自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁，共3頁西南交通大學希望學院

《土地資源管理專業導論》2023-2024學年第二學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共25個小題，每小題1分，共25分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、在組織變革中，解凍階段的主要任務是打破原有的平衡狀態。以下哪種方法常用于解凍階段？（）A.增加變革的壓力B.提供培訓和支持C.樹立變革的榜樣D.以上都是2、某公司正在考慮采用新的生產工藝，以下哪種評估方法可以更好地比較新舊工藝的經濟效益？（）A.成本效益分析B.敏感性分析C.蒙特卡羅模擬D.決策樹分析3、某企業的人力資源管理存在問題，以下哪種問題對企業的長期發展影響最大？（）A.員工流失率高B.招聘困難C.培訓不足D.績效考核不合理4、某企業的生產部門和銷售部門經常因為生產計劃和銷售訂單的不協調而產生沖突。為了解決這一問題，企業高層決定引入跨部門的協調機制。以下哪種協調機制最有可能有效解決沖突？（）A.成立由兩個部門人員組成的聯合工作小組B.由高層直接下達生產和銷售的具體指令C.讓生產部門完全聽從銷售部門的安排D.讓銷售部門完全聽從生產部門的安排5、在運營管理中，一家工廠正在考慮改進生產流程以提高生產效率。以下哪種生產流程改進方法可能需要投入大量的資金和時間，但長期效果顯著？（）A.工作簡化B.自動化改造C.流程重組D.標準化作業6、在企業的人力資源培訓與開發中，以下哪種培訓方法更適合培養員工的實際操作技能？（）A.課堂講授B.案例分析C.模擬演練D.在線學習7、在項目風險管理中，以下哪種風險應對策略適用于風險發生概率低但影響嚴重的情況？（）A.風險規避B.風險減輕C.風險轉移D.風險接受8、在供應鏈管理中，企業需要優化庫存管理以降低成本和提高效率。如果一個企業的產品需求不穩定，以下哪種庫存控制方法可能不太適用？（）A.定期訂貨法B.定量訂貨法C.ABC分類法D.經濟訂貨批量模型9、在客戶關系管理中，以下哪個環節對于提高客戶滿意度和忠誠度最為關鍵？（）A.客戶獲取B.客戶保留C.客戶發展D.客戶識別10、關于企業文化，一家企業形成了獨特的企業文化。以下哪種方式最有助于新員工快速融入企業文化？（）A.組織文化培訓B.讓新員工自行摸索C.給予新員工高額獎勵D.減少新員工工作量11、溝通在管理中至關重要。當一位經理在會議上向員工傳達新的工作流程時，哪種方式最有可能導致有效的溝通？（）A.快速講完流程，然后讓員工自行摸索B.使用大量專業術語，不考慮員工的理解水平C.邊講解邊舉例，鼓勵員工提問和反饋D.只發送一份書面文件，不進行口頭解釋12、某公司的產品在市場上的競爭優勢逐漸減弱，為了重新獲得競爭力，以下哪種策略可能最為有效？（）A.產品改進B.產品延伸C.產品重新定位D.產品淘汰13、在人力資源培訓與開發中，培訓效果評估是重要的環節。以下哪種評估方法能夠最直接地反映培訓對員工工作績效的提升作用？（）A.反應評估B.學習評估C.行為評估D.成果評估14、一家企業想要提升其品牌價值，以下哪個方面的工作是最為基礎和重要的？（）A.提高產品質量B.加強廣告宣傳C.優化客戶服務D.進行市場調研15、對于一個正在進行數字化轉型的企業，以下哪種數字化技術在優化業務流程和提升運營效率方面作用最突出？（）A.大數據分析B.人工智能C.云計算D.區塊鏈16、決策是管理的核心職能之一。一家公司面臨市場份額下降的問題，以下哪種決策方式更可能有助于解決問題？（）A.管理層獨自迅速做出決策，不征求員工意見B.廣泛收集市場數據和員工建議，進行深入分析后決策C.盲目模仿競爭對手的決策，不考慮自身實際情況D.