工作8小時(shí)，每周工作5天）、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，不得遲到、早退。2.休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資為______元/月。甲方將在每月__日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日則提前或順延發(fā)放。2.福利待遇：-甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。-乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[詳細(xì)列出其他福利，如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利等]。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到工作中。六、合同的解除與終止1.合同解除：-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-若乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的，甲方有權(quán)解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。-若甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因需要解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同終止：-本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。-乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力的，本合同自動(dòng)終止。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為本合同履行期間及合同終止后____年。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付工資或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付違約金。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________