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用人臨時合同協議書甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就甲方臨時使用乙方勞動力事宜達成如下協議:一、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方安排下,從事____________________工作。2.工作地點為____________________。二、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行________________工時制度。-標準工時工作制,即每日工作______小時,每周工作______天。-不定時工作制。-綜合計算工時工作制。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的,應按照法律法規規定支付加班工資或安排補休。3.乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假等休息休假權利。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為______元/小時(或______元/天、______元/月)。2.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付。四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,按照國家有關規定對乙方進行健康檢查。2.甲方按照國家和地方有關規定,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境。3.甲方對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。五、合同期限本合同為臨時合同,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿,本合同自行終止。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規定為乙方繳納社會保險(如有規定需繳納)。2.乙方享受甲方規定的福利待遇。七、雙方的權利和義務(一)甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本合同約定完成工作任務。2.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。3.甲方應按照本合同約定支付乙方勞動報酬。(二)乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬,享受相應的福利待遇。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的工作安排,認真履行工作職責,按時完成工作任務。3.乙方應保守甲方的商業秘密和工作中知悉的甲方機密信息。八、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:-在試用期間被證明不符合錄用條件的;-嚴重違反甲方規章制度的;-嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責任的;-法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同終止:-本合同期滿的;-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;-甲方被依法宣告破產的;-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;-法律法規規定的其他情形。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件,應按照法律法規規定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定或甲方規章制度,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜,按照國家及地方有關規定執行,或者通過協商以附件形式約定。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________________法定代表人或委

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