猶豫不決，長時間不做出任何決策17、在市場營銷策略中，品牌定位是關鍵環節。一家新成立的運動服裝公司想要在競爭激烈的市場中脫穎而出，以下哪種品牌定位策略較為合適？（）A.強調產品的高性能和專業性B.突出產品的時尚設計和潮流感C.注重產品的高性價比D.主打環保和可持續發展的理念18、在決策過程中，以下哪種決策方法通常用于不確定性高且缺乏歷史數據的情況？（）A.定量決策方法，基于數學模型和數據進行分析B.定性決策方法，依靠專家的判斷和經驗C.風險型決策方法，通過計算期望值來選擇方案D.確定型決策方法，結果明確且可預測19、在目標管理中，以下哪個步驟是將總體目標分解為具體的、可衡量的子目標？（）A.目標制定B.目標分解C.目標實施D.目標評估20、在質量管理中，六西格瑪管理方法強調減少缺陷和提高質量。以下哪個步驟是六西格瑪管理方法的核心環節？（）A.定義問題B.測量數據C.分析原因D.改進流程21、某公司的生產流程存在繁瑣、效率低下的問題。為了優化生產流程，以下哪種方法可以首先嘗試？（）A.業務流程再造（BPR）B.精益生產C.六西格瑪管理D.以上都可以22、在項目質量管理中，項目經理需要確保項目成果滿足質量標準。以下哪種質量控制工具常用于監控項目過程中的關鍵指標？（）A.檢查表B.控制圖C.流程圖D.親和圖23、人力資源管理是企業管理的重要組成部分。在招聘新員工時，以下哪種方法最能有效地評估候選人的適應性和潛力？（）A.僅依據簡歷和面試表現B.進行多輪嚴格的筆試和面試C.安排一段時間的實習觀察D.參考候選人的社會關系和背景24、一家企業想要優化庫存管理，以下哪種庫存控制模型更適合需求不穩定的情況？（）A.定量訂貨模型B.定期訂貨模型C.ABC分類法D.經濟訂貨批量模型25、在人力資源規劃中，預測人力資源需求是關鍵步驟之一。以下哪種方法常用于預測人力資源需求？（）A.趨勢分析法B.比率分析法C.德爾菲法D.以上都是二、簡答題（本大題共4個小題，共20分)1、（本題5分）詳細闡述標桿管理中的內部標桿和外部標桿選擇，分析如何結合使用不同類型的標桿提高績效。2、（本題5分）企業在實施多元化戰略時需要謹慎決策，請分析多元化戰略的類型、優勢和風險，并闡述企業應如何根據自身情況選擇合適的多元化戰略？3、（本題5分）企業的服務營銷在提升客戶感知價值和滿意度方面具有獨特的挑戰，請分析服務營銷的特點和策略，以及如何通過服務營銷打造競爭優勢？4、（本題5分）詳細說明工作壓力的來源和影響，探討如何幫助員工緩解工作壓力、提高工作滿意度。三、案例分析題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）一家廣告公司在為客戶制定營銷方案時，未能充分了解客戶需求和市場動態，導致方案效果不佳。請研究該公司在客戶需求管理和市場調研方面的問題，并提出改進方法。2、（本題5分）一家互聯網金融公司面臨著嚴格的監管政策和激烈的市場競爭，用戶增長緩慢且用戶流失率較高。請剖析該公司應如何在合規的前提下，制定有效的市場策略和用戶留存措施？3、（本題5分）一家裝修公司的工程質量參差不齊，客戶投訴較多。探討如何加強質量管理，提升客戶滿意度。4、（本題5分）一家電商企業的倉儲管理混亂，貨物查找困難，發貨錯誤率高。探討如何優化倉儲布局和管理流程，提高倉儲效率。5、（本題5分）一家酒店集團在連鎖擴張過程中，出現了品牌形象不一致、服務標準不統一的情況。請探討該集團應如何加強品牌管理和服務標準化建設，提升品牌價值？四、論述題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）沖突管理中的談判技巧對于解決組織中的沖突至關重要。請論述談判技巧的重要性、主要內容和提升方法。分析如何在沖突管理中運用談判技巧，實現雙方的共贏。結合實際案例說明談判技巧在企業管理